Envision Employment Solutions
Envision Employment Solutions
11 – 50 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaRinkodara
Envision Employment Solutions yra 2013 m. įkurta įdarbinimo agentūra, padedanti įmonėms ir kandidatams pasaulio rinkose susisiekti su kvalifikuotais specialistais, daugiausia dėmesio skiriant MENA regionui. Įmonės paslaugos apima darbuotojų paiešką, galvų medžioklę, darbuotojų nuomos paslaugas ir techninį bei psichometrinį vertinimą. Įmonė padeda įdarbinti darbuotojus konsultavimo, logistikos, rinkodaros ir kituose sektoriuose, pritaikydama savo požiūrį prie darbdavių ir kandidatų poreikių.

DI sprendimų rinkinio kūrimo vadovas (hibridinis darbas)

Vadovaukite pasaulinio chemijos gamintojo „Microsoft Fabric“ pagrindu kuriamos DI ekosistemos projektavimui ir valdymui. Koordinuokite platformų integraciją, atsakingąjį DI, sąnaudų kontrolę, modelių strategiją ir DI bei mašininio mokymosi inžinierių komandą.

Aprašymas

  • Vadovaukite „Microsoft Fabric“ DI architektūrai ir techniniam planui, integruodami „Azure AI Foundry“ ir „Azure OpenAI“
  • Įvertinkite ir susiekite duomenų mokslo bei MLOps platformas, įskaitant „Dataiku“, „Azure Machine Learning“ ir „Databricks“
  • Sukurkite DI duomenų valdymą katalogavimo, kilmės, kokybės ir pagrindinių duomenų srityse, naudodami tokias platformas kaip „Collibra“ ar „Informatica“
  • Nustatykite kūrimo praktiką ir atsakingojo DI kontrolės priemones visam modelių ir agentų gyvavimo ciklui
  • Vadovaukite LLM ir SLM modelių vertinimui bei racionalizavimui pagal jų galimybes, atsako laiką ir kainą
  • Įdiekite žetonų naudojimo ir DI sąnaudų valdymą pasitelkdami biudžetus, ataskaitų skydelius, sąnaudų priskyrimą ir optimizavimą
  • Apibrėžkite „Microsoft Copilot Studio“ agentų valdymo ir veiklos standartus kartu su „Fabric“ ir „Azure“ agentais
  • Projektuokite integracijas, susiejančias DI sprendimus su „SAP S/4HANA“, „SAP Datasphere“, „Cognite Data Fusion“ ir kitomis OT bei IT sistemomis
  • Skatinkite praktinį DI diegimą naudodami „Microsoft 365 Copilot“ ir mažai kodo reikalaujančius agentų kūrimo įrankius, laikantis nustatytų apsaugos ribų
  • Paaiškinkite vadovybės suinteresuotiesiems asmenims architektūrinius sprendimus, išlaidas ir sukurtą vertę
  • Vadovaukite nedidelei inžinierių ir kūrėjų komandai, ugdykite jos narius ir padėkite jiems tobulėti

Reikalavimai

  • Informatikos, duomenų mokslo, inžinerijos ar susijusios srities bakalauro laipsnis; magistro laipsnis būtų privalumas
  • Ne mažesnė kaip 12 metų duomenų ir DI patirtis, įskaitant 5–8 metų praktinio darbo su DI, mašininiu mokymusi ar pažangiąja analitika patirtį
  • Patirtis diegiant gamybinio lygio DI ir mašininio mokymosi sprendimus verslo, pramonės ar gamybos aplinkoje
  • Pažangi praktinė darbo su „Microsoft Fabric“ patirtis, įskaitant „Data Factory“, „OneLake“, „Lakehouse“, „Synapse Data Science“, „Real-Time Intelligence“ ir „Power BI“
  • Patirtis dirbant su „Dataiku“, „Databricks“, „Azure Machine Learning“ ar panašiomis platformomis, taip pat su „Collibra“ arba „Informatica“
  • Praktinė „Microsoft Copilot Studio“ naudojimo patirtis
  • Įrodyta LLM sąnaudų kontrolės, žetonų stebėsenos ir modelių racionalizavimo kompetencija, įskaitant AI FinOps
  • Patirtis jungiant DI sistemas su SAP ir pramonės platformomis, pavyzdžiui, „Cognite“
  • NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 arba ES DI akto išmanymas
  • „Semantic Kernel“, „LangChain“/„LangGraph“ arba MCP pagrindu vykdomos įrankių integracijos išmanymas būtų labai pageidautinas
  • Geri Python ir SQL įgūdžiai
  • Ne mažesnė kaip 4–5 metų techninių komandų vadovavimo ar mentorystės patirtis

Susiję darbai

Betfair Romania Development

Senior HR Risk and Compliance Manager

Betfair Romania Development
1 001 – 5 000 Darbuotojai
KonsultavimasRinkodaraSveikatos priežiūra

Lead employment law oversight, compliance audits and governance, risk and compliance (GRC) across Flutter Entertainment’s global HR operations. The role partners with HR leaders to manage regulatory change, controls and risk mitigation.

Atidaryti
Cambium Learning Group

Senior Human Resources Business Partner

Cambium Learning Group

Shape business-unit people strategy at Cambium Learning Group by advising executives on organizational design, talent, and change. Lead workforce planning, succession, and employee relations in a remote role based in the United States.

Atidaryti