Journey Beyond je australská cestovní a pohostinská společnost, která vytváří jedinečné zážitky po celé zemi. Její portfolio zahrnuje ikonické cesty vlakem, luxusní plavby, osobité atrakce, poznávací a kempingové zážitky i prémiové nabídky, jako jsou Reefsleep a Outback Spirit. Společnost propojuje cestování, pohostinství a provoz v oblasti gastronomie a nápojů a slouží cestovatelům s různými zájmy a způsoby objevování australské krajiny a kultury. Velký tým podporuje široké portfolio zážitků Journey Beyond a nabízí příležitosti lidem, kteří mají zájem budovat kariéru v cestovním ruchu a pohostinství.
Seniorní HR business partner: zástup během mateřské dovolené
Poskytujte poradenství v průběhu celého pracovního cyklu zaměstnanců a podporu v pracovněprávních vztazích v turistických provozech Journey Beyond. Spolupracujte s vedoucími a zaměstnanci v Adelaide nebo Sydney po dobu 12 měsíců jako zástup za mateřskou dovolenou.
Austrálie90 000 $ – 110 000 $ / rok
HybridněSmlouvaStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdrojePopis
- Poskytujte týmům poradenství a podporu v průběhu celého pracovního cyklu zaměstnanců: od náboru a zaškolení po rozvoj, výkon, angažovanost, udržení a ukončení pracovního poměru.
- Spolupracujte s generálním manažerem a provozními vedoucími na převádění personálních priorit do praktických výsledků.
- Budujte důvěryhodné pracovní vztahy s vedoucími, zaměstnanci a klíčovými zainteresovanými stranami.
- Veďte vedoucí při uplatňování HR zásad, postupů a účinných personálních praktik.
- Poskytujte poradenství a podporu v případech týkajících se výkonu a chování, stížností, zaměstnaneckých vztahů a pracovněprávních vztahů.
- Koordinujte nábor, výběr, nabídky a zaškolení ve spolupráci s týmem pro získávání talentů a provozními vedoucími.
- Poskytujte přesné personální údaje a doporučení pro plánování pracovní síly, zdrojů, fluktuace, dovolených a personálních potřeb.
- Pomáhejte s aktivitami zaměřenými na rozvoj a angažovanost zaměstnanců.
- Připravujte provozní HR reporty a dbejte na přesnost personálních záznamů, systémů a dokumentace.
- S citlivými informacemi o zaměstnancích nakládejte diskrétně a důvěrně.
- V případě potřeby zajišťujte administrativu HR kanceláře a cestujte.
Požadavky
- Mít kvalifikaci v oblasti řízení lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Mít prokazatelné zkušenosti na pozici seniorního HR poradce nebo HR business partnera.
- Mít široké zkušenosti jako HR generalista napříč celým pracovním cyklem zaměstnanců.
- Mít praktické zkušenosti s poradenstvím a podporou v oblasti zaměstnaneckých vztahů, pracovněprávních vztahů a výkonu.
- Mít zkušenosti s podporou vedoucích v rychle se měnícím provozním prostředí.
- Rozumět současným HR postupům, pracovněprávním předpisům a příslušným nástrojům pracovněprávní regulace.
- Dobře komunikovat a prokazovat schopnosti koučování, budování vztahů a řízení spolupráce se zainteresovanými stranami.
- Zvládat konkurenční priority a termíny při zachování přesnosti, důvěrnosti a důsledného plnění úkolů.
- Spolupracovat a účinně přispívat v celostátním HR týmu.
Benefity
- Slevy na cestování a zážitky Journey Beyond.
- Možnost využít program podpory studia.
- Možnost zapojit se do programu doporučení zaměstnanců.
- Účast v programu rodičovské dovolené.
- Možnost využít politiku zakoupeného volna.
- Slevy na soukromou zdravotní péči.
- Možnost využít program pomoci zaměstnancům.
- Slevy na zboží Journey Beyond.
- Flexibilní pracovní prostředí.