Credit Acceptance
Credit Acceptance
Credit Acceptanceは、全国のディーラーネットワークを通じて自動車融資を提供し、信用履歴が限られている人や信用情報に問題を抱えている人を含む、さまざまな信用状況の消費者を支援しています。サービスには、自動車ローン、顧客の信用スコアに影響を与えない事前審査、支払い計算ツールや自動車価格計算ツールなどの金融ツールが含まれます。自動車融資と金融教育リソースを組み合わせることで、より多くの人が信頼できる移動手段を利用し、自身の財務上の選択について十分な情報に基づいて判断できるよう支援しています。

ソフトウェアエンジニアリング部長、プラットフォームサービス(Southfield ハイブリッド)

Credit Acceptance のプラットフォームサービス組織を率い、開発者プラットフォーム、AI 支援開発、共通エンジニアリングサービスを推進します。 エンジニアリング基盤を近代化しながら、チームを構築し、安全で信頼性の高いソフトウェア提供を改善します。

仕事内容

  • プラットフォームサービス組織の戦略を策定し、日々の運営を管理する
  • エンジニアリングチーム向けの統合サービスの開発、強化、サポートを主導する
  • コーディングアシスタント、エージェントフレームワーク、標準、安全管理策を含む、AI 支援開発および仕様駆動開発に関する会社のモデルを定義する
  • 新しいエンジニアリング施策向けに、標準パスのテンプレート、スキャフォールド、リファレンス実装を提供する
  • ビルドとテストのパフォーマンス、環境プロビジョニングを含む、開発環境とインナーループツールを担当する
  • 共通サービスの可用性、パフォーマンス、サポートモデル、サービスレベル目標、オンコール体制を管理する
  • 安全で信頼性が高く効率的な開発者向けデリバリーと利用を促進するプラットフォームサービス体験を形成する
  • デリバリーパイプライン、クラウドインフラ、ランタイムプラットフォームの各チームと連携する
  • エンジニアリング生産性、プラットフォームの利用状況、サービスパフォーマンス、プロジェクト進捗の指標を定義し報告する
  • ビルド、購入、オープンソースの選択肢を評価しながら、プラットフォーム戦略を事業目標、優先事項、予算に整合させる
  • ツールと共通サービスがセキュリティ、プライバシー、監査、企業基準を満たすようにする
  • 技術ビジョンを事業戦略につなげることで成長施策を支援する
  • 多様なエンジニアリングチームを構築・率いるとともに、エンジニアリングリーダーと高い成果を上げる人材を採用・育成する
  • チームの方向性を定め、戦略上および拡張上のニーズを予測し、組織変革を導く
  • プラットフォーム戦略を技術的な構成要素に落とし込み、そこから生まれる技術的業務を指導する
  • 継続的なフィードバックを提供し、パフォーマンス上の懸念に対処し、チームの貢献を認める
  • 実行、品質、スピード、優れたサービスを中核とする成果重視の文化を育む
  • 在宅勤務を基本とし、指定されたミシガン州 Southfield オフィスへ計画的に時折出張する。チームメンバーから求められた場合は同オフィスで勤務する
  • その他、割り当てられた業務を担当する

応募要件

  • コンピューターサイエンス、工学、または技術分野の学士号または修士号。MBA 歓迎
  • 必要な学位は、高等教育認定協議会または同等の機関から認定された教育機関で取得していること
  • 大規模組織または革新的なスタートアップで、高度な技術開発またはエンタープライズサービスの職務に 10 年以上従事した経験
  • チームの監督、コンサルティング、またはリーダー経験が 5 年以上あり、複数チームの管理経験があること
  • 社内開発者ツール、開発者プラットフォーム、または他のエンジニアリングチームに採用された共通エンジニアリングサービスの提供で実績があること
  • コーディングアシスタント、エージェント型ワークフロー、評価、生成コードのリリースにおける安全策を含む、AI 支援ソフトウェア開発の拡張経験
  • サービスレベル目標、オンコールローテーション、インシデント対応を含む、本番サービスのオーナー経験
  • 重複した機能を移行・廃止を含むサポート対象プラットフォームに統合した実績
  • C レベルの経営幹部と効果的にコミュニケーションを取り、組織全体に複雑なテーマを説明できること
  • エージェント開発フレームワーク、モデルアクセスレイヤー、または同等の AI プラットフォーム機能に精通していること
  • 規制産業での経験、またはセキュリティ、監査、コンプライアンスチームとの緊密な連携経験
  • 金融サービス、ローン組成システム、Web アプリケーション、自動車業界に関する実務知識
  • ソース管理、コードレビュー、継続的インテグレーション、コンテナ、Infrastructure as Code、開発者ポータルまたはサービスカタログなど、最新の開発者ツールに関する実務知識
  • 技術施策を事業目標につなげ、技術戦略とロードマップを策定できる戦略的思考力
  • チームを拡大し、協調的で意欲的な成果重視の文化を育んだ経験
  • 不明確または不足しているプロセスを特定し、改善できること
  • データに基づく意思決定を行い、強固な技術ビジョンに沿って成果を出した実績
  • 手作業の削減に向けた自動化重視の姿勢
  • 強いエグゼクティブプレゼンスを持ち、アイデアや施策を前進させる能力
  • 会社の方針、手順、法的要件を遵守すること
  • 部門の要求に応じて参加すること

福利厚生

  • 年次の現金および株式インセンティブの機会(20%~60%)
  • 401(k) マッチング
  • 養子縁組支援
  • 育児休暇
  • 授業料補助
  • 包括的な医療、歯科、視力補償
  • その他の標準外福利厚生
  • 在宅勤務制度
  • 柔軟なワークライフバランス
  • 専門能力開発と継続的改善の機会
  • カジュアルな職場環境
  • Great Place to Work の企業文化

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