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Envision Employment Solutions
Envision Employment Solutions
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
Envision Employment Solutions è un’agenzia di recruiting fondata nel 2013 che aiuta aziende e candidati a entrare in contatto con professionisti qualificati nei mercati globali, con particolare attenzione alla regione MENA. I suoi servizi includono selezione del personale, headhunting, outsourcing della manodopera e valutazioni tecniche e psicometriche. L’azienda supporta le assunzioni nei settori della consulenza, della logistica, del marketing e in altri ambiti, adattando il proprio approccio alle esigenze di datori di lavoro e candidati.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dello sviluppo dello stack AI (Ibrido)

Guida la progettazione e la governance di un ecosistema AI basato su Microsoft Fabric per un produttore chimico globale. Coordina le integrazioni tra piattaforme, l’AI responsabile, il controllo dei costi, la strategia dei modelli e un team di ingegneri AI e machine learning.

EGEgittoIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIntelligenza artificiale
AzureInformaticaPythonSQL

Descrizione

  • Guidare l’architettura AI e la roadmap tecnica di Microsoft Fabric, integrando Azure AI Foundry e Azure OpenAI
  • Valutare e collegare piattaforme di data science e MLOps, tra cui Dataiku, Azure Machine Learning e Databricks
  • Stabilire la governance dei dati AI per catalogazione, lineage, qualità e dati master utilizzando piattaforme come Collibra o Informatica
  • Definire pratiche di sviluppo e controlli di AI responsabile durante l’intero ciclo di vita di modelli e agenti
  • Dirigere la valutazione e la razionalizzazione dei modelli in base a capacità, tempo di risposta e costi per LLM e SLM
  • Implementare la governance dell’uso dei token e dei costi AI tramite budget, dashboard di reporting, chargeback e ottimizzazione
  • Definire gli standard di governance e operativi per gli agenti di Microsoft Copilot Studio insieme agli agenti Fabric e Azure
  • Progettare integrazioni che colleghino le soluzioni AI a SAP S/4HANA, SAP Datasphere, Cognite Data Fusion e altri sistemi OT/IT
  • Promuovere l’adozione concreta dell’AI tramite Microsoft 365 Copilot e strumenti low-code per la creazione di agenti, nel rispetto dei vincoli stabiliti
  • Spiegare le scelte architetturali, la spesa e il valore prodotto agli stakeholder executive
  • Gestire, affiancare e sviluppare un piccolo team di ingegneri e sviluppatori

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in informatica, data science, ingegneria o un campo correlato; è preferibile un master
  • Almeno 12 anni di esperienza in dati e AI, di cui 5-8 anni di esperienza pratica in AI, machine learning o analisi avanzata
  • Esperienza nella realizzazione di soluzioni AI e machine learning in produzione in contesti aziendali, industriali o manifatturieri
  • Esperienza pratica avanzata con Microsoft Fabric, inclusi Data Factory, OneLake, Lakehouse, Synapse Data Science, Real-Time Intelligence e Power BI
  • Esperienza con Dataiku, Databricks, Azure Machine Learning o piattaforme comparabili, oltre a Collibra o Informatica
  • Esperienza pratica nell’uso di Microsoft Copilot Studio
  • Comprovata esperienza nei controlli dei costi degli LLM, nell’osservabilità dei token e nella razionalizzazione dei modelli, inclusa l’AI FinOps
  • Esperienza nel collegamento di sistemi AI con SAP e piattaforme industriali come Cognite
  • Conoscenza operativa del NIST AI RMF, della norma ISO/IEC 42001 o del Regolamento europeo sull’IA
  • La conoscenza di Semantic Kernel, LangChain/LangGraph o dell’integrazione di strumenti basata su MCP è fortemente desiderata
  • Ottime competenze in Python e SQL
  • Almeno 4-5 anni di esperienza nella guida o nel mentoring di team tecnici

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