Danaher Corporation vyvíjí technologie v oblasti věd o živé přírodě a diagnostiky využívané ve vědeckém výzkumu, biotechnologiích a klinickém testování. Společnosti v rámci skupiny poskytují přístroje, software, technologie a služby akademickým institucím, farmaceutickým a biotechnologickým firmám i klinickým laboratořím, přičemž se zaměřují na biotechnologické nástroje, diagnostické platformy a další produkty pro vědy o živé přírodě. Společnost řídí své operace prostřednictvím Danaher Business System a rozšiřuje své portfolio akvizicemi, které zvyšují dosah jejích technologií a zákaznické základny.
Manažer mzdového účetnictví, Itálie
Veďte regionální mzdové operace v podnicích společnosti Danaher působících v oblasti biologických věd, diagnostiky a biotechnologií. Odpovídejte za dodržování předpisů, přesnost zpracování, audity, výkon týmu, řízení a neustálé zlepšování v regionu MEDNA.
Itálie45 950 € – 63 350 € / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaMzdová agendaPopis
- Řiďte kompletní mzdové cykly a zajišťujte přesné a včasné zpracování.
- Schvalujte příslušné platby související se mzdami v přidělené jurisdikci.
- Provádějte audity mzdových částek a procesů z hlediska správnosti.
- Připravujte dokumentaci pro interní a externí regionální audity mezd.
- Udržujte provozní přesnost a dodržování místních a regionálních pracovněprávních a daňových požadavků.
- Potvrzujte, že všechny požadované platby související se mzdami byly provedeny.
- Veďte výkon mzdového týmu, plánování kapacit a profesní rozvoj.
- Řiďte plánování dovolených a náborová rozhodnutí s cílem podpořit efektivní provoz.
- Sledujte a vyhodnocujte klíčové ukazatele mezd včetně chybovosti, doby zpracování a zpětné vazby od zainteresovaných stran.
- Udržujte a aktualizujte dokumentaci mzdových procesů včetně pracovních postupů vývoje softwaru.
- Spolupracujte s týmy HRIS a IT na zlepšování systémů a řešení problémů.
- Prověřujte tikety v ServiceNow (DHR Assist), e-mailové požadavky a zpětnou vazbu k benefitům s cílem identifikovat trendy a příležitosti ke zlepšení.
- Spolupracujte s HR a finančním oddělením na přípravě mzdových reportů a provozních analýz.
- Posuzujte odpovídající přístup k datům a jejich sdílení s interními zainteresovanými stranami.
- Řiďte regionální mzdové operace, řízení rizik, neustálé zlepšování a správu v regionu MEDNA.
- Podléhejte řediteli mzdového účetnictví EMEA v rámci korporátní organizace.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru účetnictví, financí, podnikové administrativy nebo lidských zdrojů, případně 7–9 let relevantní praxe v oblasti mezd.
- Tři až pět let zkušeností se zpracováním a řízením komplexních mezd v regionu EMEA včetně daňových předpisů, compliance a pracovněprávních předpisů.
- Prokazatelné zkušenosti s vedením a řízením týmu.
- Schopnost provádět týmy změnami, zavádět nové procesy nebo standardy a efektivně řídit výkon.
- Certifikace CPP.
- Strategický přístup k řešení mzdových problémů s ohledem na načasování a daňové důsledky.
- Zkušenosti s řízením vztahů s dodavateli.
- Dobrá znalost mzdových systémů a nástrojů pro reporting.
- Plynulá angličtina a další evropské jazyky.
- Silné dovednosti v mezifunkční spolupráci a komunikaci se zainteresovanými stranami.
- Zkušenosti s řízením implementace mzdových systémů a systémů evidence času a s aktivitami v oblasti fúzí a akvizic.
Benefity
- Stravenky.
- Zákonný fond zdravotní péče.
- Doplňkové zdravotní pojištění.
- Životní pojištění a pojištění pro případ závažných onemocnění.
- Doplňkový penzijní plán.
- Zkrácená týdenní pracovní doba.
- Flexibilní pracovní doba.
- Personify Health.
- Pracovnělékařské služby.
- Program uznání a odměn.
- Iniciativy v oblasti školení a rozvoje.
- Integrace placené pracovní neschopnosti.
- Bonus nebo motivační odměna ve výši 10 % roční základní mzdy.
- Práce z domova pro pozice, u nichž je to možné.
- Flexibilní režim práce na dálku.