Danaher Corporation은 과학 연구, 생명공학 및 임상 검사에 사용되는 생명과학 및 진단 기술을 개발합니다. 이 회사의 사업 부문은 학술 기관, 제약·생명공학 기업 및 임상 실험실을 대상으로 기기, 소프트웨어, 기술과 서비스를 제공하며, 생명공학 도구, 진단 플랫폼 및 기타 생명과학 제품에 주력합니다. 회사는 Danaher Business System을 통해 운영을 관리하고, 기술과 고객 범위를 확장하는 인수를 통해 포트폴리오를 성장시킵니다.
원격 급여 관리자, 이탈리아
Danaher의 생명과학, 진단 및 생명공학 사업을 위한 지역 급여 운영을 이끕니다. MEDNA 지역의 규정 준수, 정확한 처리, 감사, 팀 성과, 거버넌스 및 지속적인 개선을 총괄합니다.
설명
- 정확하고 시기적절한 처리를 위해 전체 급여 주기를 관리합니다.
- 담당 관할권 내 해당 급여 관련 지급을 승인합니다.
- 급여 금액과 프로세스의 정확성을 감사합니다.
- 지역 내부 및 외부 급여 감사를 위한 문서를 작성합니다.
- 현지 및 지역 노동·세무 요건을 준수하면서 운영의 정확성을 유지합니다.
- 모든 급여 관련 지급이 요구사항에 따라 완료되었는지 확인합니다.
- 급여 팀의 성과, 인력 용량 계획 및 전문성 개발을 이끕니다.
- 효율적인 운영을 지원하기 위해 유급휴가 일정과 채용 결정을 관리합니다.
- 오류율, 처리 시간 및 이해관계자 피드백을 포함한 급여 KPI를 추적하고 평가합니다.
- 소프트웨어 개발 워크플로를 포함한 급여 프로세스 문서를 유지하고 개정합니다.
- HRIS 및 IT 팀과 협력하여 시스템 개선과 문제 해결을 진행합니다.
- ServiceNow(DHR Assist) 티켓, 이메일 요청 및 복리후생 피드백을 검토하여 추세와 개선 기회를 파악합니다.
- 인사 및 재무팀과 협력하여 급여 보고서와 운영 인사이트를 제공합니다.
- 내부 이해관계자에게 적절한 데이터 접근 및 공유 범위를 평가합니다.
- MEDNA 전역의 지역 급여 운영, 리스크 관리, 지속적인 개선 및 거버넌스를 총괄합니다.
- Corporate 조직 내 EMEA 급여 디렉터에게 보고합니다.
지원 자격
- 회계, 재무, 경영학, 인사관리 학사 학위 또는 관련 급여 업무 경력 7~9년.
- 세무, 규정 준수 및 노동 규정을 포함한 복잡한 EMEA 급여 처리 및 관리 경력 3~5년.
- 입증된 리더십 및 팀 관리 경험.
- 변화를 헤쳐 나가도록 팀을 이끌고, 새로운 프로세스나 기준을 도입하며, 성과를 효과적으로 관리할 수 있는 능력.
- CPP 자격증.
- 시기와 세금 결과를 고려하면서 급여 문제를 전략적으로 해결하는 역량.
- 공급업체 관계 관리 경험.
- 급여 시스템 및 보고 도구 활용 능력.
- 영어 유창성 및 추가 유럽 언어 구사 능력.
- 강력한 부서 간 협업 및 이해관계자 커뮤니케이션 역량.
- 급여·근태 시스템 구현 및 M&A 활동 관리 경험.
복리후생
- 식사 바우처.
- 법정 의료 기금.
- 추가 건강보험.
- 생명보험 및 중대질병 보장.
- 보충 연금 플랜.
- 주당 근무시간 단축.
- 유연근무시간.
- Personify Health.
- 직업 건강 서비스.
- 인정 및 보상 프로그램.
- 교육 및 개발 프로그램.
- 회사 부담 병가 제도 연계.
- 연간 기본급의 10%에 해당하는 보너스 또는 인센티브 급여.
- 자격 요건을 충족하는 직무의 재택 원격근무.
- 유연한 원격근무 제도.