Danaher Corporation razvija tehnologije za biološke znanosti i dijagnostiku koje se koriste u znanstvenim istraživanjima, biotehnologiji i kliničkom testiranju. Njezina poduzeća pružaju instrumente, softver, tehnologije i usluge akademskim ustanovama, farmaceutskim i biotehnološkim tvrtkama te kliničkim laboratorijima, s naglaskom na biotehnološke alate, dijagnostičke platforme i druge proizvode iz područja bioloških znanosti. Tvrtka upravlja svojim poslovanjem putem sustava Danaher Business System i širi svoj portfelj akvizicijama koje proširuju njezine tehnološke mogućnosti i doseg do korisnika.
Voditelj obračuna plaća na daljinu, Italija
Vodi regionalne operacije obračuna plaća za Danaherova poduzeća u području prirodnih znanosti, dijagnostike i biotehnologije. Nadgleda usklađenost, točnu obradu, revizije, učinak tima, upravljanje i kontinuirano poboljšanje u regiji MEDNA.
Italija45.950 € – 63.350 € / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiObračun plaćaOpis
- Upravlja cijelim ciklusima obračuna plaća kako bi osigurao točnu i pravodobnu obradu.
- Odobrava primjenjiva plaćanja povezana s plaćama u dodijeljenoj jurisdikciji.
- Provjerava točnost iznosa i procesa obračuna plaća.
- Priprema dokumentaciju za interne i vanjske regionalne revizije obračuna plaća.
- Održava operativnu točnost i usklađenost s lokalnim i regionalnim radnim i poreznim zahtjevima.
- Potvrđuje da su sva plaćanja povezana s plaćama izvršena prema zahtjevima.
- Vodi učinak tima za obračun plaća, planiranje kapaciteta i profesionalni razvoj.
- Upravlja rasporedom korištenja plaćenog dopusta i odlukama o zapošljavanju radi učinkovite operativne podrške.
- Prati i procjenjuje ključne pokazatelje uspješnosti obračuna plaća, uključujući stope pogrešaka, vrijeme obrade i povratne informacije dionika.
- Održava i revidira dokumentaciju procesa obračuna plaća, uključujući tijekove rada razvoja softvera.
- Surađuje s timovima za HRIS i IT na poboljšanjima sustava i rješavanju problema.
- Pregledava zahtjeve u sustavu ServiceNow (DHR Assist), e-poštu i povratne informacije o pogodnostima kako bi prepoznao trendove i prilike za poboljšanje.
- Surađuje s odjelima ljudskih resursa i financija na izradi izvještaja o plaćama i operativnih uvida.
- Procjenjuje odgovarajući pristup podacima i njihovo dijeljenje s internim dionicima.
- Usmjerava regionalne operacije obračuna plaća, upravljanje rizicima, kontinuirano poboljšanje i upravljanje u cijeloj regiji MEDNA.
- Izvještava direktora obračuna plaća za EMEA regiju unutar korporativne organizacije.
Zahtjevi
- Prvostupnik iz računovodstva, financija, poslovne administracije ili ljudskih resursa ili 7 do 9 godina relevantnog iskustva u obračunu plaća.
- Tri do pet godina iskustva u obradi i upravljanju složenim obračunima plaća za EMEA regiju, uključujući porezne, regulatorne i radnopravne propise.
- Dokazano iskustvo vođenja i upravljanja timom.
- Sposobnost vođenja timova kroz promjene, provedbe novih procesa ili standarda te učinkovitog upravljanja učinkom.
- Certifikat CPP.
- Strateški pristup rješavanju problema obračuna plaća uzimajući u obzir rokove i porezne posljedice.
- Iskustvo upravljanja odnosima s dobavljačima.
- Napredno poznavanje sustava obračuna plaća i alata za izvještavanje.
- Tečno znanje engleskog i dodatnih europskih jezika.
- Izvrsne vještine međufunkcionalne suradnje i komunikacije s dionicima.
- Iskustvo upravljanja implementacijama sustava za obračun plaća i evidenciju vremena te aktivnostima spajanja i preuzimanja.
Pogodnosti
- Prehrambeni vaučeri.
- Zakonski fond zdravstvenog osiguranja.
- Dodatno zdravstveno osiguranje.
- Osiguranje života i od teških bolesti.
- Dopunski mirovinski plan.
- Skraćeno tjedno radno vrijeme.
- Fleksibilno radno vrijeme.
- Personify Health.
- Usluge medicine rada.
- Program priznanja i nagrađivanja.
- Inicijative za obuku i razvoj.
- Integracija bolovanja koje plaća tvrtka.
- Bonus ili stimulativna naknada u iznosu od 10 % godišnje osnovne plaće.
- Rad od kuće na daljinu za prihvatljive pozicije.
- Fleksibilni modeli rada na daljinu.