
シニアパフォーマンスマーケティングマネージャー - Tapcheck ハイブリッド勤務
Tapcheckのオンデマンド給与プラットフォームにおける、Google Ads、Microsoft Ads、LinkedIn Adsを活用した有料獲得戦略を統括します。パイプラインの成長、コンバージョン最適化、アトリビューション、収益効率を担います。
仕事内容
- インバウンド有料マーケティングプログラムを、戦略立案から実行まで主導する
- Google AdsとMicrosoft Adsを、高品質なパイプラインを生み出す主要チャネルとして運用する
- 営業承認済みデモと商談機会を増やし、商談機会1件あたりのコストを削減する
- キャンペーン構成、キーワード戦略、入札、予算、広告メッセージ、ランディングページを改善する
- 継続的な最適化により、品質スコア、コンバージョン率、リード品質を高める
- InMail、オーディエンスターゲティング、無駄の削減、ファネル下部の施策を通じてLinkedIn Adsの成果を改善する
- インバウンド向けウェブページ、フォーム、オファーのコンバージョン率最適化を担当する
- デマンドジェネレーションチームおよびウェブチームと反復的な実験を行う
- GA4、Google Tag Manager、Salesforce、HubSpotのいずれかまたは複数を用いて、有料チャネルのトラッキング、アトリビューション、レポートの正確性を維持する
- 目標達成状況、洞察、学び、提案を含む隔週レポートを作成する
- デマンドジェネレーションおよびRevOpsと連携し、マーケティング投資をパイプラインと収益に結び付ける
- プログラムの拡大に伴い、より購買意欲の高いインバウンドチャネルの展開を支援する
- グロースマーケティング担当シニアディレクターに報告する
応募要件
- パフォーマンス重視の環境でGoogle AdsとMicrosoft Adsを管理・最適化した経験が7年以上あること
- MQL、SQL、商談機会、商談機会1件あたりのコストなどの指標で、リード品質とパイプライン成果を改善した実績
- キャンペーン分析、キーワード調査、入札戦略、予算配分に関する高度な能力
- ランディングページとフォームの反復的なテストを含む、ウェブサイトのコンバージョン率最適化の豊富な経験
- オーディエンス計画、入札、クリエイティブ実験、InMailを含むLinkedIn Adsの実務知識
- Google Analytics 4、Google Tag Manager、Salesforceおよび/またはHubSpot CRM連携の使用経験
- Salesforceのレポートとダッシュボードを作成した経験
- チャネルのパフォーマンスをリード、MQL、商談機会の成果に結び付ける高い分析力
- 戦略を立案し、限られた監督のもとで自律的に実行できること
- 高い組織力と細部への注意力があり、実行とレポート作成を一貫して行えること
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 現在または将来の雇用ベースのビザスポンサーを必要とせず、すでに米国で働く許可を得ていること
- B2Bパフォーマンスマーケティングの経験があれば尚可
福利厚生
- 取得上限のない柔軟な有給休暇
- クリスマスイブと大晦日を含む10日間の有給休暇
- Blue Cross Blue Shield of Texasによる医療保険、PPOおよびHDHPの選択肢あり
- 雇用主拠出のあるHSA適格保険
- MetLifeの歯科・眼科保険
- フレキシブル支出口座
- 基本生命保険およびAD&D保険
- 従業員支援プログラム
- 勤続90日後、給与の最大3%までの拠出に対して雇用主が100%マッチする401(k)
- リモート勤務およびハイブリッド勤務の選択肢






