
Credit Acceptance tarjoaa aut <PRIVATE_PERSON>hoitusta valtakunnallisen jälleenmyyjäverkoston kautta ja palvelee eri luottotaustoista tulevia kuluttajia, mukaan lukien henkilöitä, joilla on rajallinen tai heikentynyt luottohistoria. Sen palveluihin kuuluvat ajoneuvojen rahoitus, ennakkohyväksyntä, joka ei vaikuta asiakkaan luottopisteytykseen, sekä taloudelliset työkalut, kuten maksu- ja auton hintalaskurit. Yhdistämällä autolainauksen ja talousaiheiset oppimateriaalit yritys pyrkii auttamaan yhä useampia saamaan käyttöönsä luotettavan kulkuvälineen ja tekemään tietoon perustuvia päätöksiä taloudellisista vaihtoehdoistaan.
Ohjelmistotekniikan johtaja, alustapalvelut (Southfield, hybridityö)
Johda Credit Acceptancen alustapalveluiden organisaatiota ja kehitä kehittäjäalustoja, tekoälyavusteista kehitystä sekä yhteisiä teknisiä palveluita. Uudista teknistä infrastruktuuria, rakenna tiimejä ja paranna turvallista ja luotettavaa ohjelmistotoimitusta.
208 761 $ – 306 182 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiSuunnittelupäällikköKuvaus
- Määritä strategia ja johda alustapalveluiden organisaation päivittäistä toimintaa
- Johda teknisten tiimien integroitujen palveluiden kehittämistä, parantamista ja tukea
- Määritä yrityksen tekoälyavusteisen ja spesifikaatiolähtöisen kehityksen malli, mukaan lukien koodausavustajat, agenttikehykset, standardit ja turvallisuuskontrollit
- Tarjoa uusille teknisille hankkeille vakiintuneen toimintatavan mukaisia malleja, pohjia ja viitetoteutuksia
- Vastaa kehitysympäristöistä ja sisäisen kehityssyklin työkaluista, mukaan lukien koontien ja testauksen suorituskyky sekä ympäristöjen käyttöönotto
- Hallinnoi yhteisten palveluiden saatavuutta, suorituskykyä, tukimalleja, palvelutasotavoitteita ja päivystysvalmiutta
- Kehitä alustapalveluiden käyttökokemusta turvallisen, luotettavan ja tehokkaan ohjelmistotoimituksen sekä käyttöönoton edistämiseksi
- Tee yhteistyötä toimitusputki-, pilvi-infrastruktuuri- ja ajoympäristöalustatiimien kanssa
- Määritä ja raportoi teknisen työn tuottavuuden, alustan käyttöönoton, palveluiden suorituskyvyn ja projektien etenemisen mittarit
- Sovita alustastrategia liiketoiminnan tavoitteisiin, prioriteetteihin ja budjettiin sekä arvioi itse rakentamisen, hankkimisen ja avoimen lähdekoodin vaihtoehtoja
- Varmista, että työkalut ja yhteiset palvelut täyttävät turvallisuus-, tietosuoja-, auditointi- ja yritysstandardit
- Tue kasvuhankkeita yhdistämällä teknologiavisio liiketoimintastrategiaan
- Rakenna ja johda monimuotoisia teknisiä tiimejä sekä rekrytoi ja kehitä teknisiä johtajia ja huippuosaajia
- Määritä tiimien suunta, ennakoi strategisia ja skaalautumiseen liittyviä tarpeita sekä ohjaa organisaatiomuutosta
- Muuta alustastrategia teknisiksi rakennuspalikoiksi ja mentoroi niiden pohjalta tehtävää teknistä työtä
- Anna jatkuvaa palautetta, puutu suoriutumista koskeviin huoliin ja tunnusta tiimin jäsenten panos
- Edistä tuloskeskeistä kulttuuria, joka painottaa toteutusta, laatua, nopeutta ja vahvaa palvelua
