Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore ช่วยให้ธุรกิจสร้างทีมงานนอกชายฝั่งในฟิลิปปินส์ โดยมุ่งเน้นผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชี การเงิน และเทคโนโลยีสารสนเทศ บริการเอาต์ซอร์สของบริษัทสนับสนุนลูกค้าในตลาดต่าง ๆ รวมถึงออสเตรเลีย สหรัฐอเมริกา แคนาดา สหราชอาณาจักร นิวซีแลนด์ ฮ่องกง และญี่ปุ่น โดยช่วยแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรผ่านการสรรหาและการสนับสนุนด้านการบริหารทีม Yempo ผสานการปฏิบัติตามข้อกำหนดการจ้างงานในท้องถิ่น โครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยี และรูปแบบความร่วมมือที่ยืดหยุ่น เพื่อช่วยให้ลูกค้าทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในด้านไอที การพัฒนา การเงิน และบัญชี

ผู้ประสานงานฝ่ายปฏิบัติการทำงานทางไกลในฟิลิปปินส์

ประสานงานการระดมพนักงาน การฝึกอบรม การปฏิบัติตามข้อกำหนด การเดินทาง การปฐมนิเทศ เอกสาร และกระบวนการด้านความปลอดภัยให้แก่ลูกค้าด้านการจัดการพลังงานในออสเตรเลีย

รายละเอียด

  • ประสานงานการระดมพนักงานไปยังสถานที่ของลูกค้า รวมถึงการเดินทาง การปฐมนิเทศ ที่พัก และเอกสารของลูกค้า
  • แก้ไขปัญหาการระดมพนักงานและดูแลประวัติพนักงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดในพอร์ทัลของลูกค้า
  • จัดการเมทริกซ์การฝึกอบรม รวมถึงตารางการฝึกอบรม การตรวจสุขภาพ และเอกสารบันทึก
  • เป็นผู้นำการปรับปรุงกระบวนการระดมพนักงานและการฝึกอบรม
  • สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับขีดความสามารถ ศักยภาพในการรองรับงาน และบริการของบริษัท
  • ปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และคำแนะนำด้าน HSEQ
  • ดำเนินการประเมินความเสี่ยงของงานโดยใช้ Take5, JSA และเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง
  • รายงานอันตราย เหตุการณ์ เหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ และกรณีไม่เป็นไปตามข้อกำหนดโดยทันที
  • เข้าร่วมการฝึกอบรม การให้คำปรึกษาด้าน HSEQ และกิจกรรมปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • ใช้อุปกรณ์ PPE ตามที่กำหนด มีความพร้อมในการทำงาน และสนับสนุนสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย
  • ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าด้วยความเคารพ
  • รักษาความลับและความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลทางธุรกิจ
  • หยุดงานและรายงานความเสี่ยงด้านความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นเมื่อพบ
  • ปฏิบัติตาม ISMS ขององค์กร รวมถึงนโยบาย ขั้นตอนการปฏิบัติงาน มาตรฐาน และแนวทางด้านความปลอดภัยของข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ในการระดมสมาชิกทีมในภาคทรัพยากรและสนับสนุนลูกค้าในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
  • มีประสบการณ์ในการประสานงานการฝึกอบรม จัดตารางการฝึกอบรม และดูแลเอกสารบันทึก
  • คุ้นเคยกับแพลตฟอร์มการรับพนักงานเข้าทำงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการปฐมนิเทศของลูกค้า
  • มีทักษะในการใช้ Microsoft Office รวมถึง SharePoint, Word และ Excel
  • สามารถปรับตัวตามข้อกำหนดของลูกค้าและกระบวนการของพอร์ทัลได้
  • มีแนวทางการทำงานที่มุ่งเน้นกระบวนการและใส่ใจในรายละเอียดสูง
  • มีทักษะการทำงานเป็นทีม การสื่อสาร และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
  • มีความยืดหยุ่น สุขุมเมื่ออยู่ภายใต้แรงกดดัน ทำงานได้อย่างถูกต้องแม่นยำ และมุ่งมั่นให้บริการลูกค้า
  • พร้อมเรียนรู้ทักษะใหม่และเข้ารับการฝึกอบรมที่จำเป็น
  • สามารถปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และคำแนะนำด้าน HSEQ ได้
  • สามารถดำเนินการประเมินความเสี่ยงของงานโดยใช้ Take5 และ JSA ได้
  • สามารถปฏิบัติตาม ISMS ขององค์กรและข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้

สวัสดิการ

  • เงินเดือนที่แข่งขันได้ จ่ายเป็นรายสัปดาห์
  • เข้าร่วม HMO ได้ตั้งแต่เริ่มงาน
  • เพิ่มผู้ติดตามใน HMO ได้เพิ่มเติมตามจำนวนปีที่ทำงาน
  • วันลาพักร้อน 20 วันต่อปี
  • วันลาป่วย 7 วันต่อปี
  • โบนัสและสิ่งจูงใจตามผลงานประจำปี
  • ทบทวนและปรับเงินเดือนประจำปี
  • ข้าวปรุงสุก ของว่าง และเครื่องดื่มร้อนฟรี
  • มีเสื้อโปโลของบริษัทให้
  • สภาพแวดล้อมการทำงานแบบสำนักงานเปิดที่สดใสและร่าเริง
  • ลูกค้ามืออาชีพและเพื่อนร่วมงานที่เป็นมิตรและมีความเป็นมืออาชีพสูง
  • เลือกทำงานจากที่บ้านหรือที่สำนักงานได้