A Credit Acceptance országos kereskedői hálózatán keresztül gépjármű-finanszírozást biztosít, és különböző hitelprofilú fogyasztókat szolgál ki, köztük korlátozott vagy kedvezőtlen hitelmúlttal rendelkezőket is. Szolgáltatásai közé tartozik a járműfinanszírozás, az ügyfél hitelpontszámát nem befolyásoló előminősítés, valamint olyan pénzügyi eszközök, mint a törlesztőrészlet- és autóár-kalkulátorok. A vállalat az autóhitelezést oktatási forrásokkal ötvözve arra törekszik, hogy több ember számára tegye elérhetővé a megbízható közlekedést, és segítsen megalapozott döntéseket hozni pénzügyi lehetőségeikről.
Szoftvermérnöki igazgató, Platformszolgáltatások (Southfield, hibrid)
A Credit Acceptance Platformszolgáltatások szervezetének vezetése, a fejlesztői platformok, a mesterséges intelligenciával támogatott fejlesztés és a közös mérnöki szolgáltatások továbbfejlesztése. A mérnöki infrastruktúra korszerűsítése, csapatok építése és a biztonságos, megbízható szoftverszállítás javítása.
Egyesült Államok
Michigan208 761 $ – 306 182 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMérnökségi vezetőLeírás
- A Platformszolgáltatások szervezetének stratégiájának kialakítása és napi irányítása
- A mérnöki csapatok integrált szolgáltatásainak fejlesztésének, továbbfejlesztésének és támogatásának vezetése
- A vállalat mesterséges intelligenciával támogatott és specifikációvezérelt fejlesztési modelljének meghatározása, beleértve a kódolási segédleteket, ügynöki keretrendszereket, szabványokat és biztonsági kontrollokat
- Aranyút-sablonok, vázak és referenciamegvalósítások biztosítása az új mérnöki kezdeményezésekhez
- A fejlesztési környezetek és a belső fejlesztési ciklus eszközeinek felelősségvállalása, beleértve a build- és tesztteljesítményt, valamint a környezetek biztosítását
- A közös szolgáltatások rendelkezésre állásának, teljesítményének, támogatási modelljeinek, szolgáltatási szintű céljainak és ügyeleti lefedettségének kezelése
- A Platformszolgáltatások élményének alakítása a biztonságos, megbízható és hatékony fejlesztői szállítás és alkalmazás előmozdítása érdekében
- Együttműködés a szállítási folyamatok, a felhőinfrastruktúra és a futtatási platformok csapataival
- A mérnöki termelékenység, a platformhasználat, a szolgáltatási teljesítmény és a projektelőrehaladás mérőszámainak meghatározása és jelentése
- A platformstratégia összehangolása az üzleti célokkal, prioritásokkal és költségvetéssel, miközben a saját fejlesztés, a vásárlás és a nyílt forráskódú alternatívák értékelése
- A rendszerek és közös szolgáltatások biztonsági, adatvédelmi, audit- és vállalati szabványoknak való megfelelésének biztosítása
- A növekedési kezdeményezések támogatása a technológiai jövőkép és az üzleti stratégia összekapcsolásával
- Sokszínű mérnöki csapatok felépítése és vezetése, valamint mérnöki vezetők és nagy teljesítményű tehetségek toborzása és fejlesztése
- A csapat irányának meghatározása, a stratégiai és skálázási igények előrejelzése, valamint a szervezeti változások irányítása
- A platformstratégia technikai építőelemekké alakítása és az ebből létrejövő technikai munka mentorálása
- Folyamatos visszajelzés nyújtása, a teljesítményproblémák kezelése és a csapattagok hozzájárulásának elismerése
- Eredményközpontú kultúra kialakítása, amely a végrehajtásra, a minőségre, a sebességre és a magas színvonalú szolgáltatásra összpontosít
- Otthoni munkavégzés, alkalmanként tervezett utazással a kijelölt southfieldi, michigani irodába; a csapattag kérésére az irodából történő munkavégzés
- Egyéb kijelölt feladatok ellátása
Követelmények
- Informatikai vagy mérnöki, illetve műszaki területen szerzett alap- vagy mesterfokozat; MBA-előny
- A szükséges fokozatokat a Council for Higher Education Accreditation vagy azzal egyenértékű szervezet által akkreditált intézményben kell megszerezni
- Legalább 10 év tapasztalat magas szintű technikai fejlesztési vagy vállalati szolgáltatási szerepkörben nagy szervezeteknél vagy innovatív startupoknál
- Legalább 5 év csapatok felügyeletében, tanácsadásában vagy vezetésében, több csapat irányításában szerzett tapasztalattal
- Bizonyított siker belső fejlesztői eszközök, fejlesztői platformok vagy más mérnöki csapatok által alkalmazott közös mérnöki szolgáltatások szállításában
- Tapasztalat a mesterséges intelligenciával támogatott szoftverfejlesztés skálázásában, beleértve a kódolási segédleteket, az ügynöki munkafolyamatokat, az értékelést és a generált kód kiadásához szükséges védelmi intézkedéseket
- Éles szolgáltatások felelőseinek tapasztalata, beleértve a szolgáltatási szintű célokat, az ügyeleti rotációkat és az incidenskezelést
- Bizonyított képesség a párhuzamos képességek támogatott platformba történő egyesítésére, beleértve a migrációt és a kivezetést
- Hatékony kommunikáció C szintű vezetőkkel, valamint összetett témák magyarázatának képessége a szervezet egészében
- Ügynökfejlesztési keretrendszerek, modell-hozzáférési rétegek vagy hasonló MI-platformképességek ismerete
- Tapasztalat szabályozott iparágban, illetve szoros együttműködés biztonsági, audit- és megfelelőségi csapatokkal
- Pénzügyi szolgáltatások, hitelnyújtási rendszerek, webalkalmazások és az autóipar gyakorlati ismerete
- A modern fejlesztői eszközök gyakorlati ismerete, beleértve a verziókezelést, a kódellenőrzést, a folyamatos integrációt, a konténereket, a kódként kezelt infrastruktúrát, valamint a fejlesztői portálokat vagy szolgáltatáskatalógusokat
- Stratégiai gondolkodás, amely képes a technikai kezdeményezéseket üzleti célokhoz kapcsolni, valamint technikai stratégiákat és ütemterveket kidolgozni
- Tapasztalat csapatok bővítésében és együttműködő, ambiciózus, eredményorientált kultúra kialakításában
- Az egyértelműtlen vagy hiányzó folyamatok felismerésének és fejlesztésének képessége
- Adatokon alapuló döntések és erős technikai jövőkép mentén történő szállítás bizonyított eredménye
- Az automatizálásra építő megközelítés a manuális munka csökkentésére
- Erős vezetői jelenlét, valamint az ötletek és kezdeményezések előmozdításának képessége
- A vállalati irányelveknek, eljárásoknak és jogi követelményeknek való megfelelés fenntartása
- Részvétel a részleg által előírtak szerint
Juttatások
- 20–60% közötti éves készpénzes és részvényalapú ösztönző lehetőség
- 401(k)-hozzájárulás egyeztetése
- Örökbefogadási támogatás
- Szülői szabadság
- Tandíj-visszatérítés
- Átfogó egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- További, nem szokványos juttatások
- Otthoni munkavégzési lehetőség
- Rugalmas munka és magánélet egyensúlya
- Szakmai fejlődési és folyamatos fejlesztési lehetőségek
- Közvetlen, kötetlen munkakörnyezet
- Nagyszerű munkahelyi kultúra