Envision Employment Solutions
Envision Employment Solutions
11 – 50 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
Envision Employment Solutions adalah agen perekrutan yang didirikan pada tahun 2013 untuk membantu perusahaan dan kandidat terhubung dengan tenaga profesional terampil di berbagai pasar global, dengan fokus pada kawasan MENA. Layanannya mencakup perekrutan, pencarian eksekutif, alih daya tenaga kerja, serta asesmen teknis dan psikometrik. Perusahaan ini mendukung perekrutan di bidang konsultasi, logistik, pemasaran, dan sektor lainnya dengan menyesuaikan pendekatannya berdasarkan kebutuhan pemberi kerja dan kandidat.

Pimpinan Pengembangan Tumpukan AI (Hibrida)

Memimpin perancangan dan tata kelola ekosistem AI berbasis Microsoft Fabric untuk produsen bahan kimia global. Mengarahkan integrasi platform, AI yang bertanggung jawab, pengendalian biaya, strategi model, serta tim insinyur AI dan pembelajaran mesin.

Deskripsi

  • Memimpin arsitektur AI dan peta jalan teknis Microsoft Fabric, dengan mengintegrasikan Azure AI Foundry dan Azure OpenAI
  • Menilai dan menghubungkan platform ilmu data serta MLOps, termasuk Dataiku, Azure Machine Learning, dan Databricks
  • Membangun tata kelola data AI untuk katalogisasi, silsilah data, kualitas, dan data induk menggunakan platform seperti Collibra atau Informatica
  • Menetapkan praktik pengembangan dan pengendalian AI yang bertanggung jawab sepanjang siklus hidup model dan agen
  • Mengarahkan evaluasi dan rasionalisasi model berdasarkan kemampuan, waktu respons, dan biaya untuk LLM serta SLM
  • Menerapkan tata kelola penggunaan token dan biaya AI melalui anggaran, dasbor pelaporan, pembebanan biaya, dan optimalisasi
  • Menetapkan standar tata kelola dan operasional bagi agen Microsoft Copilot Studio bersama agen Fabric dan Azure
  • Merancang arsitektur integrasi yang menghubungkan solusi AI dengan SAP S/4HANA, SAP Datasphere, Cognite Data Fusion, serta sistem OT/IT lainnya
  • Mendorong adopsi AI yang praktis melalui Microsoft 365 Copilot dan pembuat agen low-code dalam batasan yang telah ditetapkan
  • Menjelaskan pilihan arsitektur, pengeluaran, dan nilai yang dihasilkan kepada pemangku kepentingan eksekutif
  • Mengelola, membimbing, dan mengembangkan tim kecil insinyur serta pengembang

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam ilmu komputer, ilmu data, teknik, atau bidang terkait; gelar magister lebih diutamakan
  • Setidaknya 12 tahun pengalaman di bidang data dan AI, termasuk 5–8 tahun pengalaman langsung dalam AI, pembelajaran mesin, atau analitik tingkat lanjut
  • Pengalaman menerapkan solusi AI dan pembelajaran mesin siap produksi di lingkungan perusahaan, industri, atau manufaktur
  • Pengalaman langsung tingkat lanjut dengan Microsoft Fabric, termasuk Data Factory, OneLake, Lakehouse, Synapse Data Science, Real-Time Intelligence, dan Power BI
  • Pengalaman dengan Dataiku, Databricks, Azure Machine Learning, atau platform sebanding, serta Collibra atau Informatica
  • Pengalaman praktis menggunakan Microsoft Copilot Studio
  • Keahlian yang terbukti dalam pengendalian biaya LLM, observabilitas token, dan rasionalisasi model, termasuk AI FinOps
  • Pengalaman menghubungkan sistem AI dengan SAP dan platform industri seperti Cognite
  • Pengetahuan kerja tentang NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, atau EU AI Act
  • Pengetahuan tentang Semantic Kernel, LangChain/LangGraph, atau integrasi alat berbasis MCP sangat diutamakan
  • Kemampuan Python dan SQL yang kuat
  • Setidaknya 4–5 tahun pengalaman memimpin atau membimbing tim teknis

Lowongan Terkait

Remote Recruitment

Asisten Pribadi Jarak Jauh di Afrika Selatan

Remote Recruitment
11 – 50 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran

Mendukung eksekutif yang berbasis di Inggris dari jarak jauh di Afrika Selatan dengan mengelola agenda, kotak masuk, dan administrasinya. Tugasnya mencakup koordinasi kalender, korespondensi, pemesanan perjalanan, serta penanganan informasi rahasia dengan cermat.

Buka
New Zealand Trade and Enterprise

Mitra Penjaminan Bisnis, Kontrak Tetap 9 Bulan — Kerja Hibrida di Wellington

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1.000 Karyawan
B2BPemerintahan

Pimpin audit internal dan layanan konsultasi risiko di New Zealand Trade and Enterprise untuk mendukung operasional yang aman dan pertumbuhan internasional. Berikan saran kepada pimpinan senior dan tingkatkan kematangan manajemen risiko organisasi.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Manajer Bisnis Mitra, HPE Compute — SLED AS Bagian Timur

Hewlett Packard Enterprise

Kembangkan bisnis HPE Compute melalui mitra sektor publik di wilayah timur Amerika Serikat. Peran ini mencakup perencanaan penjualan bersama, pengembangan pipeline, penjualan bersama, dan pemberdayaan mitra.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Manajer Bisnis Mitra, HPE Compute — AS Bagian Timur

Hewlett Packard Enterprise

Dorong pertumbuhan penjualan HPE Compute melalui mitra sektor publik di seluruh wilayah timur Amerika Serikat. Susun rencana bersama, perkuat kemampuan mitra, kembangkan pipeline, dan dorong peluang penjualan bersama tim HPE.

Buka