Moore Kingston Smith — многопрофильная консалтинговая фирма, оказывающая профессиональные консультационные услуги организациям и частным лицам в области аудита и бухгалтерского учёта, налогообложения, корпоративных финансов, восстановления бизнеса, фандрайзинга для благотворительных организаций, судебно-бухгалтерской экспертизы и урегулирования финансовых споров. Специалисты фирмы работают на стыке различных дисциплин, разрабатывая практические решения с учётом обстоятельств каждого клиента и уделяя особое внимание доверительным долгосрочным отношениям. В рамках сети Moore Global компания Moore Kingston Smith помогает клиентам использовать возможности и решать задачи на местных, национальных и международных рынках.
Специалист по расчёту заработной платы — Сент-Олбанс (гибридный формат)
Ведение сложных расчётов заработной платы в гостинично-ресторанной сфере для Moore Kingston Smith с еженедельными, двухнедельными и ежемесячными циклами. Гибридная работа в Сент-Олбансе включает соблюдение требований законодательства, обслуживание клиентов, расчёт переменной оплаты и работу с расчётами для нескольких объектов.
Описание
- Полностью вести расчёт заработной платы для портфеля сложных клиентов с еженедельными, двухнедельными и ежемесячными циклами выплат.
- Обрабатывать структуры с tronc и без tronc, соблюдать требования National Minimum Wage, учитывать salary sacrifice, разделённые смены, работу в неурочное время и переменную оплату.
- Контролировать большие объёмы приёма и увольнения сотрудников, включая работников с нулевым количеством гарантированных часов, временных, сезонных и агентских работников.
- Проверять данные о графиках и учёте рабочего времени, точно и оперативно устранять расхождения.
- Подаваць отчёты RTI, отвечать на корреспонденцию HMRC и администрировать автоматическое подключение к пенсионным схемам.
- Поддерживать расчёты для нескольких объектов, брендов и юридических лиц с различными правилами оплаты.
- Консультировать клиентов по оплате отпусков, Working Time Regulations и установленным законом выплатам.
- Выполнять процедуры по итогам года, включая подготовку P60, финальные отчёты и сверки.
- Управлять платёжными файлами через Bacstel и Caxton, используя IRIS Payroll Professional для администрирования расчётов.
- Взаимодействовать с руководителем отдела расчёта заработной платы и директором по расчётам.
- Выстраивать надёжные рабочие отношения с клиентами из гостинично-ресторанной сферы.
Требования
- Не менее двух лет опыта работы в бюро расчёта заработной платы или в клиентском направлении.
- Глубокое понимание законодательства Великобритании о расчёте заработной платы, включая RTI, установленные законом выплаты, автоматическое подключение к пенсионным схемам и Working Time Regulations.
- Опыт интеграции систем составления графиков и учёта рабочего времени.
- Уверенное владение IRIS Payroll Professional или аналогичной платформой, а также Excel.
- Грамотная коммуникация и способность самостоятельно управлять портфелем клиентов.
- Практический опыт работы с tronc, соблюдением требований National Minimum Wage и переменной оплатой желателен.
- Квалификация CIPP будет преимуществом, но не является обязательной.
- Проживание в Сент-Олбансе или рядом с ним.
- Готовность работать в гибридном формате с тремя днями в офисе.
Преимущества
- Прозрачная система оплаты и возможности профессионального роста, учитывающие вклад и результаты.
- 25 дней ежегодного отпуска плюс три выходных дня на Рождество.
- Гибридная политика работы, поддерживающая гибкость и баланс между работой и личной жизнью.
- Частная медицинская страховка.
- Доступ к Digicare+.
- Программа поддержки сотрудников.
- Профессиональные подписки.
- Разнообразная и инклюзивная команда, ориентированная на равенство, инклюзивность и гибкость.