Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
201 – 500 Alkalmazottak
HR-technológiaTanácsadásToborzás
A Yempo - Your Employees Offshore vállalkozásoknak segít offshore csapatokat kialakítani a Fülöp-szigeteken, elsősorban a számvitel, a pénzügy és az információtechnológia területén dolgozó szakemberekből. Kiszervezési szolgáltatásai olyan piacokon támogatják ügyfeleit, mint Ausztrália, az Egyesült Államok, Kanada, az Egyesült Királyság, Új-Zéland, Hongkong és Japán, és toborzással, valamint irányított csapattámogatással segítenek kezelni a szakemberhiányt. A Yempo a helyi foglalkoztatási előírásoknak való megfelelést, a technológiai infrastruktúrát és a rugalmas partneri modelleket ötvözi, hogy ügyfelei képzett szakemberekkel dolgozhassanak az informatika és a fejlesztés, valamint a pénzügy és a számvitel területén.

Távoli operációs koordinátor a Fülöp-szigeteken

Egy ausztrál energiagazdálkodási ügyfél számára koordinálja a munkavállalók mozgósítását, képzését, megfelelőségét, utazását, beillesztését, nyilvántartását és biztonsági folyamatait.

Leírás

  • Koordinálja a munkavállalók ügyféltelephelyekre történő mozgósítását, beleértve az utazást, a beillesztési eligazításokat, a szállást és az ügyfél dokumentációját.
  • Oldja meg a mozgósítással kapcsolatos problémákat, és tartsa fenn a munkavállalói nyilvántartások megfelelőségét az ügyfélportálokon.
  • Kezelje a képzési mátrixot, beleértve a képzési ütemterveket, az orvosi vizsgálatokat és a nyilvántartásokat.
  • Irányítsa a mozgósítási és képzési folyamatok fejlesztését.
  • Bővítse ismereteit a vállalat képességeiről, kapacitásáról és szolgáltatásairól.
  • Tartsa be a HSEQ irányelveit, eljárásait és utasításait.
  • Végezzen feladatalapú kockázatértékeléseket a Take5, a JSA és a kapcsolódó eszközök használatával.
  • Haladéktalanul jelentse a veszélyeket, incidenseket, majdnem bekövetkezett eseményeket és nem megfelelőségeket.
  • Vegyen részt a képzéseken, a HSEQ-egyeztetéseken és a folyamatos fejlesztési tevékenységekben.
  • Használja az előírt egyéni védőeszközöket, legyen munkavégzésre alkalmas állapotban, és támogassa a biztonságos munkahelyet.
  • Dolgozzon tiszteletteljesen a kollégákkal és az ügyfelekkel.
  • Védje az üzleti információk bizalmasságát és sértetlenségét.
  • Azonosított lehetséges biztonsági kockázat esetén állítsa le a munkát, és jelentse azt.
  • Tartsa be a szervezet ISMS-rendszerét, valamint az alkalmazandó információbiztonsági irányelveket, eljárásokat, szabványokat és útmutatókat.

Követelmények

  • Tapasztalat csapattagok mozgósításában az erőforrás-szektorban, valamint ügyfelek támogatásában gyors tempójú környezetben.
  • Tapasztalat képzések koordinálásában, alkalmak ütemezésében és nyilvántartások vezetésében.
  • Az ügyfél-beillesztési, megfelelőségi és eligazítási platformok ismerete.
  • A Microsoft Office, ezen belül a SharePoint, a Word és az Excel magabiztos használata.
  • Képesség az ügyféligényekhez és a portálfolyamatokhoz való alkalmazkodásra.
  • Folyamatközpontú szemlélet, erős figyelemmel a részletekre.
  • Erős csapatmunka-, kommunikációs és kapcsolatépítési készségek.
  • Rugalmas, nyomás alatt is higgadt, pontos és ügyfélszolgálat iránt elkötelezett hozzáállás.
  • Hajlandóság új készségek elsajátítására és az előírt képzések elvégzésére.
  • Képesség a HSEQ irányelveinek, eljárásainak és utasításainak betartására.
  • Képesség feladatalapú kockázatértékelések végzésére a Take5 és a JSA használatával.
  • Képesség a szervezet ISMS-rendszerének és a kapcsolódó információbiztonsági követelményeknek a betartására.

