Moore Kingston Smith — багатопрофільна професійна консалтингова фірма, яка підтримує організації та приватних осіб у питаннях аудиту й бухгалтерського обліку, оподаткування, корпоративних фінансів, відновлення бізнесу, фандрейзингу для благодійних організацій, судово-бухгалтерської експертизи та врегулювання фінансових спорів. Фахівці фірми працюють на перетині різних дисциплін, розробляючи практичні рішення з урахуванням обставин кожного клієнта та приділяючи особливу увагу довірливим довгостроковим відносинам. У межах мережі Moore Global компанія Moore Kingston Smith допомагає клієнтам використовувати можливості й долати виклики на місцевих, національних і міжнародних ринках.
Фахівець із нарахування заробітної плати — Сент-Олбанс (гібридний формат)
Ведення складних розрахунків заробітної плати у сфері гостинності для Moore Kingston Smith із щотижневими, двотижневими та щомісячними циклами. Гібридна робота в Сент-Олбансі охоплює дотримання вимог законодавства, обслуговування клієнтів, змінну оплату та розрахунки для кількох об’єктів.
Опис
- Повністю вести нарахування заробітної плати для портфеля складних клієнтів із щотижневими, двотижневими та щомісячними циклами виплат.
- Опрацьовувати структури з tronc і без tronc, дотримуватися вимог National Minimum Wage, враховувати salary sacrifice, розділені зміни, роботу в неурочний час і змінну оплату.
- Контролювати великі обсяги прийняття та звільнення працівників, зокрема працівників без гарантованої кількості годин, тимчасових, сезонних і агентських працівників.
- Перевіряти дані про графіки та облік робочого часу, точно й оперативно усувати розбіжності.
- Подавати звіти RTI, відповідати на кореспонденцію HMRC та адмініструвати автоматичне залучення до пенсійної схеми.
- Підтримувати розрахунки для кількох об’єктів, брендів і юридичних осіб із різними правилами оплати.
- Надавати клієнтам консультації щодо оплати відпусток, Working Time Regulations і встановлених законом виплат.
- Виконувати річні процедури, зокрема підготовку P60, фінальні подання та звірки.
- Керувати платіжними файлами через Bacstel і Caxton, використовуючи IRIS Payroll Professional для адміністрування розрахунків.
- Співпрацювати з керівником відділу нарахування заробітної плати та директором із нарахування.
- Розвивати надійні робочі відносини з клієнтами у сфері гостинності.
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду роботи в бюро нарахування заробітної плати або на клієнтській позиції.
- Глибоке розуміння законодавства Великої Британії щодо нарахування заробітної плати, зокрема RTI, встановлених законом виплат, автоматичного залучення до пенсійної схеми та Working Time Regulations.
- Досвід інтеграції систем складання графіків і обліку робочого часу.
- Впевнене користування IRIS Payroll Professional або подібною платформою, а також Excel.
- Чіткі комунікативні навички та здатність самостійно керувати портфелем клієнтів.
- Практичний досвід роботи з tronc, дотриманням вимог National Minimum Wage і змінною оплатою буде перевагою.
- Кваліфікація CIPP буде перевагою, але не є обов’язковою.
- Проживання в Сент-Олбансі або неподалік.
- Готовність працювати в гібридному форматі з трьома днями в офісі.
Переваги
- Прозора система оплати та можливості професійного розвитку, що враховують внесок і результати.
- 25 днів щорічної відпустки плюс три вихідні дні на Різдво.
- Гібридна політика роботи, розроблена для підтримки гнучкості та балансу між роботою й особистим життям.
- Приватне медичне страхування.
- Доступ до Digicare+.
- Програма допомоги працівникам.
- Професійні підписки.
- Різноманітна та інклюзивна команда, орієнтована на рівність, інклюзивність і гнучкість.