Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore membantu perniagaan membina pasukan luar pesisir di Filipina, dengan tumpuan pada profesional perakaunan, kewangan dan teknologi maklumat. Perkhidmatan penyumberan luarnya menyokong pelanggan di pasaran termasuk Australia, Amerika Syarikat, Kanada, United Kingdom, New Zealand, Hong Kong dan Jepun, dengan menangani jurang bakat melalui pengambilan pekerja serta sokongan pasukan terurus. Yempo menggabungkan pematuhan pekerjaan tempatan, infrastruktur teknologi dan model kerjasama yang fleksibel untuk membantu pelanggan bekerjasama dengan profesional berkelayakan dalam bidang IT dan pembangunan, serta kewangan dan perakaunan.

Penyelaras Operasi Jarak Jauh di Filipina

Menyelaras mobilisasi pekerja, latihan, pematuhan, perjalanan, induksi, rekod, dan proses keselamatan untuk pelanggan pengurusan tenaga Australia.

Penerangan

  • Menyelaras mobilisasi pekerja ke tapak pelanggan, termasuk perjalanan, induksi, penginapan, dan dokumentasi pelanggan.
  • Menyelesaikan isu mobilisasi dan mengekalkan rekod pekerja yang mematuhi keperluan dalam portal pelanggan.
  • Mengurus matriks latihan, termasuk jadual latihan, pemeriksaan perubatan, dan rekod.
  • Menerajui penambahbaikan proses mobilisasi dan latihan.
  • Membina pengetahuan tentang keupayaan, kapasiti, dan perkhidmatan syarikat.
  • Mematuhi dasar, prosedur, dan arahan HSEQ.
  • Menjalankan penilaian risiko tugas menggunakan Take5, JSA, dan alat berkaitan.
  • Melaporkan bahaya, insiden, kejadian hampir cemas, dan ketidakakuran dengan segera.
  • Menyertai latihan, rundingan HSEQ, dan aktiviti penambahbaikan berterusan.
  • Menggunakan PPE yang diperlukan, kekal sihat untuk bekerja, dan menyokong tempat kerja yang selamat.
  • Bekerja dengan hormat bersama rakan sekerja dan pelanggan.
  • Melindungi kerahsiaan dan integriti maklumat perniagaan.
  • Menghentikan kerja dan melaporkan potensi risiko keselamatan apabila dikenal pasti.
  • Mematuhi ISMS Organisasi serta dasar, prosedur, piawaian, dan garis panduan keselamatan maklumat yang berkenaan.

Keperluan

  • Pengalaman memobilisasikan ahli pasukan dalam sektor sumber dan menyokong pelanggan dalam persekitaran yang pantas.
  • Pengalaman menyelaras latihan, menjadualkan sesi, dan menyelenggara rekod.
  • Biasa dengan platform penerimaan pelanggan, pematuhan, dan induksi.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk SharePoint, Word, dan Excel.
  • Mampu menyesuaikan diri dengan keperluan pelanggan dan proses portal.
  • Pendekatan berorientasikan proses dengan perhatian yang tinggi terhadap perincian.
  • Kemahiran kerja berpasukan, komunikasi, dan pembinaan hubungan yang kukuh.
  • Fleksibel, tenang di bawah tekanan, tepat, dan komited terhadap perkhidmatan pelanggan.
  • Sanggup mempelajari kemahiran baharu dan melengkapkan latihan yang diperlukan.
  • Mampu mengikuti dasar, prosedur, dan arahan HSEQ.
  • Mampu menjalankan penilaian risiko tugas menggunakan Take5 dan JSA.
  • Mampu mengikuti ISMS Organisasi dan keperluan keselamatan maklumat berkaitan.

Faedah

  • Gaji kompetitif dibayar setiap minggu.
  • Pendaftaran HMO sejak mula bekerja.
  • Tanggungan HMO tambahan ditambah bagi setiap tahun perkhidmatan.
  • 20 hari cuti setiap tahun.
  • 7 hari cuti sakit setiap tahun.
  • Bonus dan insentif prestasi tahunan.
  • Semakan dan kenaikan gaji tahunan.
  • Nasi masak, makanan ringan, dan minuman panas percuma.
  • Baju polo syarikat disediakan.
  • Persekitaran kerja terbuka yang cerah dan ceria.
  • Pelanggan profesional serta rakan sekerja yang mesra dan sangat profesional.
  • Pilihan bekerja dari rumah atau di pejabat.