LogoFresh Jobs Ahead
Moore Kingston Smith
Moore Kingston Smith
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoMarketingPrawo
Moore Kingston Smith to multidyscyplinarna firma doradcza świadcząca profesjonalne usługi na rzecz organizacji i osób prywatnych w zakresie audytu i rachunkowości, podatków, finansów korporacyjnych, naprawy przedsiębiorstw, pozyskiwania funduszy dla organizacji charytatywnych, rachunkowości śledczej oraz rozstrzygania sporów finansowych. Specjaliści firmy współpracują ponad podziałami dyscyplin, opracowując praktyczne rozwiązania dostosowane do okoliczności każdego klienta i kładąc nacisk na oparte na zaufaniu, długoterminowe relacje. W ramach sieci Moore Global firma Moore Kingston Smith pomaga klientom wykorzystywać szanse i stawiać czoła wyzwaniom na rynkach lokalnych, krajowych i międzynarodowych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Specjalista ds. płac — St Albans (praca hybrydowa)

Prowadzenie złożonych rozliczeń płacowych dla sektora hotelarsko-gastronomicznego w Moore Kingston Smith w cyklach tygodniowych, dwutygodniowych i miesięcznych. Hybrydowa praca w St Albans obejmuje zgodność z przepisami, obsługę klientów, wynagrodzenie zmienne i rozliczenia dla wielu lokalizacji.

GBWielka Brytania
32 000 £ – 34 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiLista płac

Opis

  • Kompleksowo prowadzić naliczanie wynagrodzeń dla portfela złożonych klientów w cyklach tygodniowych, dwutygodniowych i miesięcznych.
  • Obsługiwać struktury z tronc i bez tronc, zgodność z National Minimum Wage, salary sacrifice, zmiany dzielone, pracę w nietypowych godzinach i wynagrodzenie zmienne.
  • Nadzorować dużą liczbę nowych pracowników i osób odchodzących z firmy, w tym pracowników bez gwarantowanej liczby godzin, dorywczych, sezonowych i agencyjnych.
  • Weryfikować dane dotyczące grafików oraz ewidencji czasu pracy, dokładnie i szybko wyjaśniać rozbieżności.
  • Składać raporty RTI, odpowiadać na korespondencję HMRC i administrować automatycznym zapisem do programu emerytalnego.
  • Wspierać rozliczenia obejmujące wiele lokalizacji, marek i podmiotów z różnymi zasadami wynagradzania.
  • Udzielać klientom wskazówek dotyczących wynagrodzenia urlopowego, Working Time Regulations i świadczeń ustawowych.
  • Realizować zadania na koniec roku, w tym przygotowywać P60, końcowe zgłoszenia i uzgodnienia.
  • Zarządzać plikami płatniczymi za pośrednictwem Bacstel i Caxton, korzystając z IRIS Payroll Professional do administracji płacowej.
  • Współpracować z kierownikiem ds. płac i dyrektorem ds. płac.
  • Budować trwałe relacje robocze z klientami z sektora hotelarsko-gastronomicznego.

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w biurze rachuby płac lub na stanowisku związanym z obsługą klientów.
  • Dobra znajomość brytyjskich przepisów dotyczących płac, w tym RTI, świadczeń ustawowych, automatycznego zapisu do programu emerytalnego i Working Time Regulations.
  • Doświadczenie w integracji systemów grafików oraz ewidencji czasu pracy.
  • Biegła obsługa IRIS Payroll Professional lub podobnej platformy oraz programu Excel.
  • Jasna komunikacja i umiejętność samodzielnego zarządzania portfelem klientów.
  • Praktyczne doświadczenie z tronc, zgodnością z National Minimum Wage i wynagrodzeniem zmiennym będzie atutem.
  • Kwalifikacja CIPP będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana.
  • Miejsce zamieszkania w St Albans lub w pobliżu.
  • Gotowość do pracy hybrydowej, w tym przez trzy dni w biurze.

Benefity

  • Przejrzysty system wynagrodzeń i możliwości rozwoju uwzględniające wkład oraz wyniki pracy.
  • 25 dni urlopu wypoczynkowego oraz trzy dodatkowe dni wolne w okresie świąt Bożego Narodzenia.
  • Polityka pracy hybrydowej wspierająca elastyczność i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
  • Dostęp do Digicare+.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Subskrypcje zawodowe.
  • Różnorodny i inkluzywny zespół oparty na równości, inkluzji i elastyczności.

Powiązane oferty pracy

EROAD

Starszy menedżer ds. klientów korporacyjnych, Australia (praca zdalna)

EROAD
201 – 500 Pracownicy
LogistykaSprzęt komputerowyTransport
AUAustraliaZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj i utrzymuj strategiczne relacje z klientami EROAD w Australii dzięki technologiom transportu połączonego. Zakres obowiązków obejmuje planowanie współpracy z klientami, odnawianie umów, prowadzenie dokumentacji w Salesforce i dbanie o sukces klientów.

Otwórz
Hamilton Medical

Menedżer ds. klientów: wentylacja oddechowa | Teksas i Oklahoma

Hamilton Medical
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BOpieka zdrowotnaProdukcjaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneTXTeksasZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Prowadź sprzedaż produktów Hamilton Medical do wentylacji oddechowej w szpitalach w Teksasie i Oklahomie. Koordynuj zakupy sprzętu, wdrożenia, instalacje, szkolenia oraz zarządzanie lejkiem sprzedaży na powierzonym obszarze.

Otwórz
Sparrow

Menedżer ds. klientów, zarządzanie urlopami

Sparrow
51 – 200 Pracownicy
B2BSaaSTechnologie HR
USStany Zjednoczone
85 440 $ – 118 096 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż
SQL

Zarządzaj odnowieniami umów, utrzymaniem klientów i rozwojem kont platformy Sparrow do zarządzania urlopami pracowników. Buduj strategiczne relacje z klientami i wykorzystuj wiedzę o zarządzaniu urlopami we współpracy z klientami w USA.

Otwórz
H

Menedżer kluczowych klientów, konserwacja statków — Qingdao

Hempel A/S
5001 – 10 000 Pracownicy
BudownictwoObronnośćOpieka zdrowotna
CNChinyStacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: chińskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj współpracę z klientami z branży konserwacji statków w ramach działalności Hempel w obszarze zrównoważonych powłok w Qingdao. Twórz plany sprzedaży, zarządzaj przypisanym obszarem i dostarczaj klientom rentowne rozwiązania.

Otwórz