Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
201 – 500 Työntekijät
HR-teknologiaKonsultointiRekrytointi
Yempo - Your Employees Offshore auttaa yrityksiä rakentamaan offshore-tiimejä Filippiineille keskittyen kirjanpidon, rahoituksen ja tietotekniikan ammattilaisiin. Sen ulkoistuspalvelut tukevat asiakkaita muun muassa Australiassa, Yhdysvalloissa, Kanadassa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Uudessa-Seelannissa, Hongkongissa ja Japanissa sekä auttavat ratkaisemaan osaajapulaa rekrytoinnin ja hallinnoitujen tiimipalvelujen avulla. Yempo yhdistää paikallisten työsuhdevelvoitteiden noudattamisen, teknologia-infrastruktuurin ja joustavat yhteistyömallit, jotta asiakkaat voivat työskennellä pätevien IT- ja kehitysalan sekä rahoituksen ja kirjanpidon ammattilaisten kanssa.

Etätyönä työskentelevä operatiivinen koordinaattori Filippiineillä

Koordinoi työntekijöiden mobilisointia, koulutusta, vaatimustenmukaisuutta, matkustamista, perehdytystä, asiakirjoja ja turvallisuusprosesseja australialaiselle energianhallinta-asiakkaalle.

Kuvaus

  • Koordinoi työntekijöiden mobilisointia asiakaskohteisiin, mukaan lukien matkustaminen, perehdytykset, majoitus ja asiakkaan asiakirjat.
  • Ratkaise mobilisointiin liittyviä ongelmia ja ylläpidä vaatimustenmukaisia työntekijätietoja asiakkaan portaaleissa.
  • Hallinnoi koulutusmatriisia, mukaan lukien koulutusaikataulut, lääkärintarkastukset ja asiakirjat.
  • Johda mobilisointi- ja koulutusprosessien kehittämistä.
  • Hanki kattava tuntemus yrityksen osaamisesta, kapasiteetista ja palveluista.
  • Noudata HSEQ-käytäntöjä, menettelyjä ja ohjeita.
  • Suorita työtehtävien riskinarviointeja Take5-, JSA- ja vastaavilla työkaluilla.
  • Ilmoita vaaroista, vaaratilanteista, läheltä piti -tilanteista ja poikkeamista viipymättä.
  • Osallistu koulutuksiin, HSEQ-kuulemisiin ja jatkuvan parantamisen toimintaan.
  • Käytä vaadittuja henkilönsuojaimia, pidä yllä työkykyäsi ja edistä turvallista työympäristöä.
  • Työskentele kunnioittavasti kollegoiden ja asiakkaiden kanssa.
  • Suojaa liiketoimintatietojen luottamuksellisuus ja eheys.
  • Keskeytä työ ja ilmoita mahdollisista turvallisuusriskeistä niiden havaitsemisen yhteydessä.
  • Noudata organisaation ISMS-järjestelmää sekä sovellettavia tietoturvakäytäntöjä, menettelyjä, standardeja ja ohjeita.

Vaatimukset

  • Kokemusta tiimin jäsenten mobilisoinnista resurssialalla ja asiakkaiden tukemisesta nopeatempoisessa ympäristössä.
  • Kokemusta koulutusten koordinoinnista, tilaisuuksien aikatauluttamisesta ja tietojen ylläpidosta.
  • Asiakkaiden perehdytys-, vaatimustenmukaisuus- ja perehdytysalustojen tuntemus.
  • Microsoft Officen, mukaan lukien SharePointin, Wordin ja Excelin, hyvä hallinta.
  • Kyky mukautua asiakkaan vaatimuksiin ja portaaliprosesseihin.
  • Prosessikeskeinen työskentelytapa ja vahva tarkkuus.
  • Erinomaiset tiimityö-, viestintä- ja verkostojen rakentamisen taidot.
  • Joustavuus, paineensietokyky, tarkkuus ja sitoutuminen asiakaspalveluun.
  • Halukkuus oppia uusia taitoja ja suorittaa vaaditut koulutukset.
  • Kyky noudattaa HSEQ-käytäntöjä, menettelyjä ja ohjeita.
  • Kyky suorittaa työtehtävien riskinarviointeja Take5- ja JSA-menetelmillä.
  • Kyky noudattaa organisaation ISMS-järjestelmää ja siihen liittyviä tietoturvavaatimuksia.

Edut

  • Kilpailukykyinen viikoittain maksettava palkka.
  • HMO-jäsenyys työsuhteen alusta alkaen.
  • Jokaista palvelusvuotta kohden lisätään HMO-jäsenyyteen uusia huollettavia.
  • 20 lomapäivää vuodessa.
  • 7 sairauspäivää vuodessa.
  • Vuosittaiset tulospalkkiot ja kannustimet.
  • Vuosittaiset palkantarkistukset ja korotukset.
  • Ilmainen valmistettu riisi, välipalat ja kuumat juomat.
  • Yrityksen poolopaidat tarjotaan.
  • Valoisa ja viihtyisä avotoimisto.
  • Ammattitaitoiset asiakkaat sekä ystävälliset ja erittäin ammattitaitoiset kollegat.
  • Mahdollisuus työskennellä kotoa tai toimistolla.