Journey Beyond on australialainen matkailu- ja ravintola-alan yritys, joka luo elämyksellisiä kokemuksia eri puolilla Australiaa. Sen tarjontaan kuuluu ikonisia junamatkoja, ylellisiä risteilyjä, ainutlaatuisia nähtävyyksiä, kierto- ja leirintäelämyksiä sekä korkeatasoisia palveluja, kuten Reefsleep ja Outback Spirit. Yritys yhdistää matkailu-, ravintola- sekä ruoka- ja juomapalvelut ja palvelee matkailijoita, joita kiinnostavat erilaiset tavat tutustua Australian maisemiin ja kulttuuriin. Laaja elämyspalvelujen kokonaisuus työllistää suuren tiimin ja tarjoaa mahdollisuuksia matkailun ja ravintola-alan urasta kiinnostuneille.
HR-liiketoimintakumppani, vanhempainvapaan sijaisuus
Tuet työntekijöitä työsuhteen eri vaiheissa ja autat henkilöstösuhteisiin liittyvissä asioissa Journey Beyondin elämysmatkailutoiminnoissa. Teet yhteistyötä esihenkilöiden ja työntekijöiden kanssa Adelaidessa tai Sydneyssä 12 kuukauden vanhempainvapaan sijaisena.
Australia90 000 AUD – 110 000 AUD / vuosi
HybridityöSopimusKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallintoKuvaus
- Neuvot ja tuet tiimejä työsuhteen kaikissa vaiheissa rekrytoinnista ja perehdytyksestä osaamisen kehittämiseen, suoriutumiseen, työyhteisöön sitoutumiseen, henkilöstön pysyvyyteen ja työsuhteen päättämiseen.
- Teet yhteistyötä toimitusjohtajan ja operatiivisten esihenkilöiden kanssa, jotta henkilöstöön liittyvät painopisteet muuttuvat käytännön tuloksiksi.
- Rakennat luottamuksellisia työsuhteita esihenkilöiden, työntekijöiden ja keskeisten sidosryhmien kanssa.
- Valmennat esihenkilöitä soveltamaan HR-käytäntöjä ja -ohjeita sekä toimivia henkilöstökäytäntöjä.
- Neuvot ja tuet suoriutumiseen, käytökseen, epäkohtiin, henkilöstösuhteisiin ja työmarkkinasuhteisiin liittyvien tapausten käsittelyssä.
- Koordinoit rekrytointia, hakijoiden valintaa, tarjouksia ja perehdytystä yhdessä rekrytointitiimin ja operatiivisten esihenkilöiden kanssa.
- Tuotat tarkkoja henkilöstötietoja ja annat ohjeita työvoiman suunnitteluun, resursointiin, vaihtuvuuteen, poissaoloihin ja työvoimatarpeisiin.
- Avustat työntekijöiden kehittämis- ja sitouttamistoimissa.
- Laadit operatiivisia HR-raportteja ja huolehdit siitä, että henkilöstötiedot, järjestelmät ja dokumentaatio ovat ajan tasalla ja oikein.
- Käsittelet arkaluonteisia työntekijätietoja hienotunteisesti ja luottamuksellisesti.
- Hoidat HR-toimiston hallinnollisia tehtäviä ja matkustat tarvittaessa.
Vaatimukset
- Sinulla on henkilöstöhallinnon tai lähialan tutkinto.
- Sinulla on vahvaa kokemusta vaativasta HR-neuvonantajan tai HR-liiketoimintakumppanin tehtävästä.
- Sinulla on laaja yleisosaaminen henkilöstöhallinnosta työsuhteen eri vaiheissa.
- Sinulla on käytännön kokemusta neuvonnasta ja tapausten tukemisesta henkilöstösuhteisiin, työmarkkinasuhteisiin ja suoriutumiseen liittyvissä asioissa.
- Olet tukenut esihenkilöitä nopeatempoisessa operatiivisessa toimintaympäristössä.
- Tunnet ajankohtaiset HR-käytännöt, työlainsäädännön ja sovellettavat työehtosopimukset ja muut työmarkkinasäännökset.
- Viestit sujuvasti ja sinulla on vahvat valmennus-, vuorovaikutus- ja sidosryhmien hallintataidot.
- Hallitset samanaikaisia tehtäviä ja määräaikoja tarkasti, luottamuksellisuudesta ja loppuun saattamisesta huolehtien.
- Teet sujuvasti yhteistyötä ja toimit tehokkaasti osana valtakunnallista HR-tiimiä.
Edut
- Saat alennuksia Journey Beyondin matkoista ja elämyksistä.
- Voit hyödyntää opiskelun tukikäytäntöä.
- Voit hyödyntää työntekijäsuosittelukäytäntöä.
- Voit osallistua vanhempainvapaaohjelmaan.
- Voit hyödyntää ostettavan vapaan käytäntöä.
- Saat alennuksia yksityisestä terveydenhuollosta.
- Voit käyttää työntekijöiden tukiohjelmaa.
- Saat alennuksia Journey Beyondin tuotteista.
- Työskentelet joustavassa työympäristössä.