소프트웨어 엔지니어링 디렉터, 플랫폼 서비스(Southfield 하이브리드)
Credit Acceptance의 플랫폼 서비스 조직을 이끌며 개발자 플랫폼, AI 지원 개발 및 공통 엔지니어링 서비스를 발전시킵니다. 엔지니어링 인프라를 현대화하는 동시에 팀을 구축하고 안전하고 안정적인 소프트웨어 제공을 개선합니다.
설명
- 플랫폼 서비스 조직의 전략을 수립하고 일상적인 운영을 관리합니다
- 엔지니어링 팀을 위한 통합 서비스의 개발, 개선 및 지원을 주도합니다
- 코딩 어시스턴트, 에이전트 프레임워크, 표준 및 안전 통제를 포함한 AI 지원 및 사양 중심 개발 모델을 정의합니다
- 새로운 엔지니어링 이니셔티브를 위한 표준 경로 템플릿, 스캐폴드 및 참조 구현을 제공합니다
- 빌드 및 테스트 성능과 환경 프로비저닝을 포함한 개발 환경과 이너 루프 도구를 담당합니다
- 공유 서비스의 가용성, 성능, 지원 모델, 서비스 수준 목표 및 온콜 범위를 관리합니다
- 안전하고 안정적이며 효율적인 개발자 제공과 도입을 촉진하도록 플랫폼 서비스 경험을 설계합니다
- 배포 파이프라인, 클라우드 인프라 및 런타임 플랫폼 팀과 협업합니다
- 엔지니어링 생산성, 플랫폼 도입, 서비스 성능 및 프로젝트 진행 상황에 대한 지표를 정의하고 보고합니다
- 플랫폼 전략을 비즈니스 목표, 우선순위 및 예산에 맞추고 자체 구축, 구매 및 오픈 소스 대안을 평가합니다
- 도구와 공유 서비스가 보안, 개인정보 보호, 감사 및 기업 표준을 충족하도록 합니다
- 기술 비전을 비즈니스 전략과 연결하여 성장 이니셔티브를 지원합니다
- 다양한 엔지니어링 팀을 구축하고 이끌며 엔지니어링 리더와 고성과 인재를 채용하고 육성합니다
- 팀의 방향을 설정하고 전략 및 확장 요구를 예측하며 조직 변화를 이끕니다
- 플랫폼 전략을 기술 구성 요소로 전환하고 그에 따른 기술 업무를 멘토링합니다
- 지속적인 피드백을 제공하고 성과 문제를 해결하며 팀의 기여를 인정합니다
- 실행, 품질, 속도 및 강력한 서비스를 중심으로 한 결과 중심의 문화를 조성합니다
- 재택근무를 기본으로 하며 지정된 미시간주 Southfield 사무실로 계획된 출장을 가끔 진행합니다. 팀원이 요청하는 경우 해당 사무실에서 근무합니다
- 기타 배정된 책임을 수행합니다
지원 자격
- 컴퓨터 과학 또는 공학·기술 분야의 학사 또는 석사 학위, MBA 우대
- 필수 학위는 고등교육인증위원회 또는 동등한 기관의 인증을 받은 교육기관에서 취득해야 합니다
- 대규모 조직 또는 혁신적인 스타트업에서 고도의 기술 개발 또는 엔터프라이즈 서비스 역할을 10년 이상 수행한 경력
- 팀을 감독, 자문 또는 이끈 경력이 5년 이상이며 여러 팀을 관리한 경험
- 내부 개발자 도구, 개발자 플랫폼 또는 다른 엔지니어링 팀이 도입한 공유 엔지니어링 서비스를 성공적으로 제공한 실적
- 코딩 어시스턴트, 에이전트형 워크플로, 평가 및 생성 코드 출시를 위한 안전장치를 포함한 AI 지원 소프트웨어 개발 확장 경험
- 서비스 수준 목표, 온콜 순환 및 인시던트 대응을 포함한 프로덕션 서비스 소유 경험
- 중복된 기능을 마이그레이션 및 폐기를 포함한 지원 플랫폼으로 통합한 입증된 역량
- C레벨 임원과 효과적으로 소통하고 조직 전반에 복잡한 주제를 설명할 수 있는 능력
- 에이전트 개발 프레임워크, 모델 액세스 계층 또는 이에 준하는 AI 플랫폼 기능에 대한 이해
- 규제 산업 경험 또는 보안, 감사 및 컴플라이언스 팀과 긴밀히 협력한 경험
- 금융 서비스, 대출 시작 시스템, 웹 애플리케이션 및 자동차 산업에 대한 실무 지식
- 소스 제어, 코드 리뷰, 지속적 통합, 컨테이너, 코드형 인프라 및 개발자 포털 또는 서비스 카탈로그를 포함한 현대적 개발자 도구에 대한 실무 지식
- 기술 이니셔티브를 비즈니스 목표와 연결하고 기술 전략 및 로드맵을 수립할 수 있는 전략적 사고
- 팀을 확장하고 협력적이며 의욕적이고 성과 중심적인 문화를 조성한 경험
- 불명확하거나 누락된 프로세스를 식별하고 개선할 수 있는 능력
- 데이터에 기반한 의사결정을 내리고 강력한 기술 비전에 따라 성과를 낸 기록
- 수작업을 줄이는 데 중점을 둔 자동화 지향적 접근 방식
- 강한 임원급 존재감과 아이디어 및 이니셔티브를 추진하는 능력
- 회사 정책, 절차 및 법적 요구사항을 준수합니다
- 부서의 요구에 따라 참석합니다
복리후생
- 연간 현금 및 주식 인센티브 기회 20%~60%
- 401(k) 매칭
- 입양 지원
- 육아휴직
- 학비 환급
- 종합 의료·치과·안과 보장
- 기타 비표준 복리후생
- 재택근무 제도
- 유연한 일과 삶의 균형
- 전문성 개발 및 지속적인 개선 기회
- 자율적인 업무 환경
- Great Place to Work 문화
