LogoFresh Jobs Ahead
Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
201 – 500 Darbuotojai
ĮdarbinimasKonsultavimasŽmogiškųjų išteklių technologijos
„Yempo - Your Employees Offshore“ padeda įmonėms kurti ofšorines komandas Filipinuose, daugiausia dėmesio skirdama apskaitos, finansų ir informacinių technologijų specialistams. Jos užsakomųjų paslaugų sprendimai aptarnauja klientus tokiose rinkose kaip Australija, Jungtinės Amerikos Valstijos, Kanada, Jungtinė Karalystė, Naujoji Zelandija, Honkongas ir Japonija, o talentų trūkumą padeda spręsti pasitelkiant darbuotojų paiešką ir valdomų komandų paslaugas. Yempo derina vietos užimtumo reikalavimų laikymąsi, technologijų infrastruktūrą ir lanksčius partnerystės modelius, kad klientai galėtų dirbti su kvalifikuotais IT ir plėtros, taip pat finansų ir apskaitos specialistais.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Nuotoliniu būdu dirbantis veiklos koordinatorius Filipinuose

Koordinuokite darbuotojų mobilizavimą, mokymus, atitiktį reikalavimams, keliones, įvadinius mokymus, dokumentaciją ir saugos procesus Australijos energijos valdymo klientui.

PHFilipinai
45 000 ₱ – 65 000 ₱ / mėnuo
NuotolinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųOperacijos

Aprašymas

  • Koordinuokite darbuotojų mobilizavimą į klientų objektus, įskaitant keliones, įvadinius mokymus, apgyvendinimą ir kliento dokumentaciją.
  • Spręskite mobilizavimo problemas ir prižiūrėkite reikalavimus atitinkančius darbuotojų įrašus klientų portaluose.
  • Valdykite mokymų matricą, įskaitant mokymų tvarkaraščius, medicinines patikras ir įrašus.
  • Vadovaukite mobilizavimo ir mokymų procesų tobulinimui.
  • Gilinkite žinias apie įmonės gebėjimus, pajėgumus ir paslaugas.
  • Laikykitės HSEQ politikos, procedūrų ir instrukcijų.
  • Atlikite darbo užduočių rizikos vertinimus naudodami Take5, JSA ir susijusius įrankius.
  • Nedelsdami praneškite apie pavojus, incidentus, vos neįvykusius incidentus ir neatitiktis.
  • Dalyvaukite mokymuose, HSEQ konsultacijose ir nuolatinio tobulinimo veiklose.
  • Naudokite reikiamas asmenines apsaugos priemones, būkite tinkamos darbinės būklės ir prisidėkite prie saugios darbo vietos kūrimo.
  • Pagarbiai bendraukite su kolegomis ir klientais.
  • Saugokite verslo informacijos konfidencialumą ir vientisumą.
  • Pastebėję galimą pavojų saugai, sustabdykite darbą ir apie jį praneškite.
  • Laikykitės organizacijos ISMS ir taikomų informacijos saugumo politikų, procedūrų, standartų bei gairių.

Reikalavimai

  • Patirtis mobilizuojant komandos narius išteklių sektoriuje ir padedant klientams sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.
  • Patirtis koordinuojant mokymus, planuojant sesijas ir tvarkant įrašus.
  • Klientų įtraukimo, atitikties ir įvadinių mokymų platformų išmanymas.
  • Geri darbo su Microsoft Office, įskaitant SharePoint, Word ir Excel, įgūdžiai.
  • Gebėjimas prisitaikyti prie klientų reikalavimų ir portalų procesų.
  • Orientacija į procesus ir didelis dėmesys detalėms.
  • Stiprūs komandinio darbo, bendravimo ir santykių kūrimo gebėjimai.
  • Lankstumas, ramumas esant spaudimui, tikslumas ir atsidavimas klientų aptarnavimui.
  • Noras mokytis naujų įgūdžių ir baigti privalomus mokymus.
  • Gebėjimas laikytis HSEQ politikos, procedūrų ir instrukcijų.
  • Gebėjimas atlikti darbo užduočių rizikos vertinimus naudojant Take5 ir JSA.
  • Gebėjimas laikytis organizacijos ISMS ir susijusių informacijos saugumo reikalavimų.

Privalumai

  • Konkurencingas atlyginimas, mokamas kas savaitę.
  • HMO registracija nuo darbo pradžios.
  • Už kiekvienus išdirbtus metus suteikiami papildomi HMO išlaikytiniai.
  • 20 atostogų dienų per metus.
  • 7 nedarbingumo dėl ligos dienos per metus.
  • Kasmetinės veiklos premijos ir paskatos.
  • Kasmetinės atlyginimų peržiūros ir didinimai.
  • Nemokami virti ryžiai, užkandžiai ir karšti gėrimai.
  • Suteikiami įmonės polo marškinėliai.
  • Šviesi, jauki atviro plano darbo aplinka.
  • Profesionalūs klientai ir draugiški, itin profesionalūs kolegos.
  • Galimybė dirbti iš namų arba biure.

Susiję darbai

I

Senior Engineering Manager, Risk Engineering

Imprint
201 – 500 Darbuotojai
FinansaiKonsultavimasRinkodara
USJungtinės ValstijosCAKalifornijaNYNiujorkas
220 000 $ – 235 000 $ / metai
HibridinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųInžinerijos vadovas
AWSDynamoDBGoKafkaKubernetesMySQLPaskirstytosios sistemos

Lead backend teams responsible for real-time payment authorization, fraud decisions, and underwriting at Imprint, an embedded payments and credit platform.

Atidaryti
Commonwealth Bank

Senior Engineering Manager, Payments Technology

Commonwealth Bank
Kvalifikuoto darbuotojo vizos rėmėjasBankininkystėDraudimasKonsultavimas
AUAustralijaDarbas vietojeVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųInžinerijos vadovas
AWSDebesijaKibernetinis saugumasMikropaslaugosPaskirstytosios sistemos

Lead payment reporting platforms across five engineering squads at Commonwealth Bank, guiding cloud modernisation, real-time data and AI-assisted engineering in Australia.

Atidaryti
General Dynamics Information Technology

Vice President and General Manager, Navy and Marine Corps

General Dynamics Information Technology
H1B vizos rėmėjasKonsultavimasLogistikaSveikatos priežiūra
USJungtinės ValstijosSCPietų KarolinaVAVirdžinija
279 718 $ – 345 000 $ / metai
Darbas vietojeVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųViceprezidentas
Debesija

Lead GDIT’s Navy and Marine Corps technology services portfolio, with annual revenue above $700 million. Set business strategy, oversee financial performance and delivery, and drive growth across defense programs.

Atidaryti
Blizzard Entertainment

Associate Director of International Marketing Strategy and Planning

Blizzard Entertainment
1 001 – 5 000 Darbuotojai
Elektroninė prekybaSaaSVaizdo žaidimai
USJungtinės ValstijosCAKalifornija
126 800 $ – 234 580 $ / metai
HibridinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųRinkodaros direktorius

Lead Blizzard’s international gaming marketing strategy, investment priorities, and growth planning. Develop financial models, market frameworks, and recommendations for executive decision-making.

Atidaryti