Journey Beyond ni kampuni ya Australia ya usafiri na ukarimu inayounda uzoefu wa kuvutia kote nchini. Orodha yake ya huduma inajumuisha safari maarufu za treni, safari za kifahari za baharini, vivutio vya kipekee, uzoefu wa kutalii na kupiga kambi, pamoja na huduma za kiwango cha juu kama Reefsleep na Outback Spirit. Kampuni hii inaunganisha shughuli za usafiri, ukarimu, chakula na vinywaji, huku ikiwahudumia wasafiri wenye mapendeleo mbalimbali na njia tofauti za kuchunguza mandhari na utamaduni wa Australia. Ikiwa na timu kubwa inayosaidia orodha yake ya uzoefu, Journey Beyond inatoa fursa kwa watu wanaopenda kujenga taaluma katika sekta za usafiri na ukarimu.
Mshirika Mkuu wa Biashara wa Rasilimali Watu, Mbadala wa Likizo ya Uzazi
Kutoa mwongozo kuhusu mzunguko wa ajira na usaidizi wa mahusiano ya wafanyakazi katika shughuli za utalii wa uzoefu za Journey Beyond. Kushirikiana na viongozi na wafanyakazi Adelaide au Sydney katika nafasi ya miezi 12 ya kuchukua nafasi ya mfanyakazi aliye likizo ya uzazi.
Australia$ 90,000 – $ 110,000 / mwaka
MsetoMkatabaKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watuMaelezo
- Kushauri na kusaidia timu katika mzunguko mzima wa ajira, kuanzia kuajiri na kuwapokea wafanyakazi wapya hadi maendeleo, utendaji, ushiriki, uhifadhi na kuondoka kazini.
- Kufanya kazi na Meneja Mkuu na viongozi wa shughuli ili kubadilisha vipaumbele vya watu kuwa matokeo ya vitendo.
- Kujenga mahusiano ya kikazi yanayoaminika na viongozi, wafanyakazi na washikadau wakuu.
- Kuwafundisha viongozi jinsi ya kutumia sera na taratibu za rasilimali watu pamoja na mbinu bora za usimamizi wa watu.
- Kushauri na kusaidia katika kesi zinazohusu utendaji, mwenendo, malalamiko, mahusiano ya wafanyakazi na mahusiano ya kikazi.
- Kuratibu uajiri, uteuzi, ofa za kazi na upokeaji wa wafanyakazi wapya pamoja na timu ya Upataji Vipaji na viongozi wa shughuli.
- Kutoa data sahihi ya wafanyakazi na mwongozo wa kupanga wafanyakazi, mahitaji ya rasilimali, mabadiliko ya wafanyakazi, likizo na mahitaji ya kazi.
- Kusaidia shughuli za maendeleo na ushiriki wa wafanyakazi.
- Kuandaa ripoti za rasilimali watu za shughuli na kuhakikisha rekodi, mifumo na nyaraka za wafanyakazi ni sahihi.
- Kushughulikia taarifa nyeti za wafanyakazi kwa busara na usiri.
- Kutoa usimamizi wa ofisi ya rasilimali watu na kusafiri inapohitajika.
Mahitaji
- Awe na sifa katika Rasilimali Watu au taaluma inayohusiana.
- Awe na uzoefu uliothibitishwa katika nafasi ya mshauri mkuu wa rasilimali watu au mshirika wa biashara wa rasilimali watu.
- Awe na uzoefu mpana wa jumla wa rasilimali watu katika mzunguko mzima wa ajira.
- Aonyeshe uzoefu wa vitendo wa ushauri na usaidizi wa kesi katika mahusiano ya wafanyakazi, mahusiano ya kikazi na masuala ya utendaji.
- Awe amewahi kusaidia viongozi katika mazingira ya shughuli yenye kasi.
- Aelewe mbinu za sasa za rasilimali watu, sheria za ajira na nyenzo za mahusiano ya kikazi zinazotumika.
- Awasiliane vizuri na aonyeshe uwezo wa kufundisha, kujenga mahusiano na kusimamia washikadau.
- Aweze kusimamia vipaumbele na makataa yanayoshindana huku akidumisha usahihi, usiri na ufuatiliaji.
- Aweze kushirikiana na kuchangia kwa ufanisi katika timu ya kitaifa ya rasilimali watu.
Manufaa
- Kupata punguzo kwenye safari na shughuli za Journey Beyond.
- Kutumia Sera ya Usaidizi wa Masomo.
- Kupata Sera ya Rufaa ya Wafanyakazi.
- Kushiriki katika mpango wa Likizo ya Wazazi.
- Kutumia sera ya Likizo Iliyonunuliwa.
- Kupata punguzo la huduma za afya za kibinafsi.
- Kutumia Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi.
- Kupata punguzo la bidhaa za Journey Beyond.
- Kufanya kazi katika mazingira yenye unyumbufu.