Juttatások

  • Versenyképes, hetente fizetett fizetés.
  • HMO-programba való belépés a munkaviszony kezdetétől.
  • Minden szolgálati év után további HMO-eltartottak hozzáadása.
  • Évente 20 szabadságnap.
  • Évente 7 betegszabadság-nap.
  • Éves teljesítménybónuszok és ösztönzők.
  • Éves fizetésfelülvizsgálatok és emelések.
  • Ingyenes főtt rizs, harapnivalók és forró italok.
  • A vállalat pólókat biztosít.
  • Világos, derűs, nyitott irodai munkakörnyezet.
  • Professzionális ügyfelek, valamint barátságos és rendkívül professzionális kollégák.
  • Otthoni vagy irodai munkavégzés lehetősége.

Kapcsolódó állások

Ameriprise Financial Services, LLC

Adattermékekért és MI-mérnöki tevékenységért felelős vezető

Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításPénzügyTanácsadás

Irányítsa az analitikai megoldások, adattermékek és MI-alkalmazások műszaki megvalósítását az Ameriprise Financial vagyonkezelési értékesítési üzletágában. Vezesse az adat engineering, az üzleti intelligencia, a generatív MI és a visszakereséssel bővített generálási kezdeményezéseket.

Megnyitás
Lightspeed Commerce

Növekedési marketing adatelemzési vezető

Lightspeed Commerce
1001 – 5000 Alkalmazottak
KiskereskedelemSaaS

Vezesd a Lightspeed marketingmérését és adatminőségi munkáját, és készíts KPI-jelentéseket, valamint elemzéseket az ügyfélút minden szakaszáról. Irányíts egy kis elemzőcsapatot, és fejleszd a munkafolyamatokat a Marketing, a RevOps és az Adat csapataival együttműködve.

Megnyitás
Lightspeed Commerce

Senior növekedési marketing adatelemzési vezető

Lightspeed Commerce
1001 – 5000 Alkalmazottak
KiskereskedelemSaaS

Vezesse a marketingadatok elemzését a Lightspeednél, a minden egyben kereskedelmi platformnál. Készítsen jelentéseket és irányítópultokat, és adjon olyan elemzési eredményeket, amelyek támogatják az érdeklődők megszerzését.

Megnyitás
Mission Technologies, a division of HII

F-35 küldetésrendszer-adatelemző

Mission Technologies, a division of HII
5001 – 10 000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás

Biztonságos operatív irányítópultokat és automatizált jelentéseket készít a HII F-35 programjaihoz. Statisztikai elemzéssel javítja az előrejelzést, az erőforrás-elosztást és a költségdöntéseket.

Megnyitás
Metropolitan YMCA of the Oranges

Senior nonprofit pénzügyi kontroller

Metropolitan YMCA of the Oranges
1001 – 5000 Alkalmazottak
JóllétNonprofitOktatás

Irányítsa a Metropolitan YMCA of the Oranges könyvelését, pénzügyi beszámolóit, auditjait és belső ellenőrzéseit. Működjön együtt a CFO-val egy több telephelyen működő nonprofit szervezet pénzügyeinek gondos kezelésében.

Megnyitás
Cohere

Senior számviteli vezető

Cohere
201 – 500 Alkalmazottak
B2BMesterséges intelligenciaSaaS

Vezesse a Cohere számviteli csapatát, és felügyelje a követeléseket, a kötelezettségeket, a jelentéstételt, valamint a vállalat tervezett lakóközösségeinek számviteli rendszereit. A Phoenixben működő, hibrid munkakör a lakóközösségek növekedését és a pénzügyek felelős kezelését támogatja.

Megnyitás