E-Verify Program
E-Verify Program
501 – 1,000 员工
人力资源科技合规政府
E-Verify Program 是一项由美国国土安全部运营的美国政府就业资格核验服务。该服务通过与 I-9 表格相关联的流程,帮助已注册的雇主核实员工的工作许可,并提供照片与文件匹配、报告以及与雇主系统集成等工具。该计划还为雇主、联邦承包商和员工提供有关合规、职场权利以及解决暂定不确认结果的资源。

东部区域建商销售总监

负责坎布里亚石英石台面在东部区域的销售,与住宅建商、加工商和采购团体建立合作关系。 管理客户增长、利润率、区域项目及一线执行,承担销售指标,出差比例最高可达75%。

描述

  • 拓展区域建商客户及全国合作伙伴的营收。
  • 采用多阶段、拉动式销售策略,推动住宅建商、加工商和采购团体选用坎布里亚产品。
  • 与当地现场销售团队合作,落实建商项目。
  • 协商标准门槛协议,并通过传达坎布里亚相较于大宗商品替代品的价值来维护利润率。
  • 完成区域营收指标,其中现有客户增长占50%、新业务占35%、客户保留占15%。
  • 维持利润率目标,并评估建商和加工商交易的基本经济效益。
  • 与建商销售、采购和运营团队共同执行客户计划。
  • 协商并建立区域建商合作关系,并支持全国采购团体协议的本地执行。
  • 争取样板房和设计中心的产品展示机会,并主导本地项目启动。
  • 协调客户交接,并移交给当地现场销售团队。
  • 为当地代表和建商市场代表提供细分市场指导、产品培训和入职支持。
  • 在所负责区域应用建商销售工具、操作手册和最佳实践。
  • 支持多户住宅项目机会,并与商业销售团队协调,避免渠道冲突。
  • 与市场营销团队合作制定销售工具、样品套件和促销项目。
  • 跟踪区域建商趋势、竞争对手动态和当地住宅开工情况。
  • 代表坎布里亚参与当地及区域建商协会。
  • 在 Salesforce 中维护客户和销售管道记录,并跟踪销售活动指标。
  • 向销售管理层分享一线反馈和竞争对手见解。
  • 向建商销售高级副总裁汇报。
  • 在区域内出差,比例最高可达75%,偶尔需要过夜。

任职要求

  • 强烈优先考虑拥有学士学位者。
  • 拥有至少8至10年建筑、建材或制造业B2B销售经验。
  • 具备涉及建商、设计中心和加工商的间接式、拉动式销售经验。
  • 有基于价值进行销售,并抵御低价替代品对利润率冲击的业绩记录。
  • 了解建商和加工商业务经济的一般知识。
  • 具备良好的财务判断力,能够说明产品利润率的影响及交易的基本经济效益。
  • 能够管理涉及多位决策者的多阶段销售周期。
  • 具备针对低价大宗商品选项推广高端或增值产品的经验。
  • 具备出色的谈判、沟通和人际交往能力。
  • 具备组织和销售管道管理能力,并能使用标准客户关系管理工具。
  • 能够自主工作,并适应在家庭办公室独立办公。
  • 熟练使用 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)和 Google Workspace(Docs、Sheets、Slides)。
  • 具备实际客户关系管理系统使用经验;优先考虑 Salesforce 经验。
  • 具备费用管理工具使用经验;优先考虑 Concur 经验。
  • 必须居住在东部区域。
  • 必须持有有效驾驶执照并通过机动车记录(MVR)审查。
  • 能够搬举最多50磅的物品。
  • 能够参加现场会议并走访施工现场。
  • 必须通过背景核查。

福利待遇

  • 医疗和牙科保险
  • 带薪休假
  • 七个带薪节假日
  • 401(k)退休储蓄计划及雇主配比缴款
  • 酌情利润分享
  • 灵活支出账户
  • 人寿保险、补充人寿保险和伤残保险
  • 推荐奖励计划
  • 学费报销
  • 员工援助计划
  • 员工折扣
  • 职业发展资助
  • CambriaCares慈善项目,支持儿童、教育和可持续未来