Envision Employment Solutions
Envision Employment Solutions
Envision Employment Solutions ialah agensi pengambilan pekerja yang diasaskan pada tahun 2013 untuk membantu perniagaan dan calon berhubung dengan profesional berkemahiran di pasaran global, dengan tumpuan pada rantau MENA. Perkhidmatannya merangkumi pengambilan pekerja, pencarian eksekutif, penyumberan luar tenaga kerja, serta penilaian teknikal dan psikometrik. Syarikat ini menyokong pengambilan pekerja dalam bidang perundingan, logistik, pemasaran dan sektor lain dengan menyesuaikan pendekatannya mengikut keperluan majikan dan calon.

Ketua Pembangunan Tindanan AI (Hibrid)

Menerajui reka bentuk dan tadbir urus ekosistem AI berasaskan Microsoft Fabric untuk pengeluar bahan kimia global. Membimbing integrasi platform, AI yang bertanggungjawab, kawalan kos, strategi model, serta pasukan jurutera AI dan pembelajaran mesin.

Penerangan

  • Menerajui seni bina AI dan pelan hala tuju teknikal Microsoft Fabric dengan mengintegrasikan Azure AI Foundry dan Azure OpenAI
  • Menilai dan menghubungkan platform sains data serta MLOps termasuk Dataiku, Azure Machine Learning dan Databricks
  • Mewujudkan tadbir urus data AI merangkumi pengkatalogan, salasilah data, kualiti dan data induk menggunakan platform seperti Collibra atau Informatica
  • Menetapkan amalan pembangunan dan kawalan AI yang bertanggungjawab sepanjang kitar hayat model dan ejen
  • Mengarahkan penilaian dan rasionalisasi model berdasarkan keupayaan, masa respons dan kos bagi LLM serta SLM
  • Melaksanakan tadbir urus penggunaan token dan kos AI melalui belanjawan, papan pemuka pelaporan, caj semula dan pengoptimuman
  • Menentukan piawaian tadbir urus dan operasi untuk ejen Microsoft Copilot Studio bersama ejen Fabric dan Azure
  • Mereka bentuk seni bina integrasi yang menghubungkan penyelesaian AI dengan SAP S/4HANA, SAP Datasphere, Cognite Data Fusion dan sistem OT/IT lain
  • Mendorong penggunaan AI secara praktikal melalui Microsoft 365 Copilot dan pembina ejen low-code dalam kawalan yang ditetapkan
  • Menerangkan pilihan seni bina, perbelanjaan dan nilai yang disampaikan kepada pihak berkepentingan eksekutif
  • Mengurus, membimbing dan membangunkan pasukan kecil jurutera serta pembangun

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sains komputer, sains data, kejuruteraan atau bidang berkaitan; ijazah sarjana lebih diutamakan
  • Sekurang-kurangnya 12 tahun pengalaman dalam data dan AI, termasuk 5–8 tahun pengalaman langsung dalam AI, pembelajaran mesin atau analitik lanjutan
  • Pengalaman menyampaikan penyelesaian AI dan pembelajaran mesin untuk pengeluaran dalam persekitaran perusahaan, industri atau pembuatan
  • Pengalaman langsung lanjutan dengan Microsoft Fabric, termasuk Data Factory, OneLake, Lakehouse, Synapse Data Science, Real-Time Intelligence dan Power BI
  • Pengalaman dengan Dataiku, Databricks, Azure Machine Learning atau platform setanding, serta Collibra atau Informatica
  • Pengalaman praktikal menggunakan Microsoft Copilot Studio
  • Kepakaran terbukti dalam kawalan kos LLM, kebolehlihatan token dan rasionalisasi model, termasuk AI FinOps
  • Pengalaman menghubungkan sistem AI dengan SAP dan platform industri seperti Cognite
  • Pengetahuan kerja tentang NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 atau EU AI Act
  • Pengetahuan tentang Semantic Kernel, LangChain/LangGraph atau integrasi alat berasaskan MCP amat dialu-alukan
  • Kemahiran Python dan SQL yang kukuh
  • Sekurang-kurangnya 4–5 tahun pengalaman mengetuai atau membimbing pasukan teknikal

Pekerjaan Berkaitan

Winning Assistants LLC

Eksekutif Penutupan Jualan Bernilai Tinggi

Winning Assistants LLC

Jual perkhidmatan pembantu maya Winning Assistants kepada pemilik perniagaan, doktor dan pengurus klinik yang layak. Kendalikan panggilan jualan, urus susulan dan pembayaran, kemudian serahkan klien baharu kepada pasukan pelaksanaan.

Buka