Journey Beyond är ett australiskt rese- och hotellföretag som skapar uppslukande upplevelser över hela landet. Företagets utbud omfattar ikoniska tågresor, lyxkryssningar, unika sevärdheter, rese- och campingupplevelser samt exklusiva erbjudanden som Reefsleep och Outback Spirit. Företaget samlar verksamheter inom resor, hotell samt mat och dryck och vänder sig till resenärer med olika intressen och sätt att utforska Australiens landskap och kultur. Med ett stort team som stödjer företagets upplevelseutbud erbjuder Journey Beyond möjligheter för personer som vill bygga karriärer inom rese- och hotellbranschen.
Senior HR Business Partner – vikarie under föräldraledighet
Ge stöd i medarbetarnas hela arbetslivscykel och i personalärenden inom Journey Beyonds upplevelsebaserade turismverksamhet. Samarbeta med chefer och medarbetare i Adelaide eller Sydney i en 12-månaders visstidsroll som ersättare under föräldraledighet.
Australien90 000 $ – 110 000 $ / år
HybridKontraktMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågorBeskrivning
- Ge råd och stöd till team genom hela medarbetarnas arbetslivscykel, från rekrytering och introduktion till utveckling, prestation, engagemang, att behålla medarbetare och avslut av anställning.
- Arbeta med General Manager och operativa chefer för att omsätta personalprioriteringar i praktiska resultat.
- Bygg förtroendefulla arbetsrelationer med chefer, medarbetare och viktiga intressenter.
- Handleda chefer i tillämpningen av HR-policyer, rutiner och effektiva arbetssätt för personalfrågor.
- Ge råd och stöd i ärenden som rör prestation, uppförande, klagomål, personalrelationer och arbetsmarknadsrelationer.
- Samordna rekrytering, urval, erbjudanden och introduktion tillsammans med Talent Acquisition och operativa chefer.
- Tillhandahålla korrekta personaldata och vägledning för personalplanering, bemanning, personalomsättning, ledighet och arbetskraftsbehov.
- Bidra till aktiviteter för medarbetarutveckling och engagemang.
- Ta fram operativa HR-rapporter och se till att personalregister, system och dokumentation är korrekta.
- Hantera känsliga personaluppgifter varsamt och konfidentiellt.
- Utföra administrativt HR-kontorsarbete och resa vid behov.
Krav
- Ha en examen inom HR eller ett närliggande område.
- Ha dokumenterad erfarenhet från en senior HR-rådgivarroll eller som HR Business Partner.
- Ha bred erfarenhet av HR-generalistarbete genom hela medarbetarnas arbetslivscykel.
- Ha praktisk erfarenhet av rådgivning och ärendehantering inom personalrelationer, arbetsmarknadsrelationer och prestationsfrågor.
- Ha stöttat chefer i en verksamhet med högt tempo.
- Ha kunskap om aktuell HR-praxis, arbetsrätt och tillämpliga arbetsmarknadsavtal.
- Kommunicera väl och ha god förmåga att handleda, bygga relationer och hantera intressenter.
- Hantera konkurrerande prioriteringar och tidsfrister med bibehållen noggrannhet, sekretess och uppföljning.
- Samarbeta väl och bidra effektivt i ett nationellt HR-team.
Förmåner
- Få tillgång till rabatter på Journey Beyonds resor och upplevelser.
- Ta del av policyn för studiestöd.
- Ta del av policyn för medarbetarrekommendationer.
- Delta i programmet för föräldraledighet.
- Använd policyn för köpt ledighet.
- Få tillgång till rabatter på privat sjukvård.
- Använd personalstödsprogrammet.
- Få rabatter på Journey Beyonds produkter.
- Arbeta i en flexibel miljö.