- Työskentele kotoa käsin ja matkusta suunnitellusti satunnaisesti Southfieldissä Michiganissa sijaitsevaan toimistoon; työskentele toimistolla, kun tiimin jäsen sitä pyytää
- Hoida muut annetut tehtävät
Vaatimukset
- Tietojenkäsittelytieteen tai tekniikan tai muun teknisen alan kandidaatin- tai maisterintutkinto; MBA-tutkinto katsotaan eduksi
- Vaadittujen tutkintojen on oltava Council for Higher Education Accreditation -organisaation tai vastaavan tahon akkreditoimien oppilaitosten myöntämiä
- Vähintään 10 vuoden kokemus erittäin teknisistä kehitys- tai yrityspalvelurooleista suurissa organisaatioissa tai innovatiivisissa startup-yrityksissä
- Vähintään 5 vuoden kokemus tiimien valvonnasta, konsultoinnista tai johtamisesta sekä useiden tiimien hallinnasta
- Osoitettu menestys sisäisten kehittäjätyökalujen, kehittäjäalustojen tai muiden teknisten tiimien käyttämien yhteisten palveluiden toimittamisessa
- Kokemus tekoälyavusteisen ohjelmistokehityksen skaalaamisesta, mukaan lukien koodausavustajat, agenttipohjaiset työnkulut, arviointi ja tuotetun koodin julkaisun suojatoimet
- Kokemus tuotantopalveluista vastaamisesta, mukaan lukien palvelutasotavoitteet, päivystysvuorot ja häiriötilanteiden hallinta
- Osoitettu kyky yhdistää päällekkäisiä toiminnallisuuksia tuetuksi alustaksi, mukaan lukien siirtymät ja käytöstä poistaminen
- Kyky viestiä tehokkaasti C-tason johtajien kanssa ja selittää monimutkaisia aiheita koko organisaatiolle
- Agenttikehysten, mallien käyttökerrosten tai vastaavien tekoälyalustojen valmiuksien tuntemus
- Kokemus säännellyltä toimialalta tai tiiviistä yhteistyöstä turvallisuus-, auditointi- ja vaatimustenmukaisuustiimien kanssa
- Rahoituspalveluiden, lainanmyöntöjärjestelmien, verkkosovellusten ja autoteollisuuden tuntemus
- Nykyaikaisten kehittäjätyökalujen työkokemus, mukaan lukien lähdekoodin hallinta, koodikatselmoinnit, jatkuva integraatio, kontit, infrastruktuuri koodina sekä kehittäjäportaalit tai palveluluettelot
- Strateginen ajattelija, joka osaa yhdistää tekniset hankkeet liiketoiminnan tavoitteisiin ja laatia teknisiä strategioita ja tiekarttoja
- Kokemus tiimien laajentamisesta ja yhteistyöhön kannustavan, kunnianhimoisen ja tulossuuntautuneen kulttuurin rakentamisesta
- Kyky tunnistaa epäselviä tai puuttuvia prosesseja ja parantaa niitä
- Näyttöön perustuvien päätösten tekeminen ja toimitukset vahvan teknisen vision mukaisesti
- Automaatioon suuntautuva lähestymistapa manuaalisen työn vähentämiseen
- Vahva esiintyminen johtotasolla ja kyky edistää ideoita ja hankkeita
- Yrityksen käytäntöjen, menettelyjen ja lakisääteisten vaatimusten noudattaminen
- Osallistuminen osaston edellyttämällä tavalla
Edut
- Vuosittainen käteis- ja osakekannustinmahdollisuus, 20–60 %
- 401(k)-eläkesäästöjen työnantajamaksut
- Adoptiotuki
- Vanhempainvapaa
- Koulutusmaksujen korvaus
- Kattava sairaus-, hammas- ja näköterveyden vakuutusturva
- Muut tavanomaisesta poikkeavat edut
- Etätyöjärjestely
- Joustava työn ja muun elämän tasapaino
- Ammatillisen kehittymisen ja jatkuvan parantamisen mahdollisuudet
- Rento työympäristö
- Great Place to Work -kulttuuri