Fisher & Paykel Healthcare kehittää ja valmistaa lääkinnällisiä tuotteita akuutin ja kroonisen hengityshoidon, kirurgian sekä obstruktiivisen uniapnean hoitoon. Uudessa-Seelannissa toimiva yritys palvelee potilaita yli 120 maassa ja yhdistää terveydenhuollon asiantuntemuksen tuotesuunnitteluun ja valmistukseen tukeakseen miljoonia ihmisiä vuosittain. Sen Care by Design -kulttuurissa korostuvat innovointi, yhdenvertaisuus sekä työntekijöiden ja yhteisöjen hyvinvointi.
Keskitason/vanhempi tuotekehitysinsinööri, imeväisten CPAP – Uusi-Seelanti
Fisher & Paykel Healthcare etsii keskitason tai vanhempaa tuotekehitysinsinööriä tukemaan imeväisten CPAP-tuotevalikoimaa suunnittelussa, validoinnissa, vaatimustenmukaisuudessa ja tuotteiden kehittämisessä. Tässä 12 kuukauden määräaikaisessa tehtävässä keskitytään vastasyntyneille ja imeväisille tarkoitettuihin hengityslääkinnällisiin laitteisiin.
Kuvaus
- Hallinnoi imeväisten CPAP-tuotevalikoimaa koko tuotteen elinkaaren ajan suunnittelusyötteiden määrittelystä validointiin
- Johda vaatimustenmukaisuuteen, tuotteiden kehittämiseen, kestävyyteen ja kustannustehokkuuteen liittyvää työtä
- Auta kehittämään lääkinnällisiä laiteratkaisuja, jotka ovat helposti saatavilla, mahdollisimman vähän invasiivisia ja kliinisesti tehokkaita
- Tue tuotteiden suorituskykyä ja pääsyä kansainvälisille markkinoille
- Osallistu imeväisille tarkoitettujen hengityslääkinnällisten laitteiden suunnitteluun, valmistukseen ja markkinointiin
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto tai korkeampi tutkinto biolääketieteen, konetekniikan, mekatroniikan tai lähialan insinööritieteissä
- Vähintään neljän vuoden soveltuva ammatillinen kokemus
- Laadunhallintajärjestelmien tuntemus
- Kyky tarjota teknistä johtajuutta ja ohjata vähemmän kokeneita insinöörejä
- Kokemusta suunnittelun ohjauksesta ja sääntelykehyksistä tai motivaatio kehittää osaamista näillä alueilla
- Vahvat analyyttiset, ongelmanratkaisu- ja kriittisen ajattelun taidot
- Yhteistyökykyinen toimintatapa ja vahva kiinnostus jatkuvaan oppimiseen
- Kyky työskennellä itsenäisesti, valvoa erilaisia projekteja, tutkia uusia lähestymistapoja, hallita riskejä ja ratkaista epäselvyyksiä
Edut
- Luottamukseen ja kunnioitukseen perustuva osallistava työyhteisökulttuuri
- Työntekijöiden johtamia yhteisöjä, kuten Spectra, Manaaki ja Women in Engineering
- Rekrytointiapua ja kohtuullisia mukautuksia on saatavilla hakijoille
- 12 kuukauden määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus