Danaher Corporation
Danaher Corporation
Danaher Corporation kehittää biotieteissä ja diagnostiikassa käytettäviä teknologioita tieteelliseen tutkimukseen, bioteknologiaan ja kliiniseen testaukseen. Sen liiketoiminnot tarjoavat instrumentteja, ohjelmistoja, teknologioita ja palveluja korkeakouluille, lääke- ja bioteknologiayrityksille sekä kliinisille laboratorioille. Painopisteitä ovat bioteknologian työkalut, diagnostiikka-alustat ja muut biotieteiden tuotteet. Yhtiö johtaa toimintaansa Danaher Business System -järjestelmän avulla ja laajentaa tuotevalikoimaansa yritysostoilla, jotka kasvattavat sen teknologista osaamista ja asiakaskuntaa.

Etätyön palkanlaskentapäällikkö, Italia

Johda Danaherin biotieteiden, diagnostiikan ja bioteknologian liiketoimintojen alueellista palkanlaskentaa. Vastaa vaatimustenmukaisuudesta, oikea-aikaisesta käsittelystä, auditoinneista, tiimin suoriutumisesta, hallinnosta ja jatkuvasta parantamisesta MEDNA-alueella.

Kuvaus

  • Hallinnoi kokonaisia palkanmaksujaksoja varmistaaksesi tarkan ja oikea-aikaisen käsittelyn.
  • Hyväksy soveltuvat palkanlaskentaan liittyvät maksut vastuullasi olevalla lainkäyttöalueella.
  • Tarkasta palkkasummat ja prosessit niiden oikeellisuuden varmistamiseksi.
  • Laadi asiakirjat alueellisia sisäisiä ja ulkoisia palkkahallinnon auditointeja varten.
  • Ylläpidä toiminnan oikeellisuutta ja paikallisten sekä alueellisten työ- ja verovaatimusten noudattamista.
  • Varmista, että kaikki palkanlaskentaan liittyvät maksut suoritetaan vaatimusten mukaisesti.
  • Johda palkkahallinnon tiimin suoriutumista, kapasiteetin suunnittelua ja ammatillista kehittymistä.
  • Hallinnoi palkallisten vapaiden aikataulutusta ja rekrytointipäätöksiä tehokkaan toiminnan tukemiseksi.
  • Seuraa ja arvioi palkkahallinnon keskeisiä suorituskykymittareita, kuten virheprosentteja, käsittelyaikoja ja sidosryhmien palautetta.
  • Ylläpidä ja päivitä palkanlaskennan prosessidokumentaatiota, mukaan lukien ohjelmistokehityksen työnkulut.
  • Tee yhteistyötä HRIS- ja IT-tiimien kanssa järjestelmäparannuksissa ja vianmäärityksessä.
  • Tarkastele ServiceNow (DHR Assist) -tikettejä, sähköpostipyyntöjä ja etuuksiin liittyvää palautetta trendien ja parannusmahdollisuuksien tunnistamiseksi.
  • Työskentele HR:n ja taloushallinnon kanssa palkkaraporttien ja toiminnallisten tietojen tuottamiseksi.
  • Arvioi sisäisten sidosryhmien asianmukaiset tietojen käyttö- ja jakamisoikeudet.
  • Johda alueellista palkanlaskentaa, riskienhallintaa, jatkuvaa parantamista ja hallintoa MEDNA-alueella.
  • Raportoi Corporate-organisaatiossa EMEA-alueen palkanlaskennan johtajalle.

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto laskentatoimesta, rahoituksesta, liiketaloudesta, henkilöstöhallinnosta tai 7–9 vuoden asiaankuuluva kokemus palkanlaskennasta.
  • Kolmen–viiden vuoden kokemus vaativien EMEA-alueen palkanlaskentojen käsittelystä ja hallinnoinnista, mukaan lukien vero-, vaatimustenmukaisuus- ja työehtosäädökset.
  • Osoitettu johtamis- ja tiiminhallintakokemus.
  • Kyky ohjata tiimejä muutoksissa, ottaa käyttöön uusia prosesseja tai standardeja ja hallita suoriutumista tehokkaasti.
  • CPP-sertifiointi.
  • Strateginen lähestymistapa palkanlaskennan ongelmien ratkaisemiseen ajoitus- ja veroseuraamukset huomioiden.
  • Kokemus toimittajasuhteiden hallinnasta.
  • Palkanlaskentajärjestelmien ja raportointityökalujen hyvä hallinta.
  • Sujuva englannin kielen taito ja muiden eurooppalaisten kielten osaaminen.
  • Vahvat yhteistyö- ja sidosryhmäviestintätaidot yli toimintorajojen.
  • Kokemus palkanlaskenta- ja työajanseurantajärjestelmien käyttöönotosta sekä yritysosto- ja fuusiotoimista.

Edut

  • Lounassetelit.
  • Lakisääteinen sairausvakuutusrahasto.
  • Lisäterveysvakuutus.
  • Henki- ja vakavan sairauden vakuutusturva.
  • Täydentävä eläkejärjestely.
  • Lyhennetty viikoittainen työaika.
  • Joustavat työajat.
  • Personify Health.
  • Työterveyspalvelut.
  • Tunnustus- ja palkitsemisohjelma.
  • Koulutus- ja kehittämisaloitteet.
  • Yrityksen maksaman sairausloman järjestely.
  • 10 %:n bonus tai kannustinpalkkio vuosittaisesta peruspalkasta.
  • Etätyö kotoa soveltuvissa tehtävissä.
  • Joustavat etätyöjärjestelyt.