Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
Yempo — Your Employees Offshore допомагає компаніям створювати офшорні команди на Філіппінах, зосереджуючись на фахівцях у сфері бухгалтерського обліку, фінансів та інформаційних технологій. Аутсорсингові послуги компанії підтримують клієнтів на таких ринках, як Австралія, США, Канада, Велика Британія, Нова Зеландія, Гонконг і Японія, допомагаючи долати дефіцит кадрів завдяки підбору спеціалістів та управлінню командами. Yempo поєднує дотримання місцевого трудового законодавства, технологічну інфраструктуру та гнучкі моделі партнерства, щоб клієнти могли працювати з кваліфікованими фахівцями в галузі ІТ і розробки, а також фінансів і бухгалтерського обліку.

Координатор операційної діяльності на віддаленій роботі на Філіппінах

Координуйте мобілізацію працівників, навчання, дотримання вимог, поїздки, вступні інструктажі, документацію та процеси безпеки для австралійського клієнта у сфері управління енергетикою.

Опис

  • Координувати мобілізацію працівників на об’єкти клієнтів, зокрема поїздки, вступні інструктажі, проживання та документацію клієнта.
  • Вирішувати проблеми мобілізації та підтримувати відповідність записів про працівників вимогам у клієнтських порталах.
  • Вести матрицю навчання, зокрема графіки навчання, медичні огляди та записи.
  • Керувати вдосконаленням процесів мобілізації та навчання.
  • Розвивати знання про можливості, ресурси та послуги компанії.
  • Дотримуватися політик, процедур та інструкцій HSEQ.
  • Проводити оцінювання ризиків завдань за допомогою Take5, JSA та пов’язаних інструментів.
  • Своєчасно повідомляти про небезпеки, інциденти, потенційно небезпечні випадки та невідповідності.
  • Брати участь у навчанні, консультаціях з HSEQ та заходах із безперервного вдосконалення.
  • Використовувати необхідні ЗІЗ, залишатися придатним до роботи та підтримувати безпечне робоче середовище.
  • Поважно взаємодіяти з колегами та клієнтами.
  • Захищати конфіденційність і цілісність ділової інформації.
  • Зупиняти роботу та повідомляти про виявлені потенційні ризики для безпеки.
  • Дотримуватися ISMS організації та чинних політик, процедур, стандартів і рекомендацій з інформаційної безпеки.

Вимоги

  • Досвід мобілізації членів команди в ресурсному секторі та підтримки клієнтів у динамічному робочому середовищі.
  • Досвід координації навчання, планування занять і ведення записів.
  • Знання платформ для адаптації клієнтів, дотримання вимог і вступних інструктажів.
  • Впевнене володіння Microsoft Office, зокрема SharePoint, Word та Excel.
  • Здатність адаптуватися до вимог клієнтів і роботи з порталами.
  • Орієнтація на процеси та висока увага до деталей.
  • Розвинені навички командної роботи, комунікації та побудови відносин.
  • Гнучкість, здатність зберігати спокій під тиском, точність і відданість якісному обслуговуванню клієнтів.
  • Готовність опановувати нові навички та проходити необхідне навчання.
  • Здатність дотримуватися політик, процедур та інструкцій HSEQ.
  • Здатність проводити оцінювання ризиків завдань із використанням Take5 та JSA.
  • Здатність дотримуватися ISMS організації та пов’язаних вимог з інформаційної безпеки.

Переваги

  • Конкурентна заробітна плата з щотижневими виплатами.
  • Оформлення HMO з першого робочого дня.
  • Додаткові утриманці в програмі HMO за кожен рік роботи.
  • 20 днів відпустки на рік.
  • 7 днів лікарняної відпустки на рік.
  • Щорічні премії та заохочення за результатами роботи.
  • Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати.
  • Безкоштовний готовий рис, закуски та гарячі напої.
  • Компанія надає сорочки-поло.
  • Світле, життєрадісне робоче середовище відкритого планування.
  • Професійні клієнти та дружні, високопрофесійні колеги.
  • Можливість працювати з дому або в офісі.