LogoFresh Jobs Ahead
Danaher Corporation
Danaher Corporation
Penaja Visa H1BLogistikPenjagaan kesihatanPerundingan
Danaher Corporation membangunkan teknologi sains hayat dan diagnostik yang digunakan dalam penyelidikan saintifik, bioteknologi dan ujian klinikal. Perniagaannya menyediakan instrumen, perisian, teknologi dan perkhidmatan kepada institusi akademik, syarikat farmaseutikal dan bioteknologi serta makmal klinikal, dengan tumpuan pada alat bioteknologi, platform diagnostik dan produk sains hayat yang lain. Syarikat ini menguruskan operasinya melalui Danaher Business System dan mengembangkan portfolionya melalui pemerolehan yang memperluas teknologi serta jangkauan pelanggannya.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Gaji Jarak Jauh, Itali

Memimpin operasi gaji serantau untuk perniagaan sains hayat, diagnostik dan bioteknologi Danaher. Mengawasi pematuhan, pemprosesan yang tepat, audit, prestasi pasukan, tadbir urus dan penambahbaikan berterusan di seluruh rantau MEDNA.

ITItali
€45,950 – €63,350 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPenggajian
ServiceNow

Penerangan

  • Mengurus keseluruhan kitaran gaji bagi memastikan pemprosesan yang tepat dan menepati masa.
  • Meluluskan bayaran berkaitan gaji yang berkenaan dalam bidang kuasa yang ditugaskan.
  • Mengaudit jumlah dan proses gaji untuk memastikan ketepatannya.
  • Menyediakan dokumentasi untuk audit gaji serantau dalaman dan luaran.
  • Mengekalkan ketepatan operasi dan pematuhan terhadap keperluan buruh dan cukai tempatan serta serantau.
  • Mengesahkan bahawa semua bayaran berkaitan gaji diselesaikan seperti yang diperlukan.
  • Memimpin prestasi pasukan gaji, perancangan kapasiti dan pembangunan profesional.
  • Mengurus penjadualan cuti berbayar dan keputusan pengambilan pekerja bagi menyokong operasi yang cekap.
  • Menjejaki dan menilai KPI gaji, termasuk kadar kesilapan, masa pemprosesan dan maklum balas pihak berkepentingan.
  • Menyelenggara dan menyemak semula dokumentasi proses gaji, termasuk aliran kerja pembangunan perisian.
  • Bekerjasama dengan pasukan HRIS dan IT dalam penambahbaikan sistem serta penyelesaian masalah.
  • Menyemak tiket ServiceNow (DHR Assist), permintaan e-mel dan maklum balas tentang faedah untuk mengenal pasti trend serta peluang penambahbaikan.
  • Bekerjasama dengan HR dan Kewangan untuk menyediakan laporan gaji dan pandangan operasi.
  • Menilai akses serta perkongsian data yang sesuai untuk pihak berkepentingan dalaman.
  • Mengarahkan operasi gaji serantau, pengurusan risiko, penambahbaikan berterusan dan tadbir urus di seluruh MEDNA.
  • Melaporkan kepada Pengarah Gaji EMEA dalam organisasi Korporat.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam Perakaunan, Kewangan, Pentadbiran Perniagaan, Sumber Manusia atau 7–9 tahun pengalaman gaji yang berkaitan.
  • Pengalaman tiga hingga lima tahun memproses dan mengurus gaji EMEA yang kompleks, termasuk peraturan cukai, pematuhan dan buruh.
  • Mempunyai pengalaman kepimpinan dan pengurusan pasukan yang terbukti.
  • Keupayaan membimbing pasukan melalui perubahan, melaksanakan proses atau piawaian baharu dan mengurus prestasi dengan berkesan.
  • Pensijilan CPP.
  • Pendekatan strategik untuk menyelesaikan isu gaji sambil mempertimbangkan masa dan kesan cukai.
  • Pengalaman mengurus hubungan vendor.
  • Mahir menggunakan sistem gaji dan alat pelaporan.
  • Fasih berbahasa Inggeris dan bahasa Eropah tambahan.
  • Kemahiran kolaborasi rentas fungsi dan komunikasi pihak berkepentingan yang kukuh.
  • Pengalaman mengurus pelaksanaan sistem gaji dan masa kerja serta aktiviti penggabungan dan pengambilalihan.

Faedah

  • Baucar makanan.
  • Dana penjagaan kesihatan berkanun.
  • Insurans kesihatan tambahan.
  • Perlindungan hayat dan penyakit kritikal.
  • Pelan pencen tambahan.
  • Pengurangan waktu bekerja mingguan.
  • Waktu bekerja fleksibel.
  • Personify Health.
  • Perkhidmatan kesihatan pekerjaan.
  • Program pengiktirafan dan ganjaran.
  • Inisiatif latihan dan pembangunan.
  • Integrasi cuti sakit berbayar oleh syarikat.
  • Bayaran bonus atau insentif sebanyak 10% daripada gaji asas tahunan.
  • Kerja jarak jauh dari rumah untuk jawatan yang layak.
  • Aturan kerja jarak jauh yang fleksibel.

Pekerjaan Berkaitan