Oceans는 운영, 재무, 마케팅, 관리 등 다양한 분야의 경험丰富한 글로벌 원격 전문 인재를 기업과 연결하며, 이들을 “Divers”라고 부릅니다. Oceans의 모델은 스타트업, 전자상거래 기업, 소규모 사업체, 1인 기업가가 적합하게 매칭된 인재를 통해 팀을 확장할 수 있도록 지원합니다. 또한 엄격한 검증 절차, 지속적인 전문성 개발, 인재 유지를 중시하는 협력 방식, 지속적인 고객 지원을 통해 이러한 인재 배치를 뒷받침합니다.
비즈니스 운영 전문가 — 스리랑카 원격 근무
Oceans Talent의 글로벌 고객을 대상으로 업무 흐름, KPI, 문서 및 부서 간 운영을 관리합니다. 임원을 지원하고 효율성을 높이며 지속 가능한 사업 성장에 기여합니다.
설명
- 일상적인 운영, 업무 흐름, 내부 프로세스 및 문서를 관리합니다
- 회사 정책, 표준 운영 절차 및 내부 지침을 수립합니다
- 운영상의 비효율을 파악하고 실용적인 개선 방안을 도입합니다
- 공통의 사업 목표를 중심으로 부서 간 이니셔티브를 조정합니다
- KPI를 모니터링하고 평가하여 운영 성과를 측정합니다
- 핵심 비즈니스 정보를 관리하고 임원에게 시의적절한 인사이트를 제공합니다
- 내부 및 외부 이해관계자와의 관계를 구축하고 유지합니다
- 고객의 확장성과 효율성을 개선할 기회를 찾습니다
- 모범 사례를 적용하고 장기적인 전략 계획에 기여합니다
- 이메일, 전화 및 전문적인 커뮤니케이션을 위한 고객 연락 창구 역할을 합니다
- 시의적절한 업데이트와 관련 데이터를 통해 정보 흐름을 개선합니다
- 회의 안건, 프레젠테이션 및 보고서를 작성합니다
- 고객 성공, 영업 및 기타 운영 팀과 협력합니다
- 운영 관리자의 지시에 따라 배정된 임원을 지원합니다
지원 자격
- 읽기, 쓰기, 말하기 능력을 포함한 전문적인 수준의 유창한 영어 구사 능력
- 평판이 좋은 기업에서 커뮤니케이션 중심 직무로 3년 이상 근무한 경험
- 뛰어난 대인관계 능력과 조직력을 갖춘 분
- 학사 학위 보유자를 우대하지만 필수는 아닙니다
- 관련 업무 경험으로 우대 학위 요건을 대체할 수 있습니다
- MBA, CFA, CIM, CIPM 또는 CIMA 자격증 보유자는 우대합니다
- 고객의 시간대와 일부 겹치는 분할 근무가 가능해야 합니다
- 첫 3주 반 동안 대면 교육에 참석할 수 있어야 합니다
- 다양한 배경의 사람들과 포용적으로 협업할 수 있어야 합니다
복리후생
- 첫 3주 반 동안 진행되는 대면 교육
- 복리후생 및 보상 세부 사항은 채용 제안 절차에서 안내됩니다
- 운영 관리자의 지속적인 지도
- 경력 개발 및 승진 기회
- 글로벌 업계 리더 및 다양한 전문 환경에서의 경험