Journey Beyond ialah syarikat pelancongan dan hospitaliti Australia yang mencipta pengalaman mengasyikkan di seluruh negara. Portfolionya merangkumi perjalanan kereta api ikonik, pelayaran mewah, tarikan unik, pengalaman menjelajah dan berkhemah, serta tawaran premium seperti Reefsleep dan Outback Spirit. Syarikat ini menggabungkan operasi pelancongan, hospitaliti, serta makanan dan minuman, untuk memenuhi keperluan pelancong dengan pelbagai minat dan cara meneroka landskap serta budaya Australia. Dengan pasukan besar yang menyokong pelbagai pengalaman dalam portfolionya, Journey Beyond menawarkan peluang kepada mereka yang berminat membina kerjaya dalam bidang pelancongan dan hospitaliti.
Rakan Perniagaan Sumber Manusia Kanan, Pengganti Cuti Bersalin
Memberikan panduan sepanjang kitaran hayat pekerja dan sokongan hubungan pekerja dalam operasi pelancongan pengalaman Journey Beyond. Bekerjasama dengan pemimpin dan pekerja di Adelaide atau Sydney bagi jawatan pengganti cuti bersalin selama 12 bulan.
Australia$90,000 – $110,000 / tahun
HibridKontrakPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusiaPenerangan
- Memberikan nasihat dan sokongan kepada pasukan sepanjang kitaran hayat pekerja, daripada pengambilan dan orientasi hingga pembangunan, prestasi, penglibatan, pengekalan dan proses keluar.
- Bekerjasama dengan Pengurus Besar dan pemimpin operasi untuk menterjemahkan keutamaan sumber manusia kepada hasil yang praktikal.
- Membina hubungan kerja yang dipercayai dengan pemimpin, pekerja dan pihak berkepentingan utama.
- Membimbing pemimpin tentang penggunaan dasar dan prosedur sumber manusia serta amalan pengurusan pekerja yang berkesan.
- Memberikan nasihat dan sokongan bagi kes berkaitan prestasi, tingkah laku, rungutan, hubungan pekerja dan hubungan perusahaan.
- Menyelaraskan pengambilan, pemilihan, tawaran dan orientasi bersama pasukan Pemerolehan Bakat dan pemimpin operasi.
- Menyediakan data pekerja yang tepat serta panduan untuk perancangan tenaga kerja, penempatan sumber, kadar keluar masuk pekerja, cuti dan keperluan tenaga kerja.
- Membantu aktiviti pembangunan dan penglibatan pekerja.
- Menyediakan laporan sumber manusia operasi dan memastikan rekod pekerja, sistem serta dokumentasi tepat.
- Mengendalikan maklumat pekerja yang sensitif secara cermat dan sulit.
- Menyediakan pentadbiran pejabat sumber manusia dan melakukan perjalanan apabila diperlukan.
Keperluan
- Mempunyai kelayakan dalam Sumber Manusia atau bidang berkaitan.
- Mempunyai pengalaman terbukti dalam jawatan penasihat sumber manusia kanan atau rakan perniagaan sumber manusia.
- Mempunyai pengalaman generalis sumber manusia yang luas sepanjang kitaran hayat pekerja.
- Menunjukkan pengalaman praktikal dalam memberikan nasihat dan sokongan kes berkaitan hubungan pekerja, hubungan perusahaan dan prestasi.
- Pernah menyokong pemimpin dalam persekitaran operasi yang pantas.
- Memahami amalan sumber manusia semasa, undang-undang pekerjaan dan instrumen perusahaan yang berkenaan.
- Berkomunikasi dengan baik serta menunjukkan kekuatan dalam bimbingan, pembinaan hubungan dan pengurusan pihak berkepentingan.
- Mengurus keutamaan dan tarikh akhir yang bersaing sambil mengekalkan ketepatan, kerahsiaan dan tindakan susulan.
- Bekerjasama dan menyumbang dengan berkesan dalam pasukan sumber manusia kebangsaan.
Faedah
- Mendapat diskaun untuk perjalanan dan pengalaman Journey Beyond.
- Boleh menggunakan Polisi Bantuan Pengajian.
- Boleh mengakses Polisi Rujukan Pekerja.
- Boleh menyertai program Cuti Ibu Bapa.
- Boleh menggunakan polisi Cuti Dibeli.
- Mendapat diskaun kesihatan swasta.
- Boleh menggunakan Program Bantuan Pekerja.
- Mendapat diskaun untuk barangan Journey Beyond.
- Bekerja dalam persekitaran yang fleksibel.