Envision Employment Solutions
Envision Employment Solutions
11 – 50 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
Envision Employment Solutions is een wervingsbureau dat in 2013 is opgericht en bedrijven en kandidaten helpt om gekwalificeerde professionals op wereldwijde markten met elkaar in contact te brengen, met een focus op de MENA-regio. De diensten omvatten werving en selectie, headhunting, uitbesteding van personeelsdiensten en technische en psychometrische assessments. Het bedrijf ondersteunt de werving voor consultancy, logistiek, marketing en andere sectoren door de aanpak af te stemmen op de behoeften van werkgevers en kandidaten.

Lead AI-stackontwikkeling (hybride)

Leid het ontwerp en de governance van een op Microsoft Fabric gebaseerd AI-ecosysteem voor een wereldwijde chemische producent. Stuur platformintegraties, verantwoorde AI, kostenbeheersing, modelstrategie en een team van AI- en machine-learning-engineers aan.

Beschrijving

  • Leid de AI-architectuur en technische roadmap op basis van Microsoft Fabric en integreer Azure AI Foundry en Azure OpenAI
  • Beoordeel en verbind data science- en MLOps-platforms, waaronder Dataiku, Azure Machine Learning en Databricks
  • Zet AI-datagovernance op voor catalogisering, herkomst, kwaliteit en masterdata met platforms zoals Collibra of Informatica
  • Stel ontwikkelpraktijken en controles voor verantwoorde AI vast voor de volledige levenscyclus van modellen en agents
  • Stuur de evaluatie en rationalisatie van modellen aan op basis van mogelijkheden, responstijd en kosten voor LLM's en SLM's
  • Implementeer governance voor tokengebruik en AI-kosten via budgetten, rapportagedashboards, doorbelasting en optimalisatie
  • Definieer governance- en operationele standaarden voor agents in Microsoft Copilot Studio naast Fabric- en Azure-agents
  • Ontwerp integraties die AI-oplossingen verbinden met SAP S/4HANA, SAP Datasphere, Cognite Data Fusion en andere OT-/IT-systemen
  • Stimuleer praktische AI-adoptie via Microsoft 365 Copilot en low-code agentbouwers binnen vastgestelde kaders
  • Leg architectuurkeuzes, uitgaven en gerealiseerde waarde uit aan directie en andere leidinggevenden
  • Geef leiding aan, coach en ontwikkel een klein engineering- en developerteam

Vereisten

  • Bacheloropleiding in computerwetenschappen, data science, engineering of een verwant vakgebied; een masteropleiding heeft de voorkeur
  • Minimaal 12 jaar ervaring met data en AI, waaronder 5–8 jaar praktische ervaring met AI, machine learning of geavanceerde analytics
  • Ervaring met het opleveren van productieklare AI- en machine-learningoplossingen in bedrijfs-, industriële of productieomgevingen
  • Uitgebreide praktische ervaring met Microsoft Fabric, waaronder Data Factory, OneLake, Lakehouse, Synapse Data Science, Real-Time Intelligence en Power BI
  • Ervaring met Dataiku, Databricks, Azure Machine Learning of vergelijkbare platforms, plus Collibra of Informatica
  • Praktische ervaring met Microsoft Copilot Studio
  • Aantoonbare expertise in LLM-kostenbeheersing, tokenobservability en modelrationalisatie, waaronder AI FinOps
  • Ervaring met het verbinden van AI-systemen met SAP en industriële platforms zoals Cognite
  • Kennis van NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 of de EU AI Act
  • Kennis van Semantic Kernel, LangChain/LangGraph of MCP-gebaseerde toolintegratie is sterk gewenst
  • Sterke vaardigheden in Python en SQL
  • Minimaal 4–5 jaar ervaring met het leiden of begeleiden van technische teams

Gerelateerde vacatures

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolken Engels-Spaans op afstand (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolkt op afstand tussen Engelstalige en Spaanstalige mensen in de medische sector, financiële dienstverlening, sociale dienstverlening en klantenservice. Biedt taalkundige ondersteuning voor Kreato Global in heel Latijns-Amerika.

Openen