미지급금 관리자 - 캔자스시티, 하이브리드 근무
글로벌 로펌 Clyde & Co의 북미 미지급금 운영을 이끕니다. 재무 통제, 감사 대비, 팀 성과, 확장 가능한 지급 프로세스를 강화합니다.
설명
- 높은 성과를 내는 미지급금 팀을 이끌고 코칭하며 육성합니다.
- 측정 가능한 목표를 수립하고 성과 평가를 완료하며 인재 개발을 지원합니다.
- 예상되는 성장을 뒷받침할 인력 배치, 교육 및 자원을 계획합니다.
- 재무, 인사, 워크플레이스 서비스, 사업 개발 및 기타 이해관계자와 협업합니다.
- 일상적인 미지급금 운영을 지휘하고 팀 내 책임을 배분합니다.
- 복잡하고 민감하며 비정기적인 고객 및 공급업체 문의를 해결합니다.
- 공급업체 청구서와 지급이 정확하고 일정에 맞게 처리되도록 합니다.
- 미지급금 지급을 검토하고 승인합니다.
- 수표 발행 애플리케이션을 관리하는 동시에 실물 수표 의존도를 줄입니다.
- 법인 신용카드 프로그램을 운영하고 규정 준수를 유지합니다.
- Emburse에서 출장 및 접대 비용을 관리하고 관련 기술 개선을 추진합니다.
- 공급업체 온보딩, 실사, 세무 문서 및 은행 계좌 확인을 지휘합니다.
- 통제와 정기적인 검토를 통해 공급업체 마스터 데이터의 정확성을 보호합니다.
- 공급업체 커뮤니케이션 기준과 에스컬레이션 절차를 정립합니다.
- 지급 일정, 조건 관리 및 할인 확보를 통해 현금 유출을 개선합니다.
- 회계팀과 협력하여 현금 예측 및 유동성 계획을 수립합니다.
- 개선 이니셔티브, 감사 준비, 표준화 및 확장 가능한 운영을 통해 미지급금 프로세스를 발전시킵니다.
지원 자격
- 회계 또는 재무 학사 학위가 필요하며, 동등한 관련 경력으로 대학 학위를 대체할 수 있습니다.
- 로펌 회계 또는 재무 경험을 강하게 선호하며, 다른 환경에서의 전문 회계 경험이 필요합니다.
- 미지급금 및 미수금 프로세스에 대한 높은 수준의 실무 지식이 필요합니다.
- 팀을 이끈 경험이 필요하며, 직원을 동기 부여하고 코칭하며 교육할 수 있는 역량을 강하게 선호합니다.
- 내부 및 외부 이해관계자와 자신 있게 소통할 수 있는 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.
- 조직 내 다양한 직급과 효과적으로 협업하고 신뢰를 구축할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 경청 능력과 적극적 이해 능력이 필요합니다.
- 주도성, 문제 해결 능력 및 비판적 사고력을 입증해야 합니다.
- 탁월한 조직력과 세부 사항에 대한 주의력이 필요합니다.
- 상충하는 우선순위를 관리하고 뛰어난 시간 관리 능력을 유지할 수 있어야 합니다.
- 자기 주도적으로 최소한의 감독 아래 독립적으로 일할 수 있어야 합니다.
- 다른 사무실로 가끔 출장할 의향이 있어야 하며, 연간 약 2~3회로 예상됩니다.
복리후생
- 원격 근무와 사무실 근무를 결합한 하이브리드 근무 일정.
- 연 1일의 웰빙 데이를 포함한 넉넉한 유급 휴가와 공휴일 휴무.
- 직원과 가족을 위한 의료, 치과 및 안과 보험.
- 단기 장애 보험 및 강화된 장기 장애 보험.
- 동료 추천 채용이 성공할 경우 추천 보너스.
- 멘토링, 글로벌 학습 프로그램 및 경력 개발 리소스.
- 사교 활동, 자원봉사 및 지역사회 이니셔티브, 전문성 개발 기회.
- 성별이나 부모가 되는 경로와 관계없이 모든 부모에게 6개월의 전액 유급 육아휴직.
