Moore Kingston Smith는 감사 및 회계, 세무, 기업금융, 기업 회생, 자선 모금, 포렌식 회계, 금융 분쟁 해결 등 다양한 서비스를 통해 조직과 개인을 지원하는 종합 전문 자문 회사입니다. 각 분야의 전문가들이 협력해 고객의 상황에 맞춘 실용적인 해결책을 제시하며, 신뢰를 바탕으로 한 장기적인 관계를 중시합니다. Moore Global 네트워크를 통해 고객이 지역, 국내 및 국제 시장의 기회와 과제에 대응할 수 있도록 지원합니다.
급여 자문가—세인트올번스(하이브리드)
Moore Kingston Smith의 복잡한 호텔업 급여 업무를 주급, 격주급, 월급 주기에 걸쳐 관리합니다. 세인트올번스 하이브리드 근무 직무로, 규정 준수, 고객 서비스, 변동 급여 및 다중 사업장 급여 운영을 담당합니다.
설명
- 복잡한 고객 포트폴리오를 대상으로 주급, 격주급, 월급 주기에 걸친 전체 급여 업무를 관리합니다.
- 트롱 및 비트롱 급여 구조, 국가 최저임금 준수, 급여 희생, 분할 근무, 비사회적 시간대 근무 및 변동 급여를 처리합니다.
- 무고정시간, 임시직, 계절직 및 파견 근로자를 포함한 대규모 입사자와 퇴사자를 관리합니다.
- 근무표와 근태 데이터를 검증하고 불일치를 정확하고 신속하게 해결합니다.
- RTI 신고서를 제출하고 HMRC 서신에 대응하며 연금 자동가입을 관리합니다.
- 서로 다른 급여 규칙을 적용하는 여러 사업장, 브랜드 및 법인에 걸친 급여 업무를 지원합니다.
- 휴가 수당, 근로시간 규정 및 법정 지급에 관해 고객에게 안내합니다.
- P60 발급, 최종 신고 및 조정 작업을 포함한 연말 업무를 완료합니다.
- Bacstel과 Caxton을 통해 지급 파일을 관리하고, 급여 관리에는 IRIS Payroll Professional을 사용합니다.
- 급여 슈퍼바이저 및 급여 디렉터와 협업합니다.
- 호텔업 고객과 신뢰할 수 있는 업무 관계를 구축합니다.
지원 자격
- 급여 대행사 또는 고객 대면 급여 환경에서 최소 2년의 경력.
- RTI, 법정 지급, 연금 자동가입 및 근로시간 규정을 포함한 영국 급여 법규에 대한 높은 이해도.
- 근무표 및 근태 시스템 통합 경험.
- IRIS Payroll Professional 또는 유사 플랫폼과 Excel을 능숙하게 사용할 수 있는 능력.
- 명확한 의사소통 능력과 고객 포트폴리오를 독립적으로 관리할 수 있는 역량.
- 트롱, 국가 최저임금 준수 및 변동 급여에 대한 실무 경험이 있으면 우대합니다.
- CIPP 자격 보유자는 우대하지만 필수는 아닙니다.
- 세인트올번스 또는 인근 지역 거주.
- 주 3일 사무실 출근을 포함한 하이브리드 근무 가능.
복리후생
- 기여도와 성과를 인정하는 투명한 보상 체계 및 성장 기회.
- 연차휴가 25일과 크리스마스 기간 추가 휴무 3일.
- 유연성과 일과 삶의 균형을 지원하도록 설계된 하이브리드 근무 정책.
- 민간 의료보험.
- Digicare+ 이용.
- 직원 지원 프로그램.
- 전문가 협회 회비 지원.
- 공정성, 포용성 및 유연성을 중시하는 다양하고 포용적인 팀.
