Fisher & Paykel Healthcare membangunkan dan mengeluarkan produk perubatan untuk penjagaan pernafasan akut dan kronik, pembedahan, serta rawatan apnea tidur obstruktif. Berpangkalan di New Zealand dan melayani pesakit di lebih 120 negara, syarikat ini menggabungkan kepakaran penjagaan kesihatan dengan reka bentuk dan pembuatan produk untuk menyokong jutaan orang setiap tahun. Budaya Care by Design menekankan inovasi, keterangkuman, serta kesejahteraan pekerja dan komuniti.
Jurutera Pembangunan Produk Pertengahan/Kanan, CPAP Bayi – New Zealand
Fisher & Paykel Healthcare sedang mencari Jurutera Pembangunan Produk Pertengahan/Kanan untuk menyokong portfolio CPAP Bayi merangkumi reka bentuk, pengesahan, pematuhan dan penambahbaikan produk. Jawatan tetap bertempoh 12 bulan ini memberi tumpuan kepada peranti perubatan pernafasan untuk neonat dan bayi.
Penerangan
- Mengurus portfolio CPAP Bayi sepanjang kitar hayat produk, daripada mentakrifkan input reka bentuk hingga pengesahan
- Menerajui kerja yang merangkumi pematuhan, penambahbaikan produk, kelestarian dan kecekapan kos
- Membantu membangunkan penyelesaian peranti perubatan yang mudah diakses, invasif minimum dan berkesan secara klinikal
- Menyokong prestasi produk dan akses ke pasaran antarabangsa
- Menyumbang kepada reka bentuk, pembuatan dan pemasaran peranti perubatan pernafasan untuk bayi
Keperluan
- Kelayakan peringkat ijazah atau lebih tinggi dalam Kejuruteraan Bioperubatan, Mekanikal, Mekatronik atau bidang berkaitan
- Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman profesional yang berkaitan
- Pengetahuan kerja tentang sistem kualiti
- Keupayaan memberikan kepimpinan teknikal dan membimbing jurutera yang kurang berpengalaman
- Pengalaman dengan kawalan reka bentuk dan rangka kerja kawal selia, atau motivasi untuk membina keupayaan dalam bidang ini
- Keupayaan analisis, penyelesaian masalah dan pemikiran kritis yang kukuh
- Pendekatan kolaboratif dengan minat yang tinggi terhadap pembelajaran berterusan
- Mampu bekerja secara bebas, menyelia pelbagai projek, meneroka pendekatan baharu, mengurus risiko dan menyelesaikan kekaburan
Faedah
- Budaya tempat kerja inklusif yang berteraskan kepercayaan dan rasa hormat
- Komuniti yang diterajui pekerja termasuk Spectra, Manaaki dan Women in Engineering
- Bantuan pengambilan dan pelarasan munasabah tersedia untuk calon
- Penggantian cuti ibu bapa bertempoh tetap selama 12 bulan