Credit Acceptance предоставя автомобилно финансиране чрез национална мрежа от търговци и обслужва потребители с различни кредитни профили, включително хора с ограничена или увредена кредитна история. Услугите на компанията включват финансиране на превозни средства, предварителна квалификация, която не влияе на кредитния рейтинг на клиента, и финансови инструменти като калкулатори за вноски и цени на автомобили. Като съчетава автомобилното кредитиране с образователни ресурси, компанията цели да помогне на повече хора да получат достъп до надежден транспорт и да вземат информирани решения относно финансовите си възможности.
Директор софтуерно инженерство, платформени услуги (хибридна работа в Саутфийлд)
Ръководите организацията за платформени услуги на Credit Acceptance, развивайки платформи за разработчици, разработка с помощта на изкуствен интелект и споделени инженерни услуги. Модернизирате инженерната инфраструктура, изграждате екипи и подобрявате сигурното и надеждно доставяне на софтуер.
Съединени щати
Мичиган208 761 $ – 306 182 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиМениджър инженерингОписание
- Определяте стратегията и управлявате ежедневно организацията за платформени услуги
- Ръководите разработването, усъвършенстването и поддръжката на интегрирани услуги за инженерни екипи
- Определяте модела на компанията за разработка с помощта на изкуствен интелект и разработка, базирана на спецификации, включително помощници за програмиране, агентски рамки, стандарти и мерки за безопасност
- Осигурявате стандартни шаблони, начални структури и референтни реализации за нови инженерни инициативи
- Отговаряте за средите за разработка и инструментите за вътрешния цикъл, включително производителността на изграждането и тестването и осигуряването на среди
- Управлявате наличността, производителността, моделите за поддръжка, целите за ниво на услугата и дежурствата за споделените услуги
- Оформяте изживяването с платформените услуги, за да насърчите сигурно, надеждно и ефективно доставяне и приемане от разработчиците
- Сътрудничите с екипите за конвейери за доставка, облачна инфраструктура и платформи за изпълнение
- Определяте и отчитате показатели за инженерна продуктивност, приемане на платформата, производителност на услугите и напредък на проектите
- Съгласувате стратегията за платформата с бизнес целите, приоритетите и бюджета, като оценявате алтернативите за разработване, закупуване и отворен код
- Гарантирате, че инструментите и споделените услуги отговарят на стандартите за сигурност, поверителност, одит и корпоративните стандарти
- Подпомагате инициативите за растеж, като свързвате технологичната визия с бизнес стратегията
- Изграждате и ръководите разнообразни инженерни екипи, като набирате и развивате инженерни ръководители и високоефективни специалисти
- Определяте посоката на екипа, предвиждате стратегическите нужди и нуждите от мащабиране и насочвате организационните промени
- Превръщате стратегията за платформата в технически градивни блокове и наставлявате произтичащата техническа работа
- Предоставяте постоянна обратна връзка, разглеждате въпроси, свързани с представянето, и признавате приноса на екипа
- Насърчавате култура, ориентирана към резултатите, с фокус върху изпълнението, качеството, бързината и силното обслужване
- Работите от дома с периодични планирани пътувания до определения офис в Саутфийлд, Мичиган; работите от този офис при поискване от член на екипа
- Изпълнявате други възложени отговорности
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по компютърни науки или инженерна или техническа дисциплина; MBA е предимство
- Изискваните степени трябва да са придобити във висши учебни заведения, акредитирани от Council for Higher Education Accreditation или равностоен орган
- Най-малко 10 години опит във високотехнологични роли в разработката или корпоративните услуги в големи организации или иновативни стартъпи
- Най-малко 5 години надзор, консултиране или ръководене на екипи, с опит в управлението на множество екипи
- Доказан успех в доставянето на вътрешни инструменти за разработчици, платформи за разработчици или споделени инженерни услуги, приети от други инженерни екипи
- Опит в мащабирането на разработка на софтуер с помощта на изкуствен интелект, включително помощници за програмиране, агентски работни процеси, оценяване и предпазни мерки при пускане на генериран код
- Опит в управлението на продукционни услуги, включително цели за ниво на услугата, дежурства и реакция при инциденти
- Доказана способност за обединяване на дублирани възможности в поддържана платформа, включително миграция и извеждане от експлоатация
- Способност за ефективна комуникация с ръководители на ниво C и обясняване на сложни теми в цялата организация
- Познаване на рамки за разработка на агенти, слоеве за достъп до модели или сравними възможности на AI платформи
- Опит в регулирана индустрия или в тясно партньорство с екипи по сигурност, одит и съответствие
- Практически познания за финансови услуги, системи за отпускане на кредити, уеб приложения и автомобилната индустрия
- Практически познания за съвременни инструменти за разработчици, включително контрол на версиите, преглед на код, непрекъсната интеграция, контейнери, инфраструктура като код и портали за разработчици или каталози на услуги
- Стратегическо мислене със способност да свързва техническите инициативи с бизнес целите и да разработва технически стратегии и пътни карти
- Опит в разрастването на екипи и изграждането на сътрудническа, амбициозна култура, ориентирана към резултатите
- Способност за идентифициране и подобряване на неясни или липсващи процеси
- Доказан опит във вземането на решения, основани на данни, и изпълнението в съответствие със силна техническа визия
- Подход, ориентиран към автоматизацията, за намаляване на ръчната работа
- Силно присъствие пред ръководството и способност за придвижване на идеи и инициативи
- Спазвате политиките, процедурите и законовите изисквания на компанията
- Участвате според изискванията на отдела
Придобивки
- Годишна възможност за паричен и капиталов стимул в размер от 20% до 60%
- Съответстващи вноски по план 401(k)
- Помощ при осиновяване
- Отпуск за родители
- Възстановяване на разходи за обучение
- Цялостно медицинско, стоматологично и зрително покритие
- Допълнителни нестандартни придобивки
- Възможност за работа от дома
- Гъвкав баланс между професионалния и личния живот
- Възможности за професионално развитие и непрекъснато усъвършенстване
- Неформална работна среда
- Култура Great Place to Work