Journey Beyond е австралийска компания за пътувания и хотелиерство, която създава завладяващи преживявания в цялата страна. Портфолиото ѝ включва емблематични железопътни пътувания, луксозни круизи, отличителни атракции, преживявания, свързани с обиколки и къмпинг, както и премиум предложения като Reefsleep и Outback Spirit. Компанията обединява дейности в областта на пътуванията, хотелиерството и храните и напитките, обслужвайки пътници с разнообразни интереси и начини да изследват австралийските пейзажи и култура. Големият екип, който подкрепя портфолиото от преживявания, предлага възможности за хора, които се интересуват от изграждане на кариера в сферата на пътуванията и хотелиерството.
Старши HR бизнес партньор – заместване по време на отпуск по майчинство
Предоставяйте насоки през целия жизнен цикъл на служителите и подкрепа по трудови отношения в туристическите преживявания на Journey Beyond. Работете с ръководители и служители в Аделаида или Сидни в рамките на 12-месечно заместване по време на отпуск по майчинство.
Австралия90 000 AUD – 110 000 AUD / година
ХибридноДоговорСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурсиОписание
- Консултирайте и подкрепяйте екипите през целия жизнен цикъл на служителите – от набирането и въвеждането в работата до развитието, представянето, ангажираността, задържането и напускането.
- Работете с генералния мениджър и оперативните ръководители, за да превръщате приоритетите, свързани с хората, в практически резултати.
- Изграждайте отношения на доверие с ръководители, служители и ключови заинтересовани страни.
- Насочвайте ръководителите при прилагането на HR политики, процедури и ефективни практики за работа с хора.
- Консултирайте и подкрепяйте случаи, свързани с представяне, поведение, оплаквания, трудови отношения и индустриални отношения.
- Координирайте набирането, подбора, офертите и въвеждането в работата съвместно с екипа за привличане на таланти и оперативните ръководители.
- Предоставяйте точни данни за служителите и насоки за планиране на работната сила, ресурсите, текучеството, отпуските и нуждите от труд.
- Подпомагайте дейности за развитие и ангажираност на служителите.
- Изготвяйте оперативни HR отчети и поддържайте точността на досиетата на служителите, системите и документацията.
- Работете дискретно и поверително с чувствителна информация за служителите.
- При необходимост осигурявайте административна подкрепа за HR офиса и пътувайте.
Изисквания
- Имайте квалификация в областта на човешките ресурси или сродна област.
- Имайте доказан опит на старша консултантска HR позиция или като HR бизнес партньор.
- Имайте широк общ HR опит през целия жизнен цикъл на служителите.
- Демонстрирайте практически опит с консултиране и подкрепа по случаи в областта на трудовите отношения, индустриалните отношения и представянето.
- Имайте опит в подкрепата на ръководители в динамична оперативна среда.
- Познавайте актуалните HR практики, трудовото законодателство и приложимите инструменти за индустриални отношения.
- Общувайте добре и демонстрирайте умения за коучинг, изграждане на взаимоотношения и управление на заинтересованите страни.
- Управлявайте конкуриращи се приоритети и срокове, като запазвате точност, поверителност и последователност при изпълнението.
- Работете съвместно и допринасяйте ефективно за национален HR екип.
Придобивки
- Ползвайте отстъпки за пътувания и преживявания на Journey Beyond.
- Възползвайте се от политиката за финансова подкрепа за обучение.
- Възползвайте се от политиката за препоръки на служители.
- Участвайте в програмата за родителски отпуск.
- Възползвайте се от политиката за закупен отпуск.
- Ползвайте отстъпки за частно здравно обслужване.
- Възползвайте се от програмата за подпомагане на служителите.
- Ползвайте отстъпки за стоки на Journey Beyond.
- Работете в гъвкава среда.