Journey Beyond는 호주 전역에서 몰입감 있는 경험을 선사하는 호주의 여행 및 호스피탈리티 기업입니다. 대표적인 철도 여행, 럭셔리 크루즈, 독특한 관광 명소, 투어 및 캠핑 체험과 Reefsleep, Outback Spirit 같은 프리미엄 상품을 폭넓게 운영하고 있습니다. 여행, 호스피탈리티, 식음료 사업을 아우르며 호주의 자연과 문화를 각자의 관심사와 방식으로 탐험하는 여행객에게 서비스를 제공합니다. 다양한 경험으로 구성된 포트폴리오를 지원하는 대규모 팀과 함께 여행 및 호스피탈리티 업계에서 경력을 쌓고자 하는 사람들에게 기회를 제공합니다.
시니어 HR 비즈니스 파트너(출산휴가 대체)
Journey Beyond의 체험형 관광 운영 전반에서 직원 생애주기 관련 자문과 직원 관계 지원을 제공합니다. 애들레이드 또는 시드니에서 리더 및 직원과 협력하는 12개월 출산휴가 대체 직무입니다.
설명
- 채용과 온보딩부터 개발, 성과, 참여도, 유지 및 퇴직까지 직원 생애주기 전반에 걸쳐 팀에 자문과 지원을 제공합니다.
- 총괄 관리자 및 운영 리더와 협력해 인재 관련 우선 과제를 실질적인 성과로 연결합니다.
- 리더, 직원 및 주요 이해관계자와 신뢰를 바탕으로 업무 관계를 구축합니다.
- 리더가 HR 정책과 절차, 효과적인 인력 관리 관행을 적용하도록 코칭합니다.
- 성과, 행동, 고충, 직원 관계 및 노사 관계 관련 사안에 자문하고 대응을 지원합니다.
- 인재 확보팀 및 운영 리더와 함께 채용, 선발, 오퍼 및 온보딩을 조율합니다.
- 인력 계획, 인력 배치, 이직률, 휴가 및 노동력 수요 관리를 위해 정확한 인사 데이터와 지침을 제공합니다.
- 직원 개발 및 참여도 활동을 지원합니다.
- 운영 HR 보고서를 작성하고 직원 기록, 시스템 및 문서의 정확성을 유지합니다.
- 민감한 직원 정보를 신중하고 기밀을 유지하며 관리합니다.
- 필요한 경우 HR 사무 행정과 출장을 지원합니다.
지원 자격
- 인적자원 또는 관련 분야의 학위를 보유해야 합니다.
- 시니어 HR 자문 또는 HR 비즈니스 파트너 직무에서 검증된 경력을 갖춰야 합니다.
- 직원 생애주기 전반에 걸친 폭넓은 HR 제너럴리스트 경험이 있어야 합니다.
- 직원 관계, 노사 관계 및 성과 사안에 대한 실무 자문과 사례 지원 경험을 입증해야 합니다.
- 빠르게 변화하는 운영 환경에서 리더를 지원한 경험이 있어야 합니다.
- 최신 HR 관행, 고용 법률 및 적용되는 노사 관련 문서를 이해해야 합니다.
- 원활한 의사소통 능력과 코칭, 관계 구축 및 이해관계자 관리 역량을 갖춰야 합니다.
- 정확성, 기밀 유지 및 후속 조치를 지키면서 여러 우선순위와 마감일을 관리할 수 있어야 합니다.
- 협업을 중시하며 전국 HR 팀에 효과적으로 기여할 수 있어야 합니다.
복리후생
- Journey Beyond 여행 및 체험 할인 혜택을 이용할 수 있습니다.
- 학업 지원 정책을 이용할 수 있습니다.
- 직원 추천 정책을 이용할 수 있습니다.
- 육아휴직 프로그램에 참여할 수 있습니다.
- 휴가 구매 정책을 이용할 수 있습니다.
- 민간 건강보험 할인 혜택을 받을 수 있습니다.
- 직원 지원 프로그램을 이용할 수 있습니다.
- Journey Beyond 상품 할인 혜택을 받을 수 있습니다.
- 유연한 근무 환경에서 일할 수 있습니다.
