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Credit Acceptance
Credit Acceptance
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BAutomociónFinanzasFintech
Credit Acceptance ofrece financiación de vehículos a través de una red nacional de concesionarios y presta servicio a consumidores con distintos perfiles crediticios, incluidos aquellos con historiales de crédito limitados o deteriorados. Sus servicios incluyen financiación de vehículos, una precalificación que no afecta la puntuación crediticia del cliente y herramientas financieras, como calculadoras de pagos y del precio del vehículo. Al combinar los préstamos para automóviles con recursos educativos, la empresa busca ayudar a más personas a acceder a un transporte fiable y a tomar decisiones informadas sobre sus opciones financieras.
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Empleos de la empresa

Director de Ingeniería de Software, Servicios de Plataforma (Southfield híbrido)

Lidera la organización de Servicios de Plataforma de Credit Acceptance, impulsando plataformas para desarrolladores, desarrollo asistido por IA y servicios de ingeniería compartidos. Moderniza la infraestructura de ingeniería mientras formas equipos y mejoras la entrega de software segura y confiable.

USEstados UnidosMIMíchigan
208.761 $ – 306.182 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de ingeniería
Nube

Descripción

  • Define la estrategia y gestiona diariamente la organización de Servicios de Plataforma
  • Lidera el desarrollo, la mejora y el soporte de servicios integrados para los equipos de ingeniería
  • Define el modelo de la empresa para el desarrollo asistido por IA y basado en especificaciones, incluidos asistentes de programación, marcos de agentes, estándares y controles de seguridad
  • Proporciona plantillas de ruta recomendada, estructuras iniciales e implementaciones de referencia para nuevas iniciativas de ingeniería
  • Gestiona los entornos de desarrollo y las herramientas del ciclo interno, incluido el rendimiento de compilación y pruebas y el aprovisionamiento de entornos
  • Gestiona la disponibilidad, el rendimiento, los modelos de soporte, los objetivos de nivel de servicio y la cobertura de guardias de los servicios compartidos
  • Define la experiencia de Servicios de Plataforma para promover una entrega y adopción por parte de los desarrolladores seguras, confiables y eficientes
  • Colabora con los equipos de canalizaciones de entrega, infraestructura en la nube y plataformas de ejecución
  • Define e informa métricas de productividad de ingeniería, adopción de la plataforma, rendimiento de los servicios y progreso de los proyectos
  • Alinea la estrategia de plataforma con los objetivos, prioridades y presupuesto empresariales, evaluando alternativas de desarrollo interno, adquisición y código abierto
  • Garantiza que las herramientas y los servicios compartidos cumplan los estándares de seguridad, privacidad, auditoría y corporativos
  • Apoya las iniciativas de crecimiento conectando la visión tecnológica con la estrategia empresarial
  • Forma y lidera equipos de ingeniería diversos, mientras recluta y desarrolla líderes de ingeniería y talento de alto rendimiento
  • Establece la dirección de los equipos, anticipa necesidades estratégicas y de escalabilidad y guía el cambio organizativo
  • Traduce la estrategia de plataforma en bloques técnicos y mentoriza el trabajo técnico resultante
  • Proporciona comentarios continuos, aborda problemas de rendimiento y reconoce las contribuciones del equipo
  • Fomenta una cultura orientada a resultados, centrada en la ejecución, la calidad, la velocidad y un servicio sólido
  • Trabaja desde casa con viajes ocasionales planificados a la oficina asignada en Southfield, Michigan; trabaja desde esa oficina cuando el miembro del equipo lo solicite
  • Realiza otras responsabilidades asignadas

Requisitos

  • Licenciatura o maestría en informática o en una disciplina de ingeniería o técnica; se prefiere un MBA
  • Los títulos requeridos deben proceder de instituciones acreditadas por el Council for Higher Education Accreditation o un organismo equivalente
  • Al menos 10 años en funciones de desarrollo altamente técnico o servicios empresariales en grandes organizaciones o startups innovadoras
  • Al menos 5 años supervisando, asesorando o liderando equipos, con experiencia gestionando varios equipos
  • Éxito demostrado en la entrega de herramientas internas para desarrolladores, plataformas para desarrolladores o servicios de ingeniería compartidos adoptados por otros equipos de ingeniería
  • Experiencia escalando el desarrollo de software asistido por IA, incluidos asistentes de programación, flujos de trabajo agénticos, evaluación y salvaguardas para publicar código generado
  • Experiencia gestionando servicios en producción, incluidos objetivos de nivel de servicio, rotaciones de guardia y respuesta a incidentes
  • Capacidad demostrada para unificar capacidades duplicadas en una plataforma compatible, incluida la migración y desactivación
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con ejecutivos de nivel C y explicar temas complejos en toda la organización
  • Familiaridad con marcos de desarrollo de agentes, capas de acceso a modelos o capacidades comparables de plataformas de IA
  • Experiencia en una industria regulada o en estrecha colaboración con equipos de seguridad, auditoría y cumplimiento
  • Conocimientos prácticos de servicios financieros, sistemas de originación de préstamos, aplicaciones web y la industria automotriz
  • Conocimientos prácticos de herramientas modernas para desarrolladores, incluidos control de código fuente, revisión de código, integración continua, contenedores, infraestructura como código y portales de desarrolladores o catálogos de servicios
  • Pensamiento estratégico con capacidad para conectar iniciativas técnicas con objetivos empresariales y desarrollar estrategias y hojas de ruta técnicas
  • Experiencia ampliando equipos y cultivando una cultura colaborativa, ambiciosa y orientada a resultados
  • Capacidad para identificar y mejorar procesos poco claros o inexistentes
  • Historial de decisiones basadas en datos y de ejecución conforme a una visión técnica sólida
  • Enfoque orientado a la automatización para reducir el trabajo manual
  • Sólida presencia ejecutiva y capacidad para impulsar ideas e iniciativas
  • Mantener el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos legales de la empresa
  • Asistir cuando lo requiera el departamento

Beneficios

  • Oportunidad anual de incentivos en efectivo y acciones de entre el 20 % y el 60 %
  • Aportación equivalente al plan 401(k)
  • Ayuda para adopción
  • Permiso parental
  • Reembolso de matrícula
  • Cobertura integral médica, dental y oftalmológica
  • Beneficios adicionales no estándar
  • Modalidad de trabajo desde casa
  • Equilibrio flexible entre vida laboral y personal
  • Oportunidades de desarrollo profesional y mejora continua
  • Entorno de trabajo informal
  • Cultura Great Place to Work

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