Tapcheck je fintechová a HR technologická spoločnosť zameraná na prístup k už zarobenej mzde. Jej mobilná platforma umožňuje zamestnancom získať mzdu, ktorú už odpracovali, ešte pred výplatným termínom, pričom prostriedky sa doručia na bankový účet alebo kartu Tapcheck Mastercard. Služba je navrhnutá tak, aby sa prepájala so systémami mzdového účtovníctva a evidencie pracovného času a zároveň poskytovala zamestnávateľom spôsob, ako podporiť finančnú flexibilitu a udržanie zamestnancov. Tím Tapcheck pôsobí na rozhraní finančných služieb, mzdovej infraštruktúry a technológií pre pracovisko.
Senior manažér výkonnostného marketingu – Tapcheck Hybrid
Veďte stratégiu platenej akvizície spoločnosti Tapcheck v Google Ads, Microsoft Ads a LinkedIn Ads pre platformu okamžitej výplaty mzdy. Zodpovedajte za rast pipeline, optimalizáciu konverzií, atribúciu a efektívnosť výnosov.
Spojené štáty
Alabama
Arizona
Kalifornia
Colorado
Florida
Idaho
Illinois
Louisiana
Massachusetts
Michigan
Missouri
Nevada
New Hampshire
New Jersey
New York
Severná Karolína
Ohio
Oregon
Pensylvánia
Rhode Island
Južná Karolína
Texas
Utah
Virgínia
Washington
WisconsinHybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaVýkonnostný marketingPopis
- Veďte program inbound plateného marketingu od strategického plánovania až po praktickú realizáciu
- Spravujte Google Ads a Microsoft Ads ako hlavné zdroje kvalifikovanej pipeline
- Zvyšujte počet ukážok prijatých obchodným tímom a príležitostí a zároveň znižujte náklady na príležitosť
- Zdokonaľujte štruktúru kampaní, stratégiu kľúčových slov, ponuky, rozpočty, reklamné texty a vstupné stránky
- Priebežnou optimalizáciou zvyšujte skóre kvality, mieru konverzie a kvalitu leadov
- Zlepšujte výkonnosť LinkedIn Ads pomocou InMailu, zacielenia na publiká, obmedzovania plytvania a taktík pre spodnú časť lievika
- Zodpovedajte za optimalizáciu miery konverzie inbound webových stránok, formulárov a ponúk
- Realizujte iteratívne experimenty s tímami Demand Generation a Web
- Zabezpečujte presné sledovanie, atribúciu a reportovanie platených kanálov pomocou GA4, Google Tag Managera, Salesforce a/alebo HubSpotu
- Pripravujte dvojtýždňové reporty o plnení cieľov, zisteniach, získaných poznatkoch a odporúčaniach
- Spolupracujte s tímami Demand Generation a RevOps na prepojení marketingových investícií s pipeline a výnosmi
- Podporujte zavádzanie inbound kanálov s vyšším zámerom nákupu s rozširovaním programu
- Podliehajte Senior Directorovi pre growth marketing
Požiadavky
- Minimálne 7 rokov skúseností so správou a optimalizáciou Google Ads a Microsoft Ads v prostredí zameranom na výkonnosť
- Preukázateľné úspechy pri zvyšovaní kvality leadov a výsledkov pipeline naprieč metrikami MQL, SQL, príležitostí a nákladov na príležitosť
- Pokročilé schopnosti v analýze kampaní, výskume kľúčových slov, stratégii ponúk a prideľovaní rozpočtu
- Výrazné skúsenosti s optimalizáciou miery konverzie webových stránok vrátane iteratívneho testovania vstupných stránok a formulárov
- Pracovná znalosť LinkedIn Ads vrátane plánovania publík, ponúk, kreatívnych experimentov a InMailu
- Skúsenosti s používaním Google Analytics 4, Google Tag Managera a integrácií CRM Salesforce a/alebo HubSpot
- Skúsenosti s tvorbou reportov a dashboardov v Salesforce
- Silné analytické schopnosti prepájať výkonnosť kanálov s výsledkami leadov, MQL a príležitostí
- Schopnosť samostatne vytvárať stratégiu a realizovať ju s obmedzeným dohľadom
- Vysoká miera organizovanosti, dôraz na detail a konzistentnosť pri realizácii a reportovaní
- Silné písomné a ústne komunikačné schopnosti
- Uchádzač musí už mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch bez súčasného alebo budúceho sponzorstva pracovných víz zo strany zamestnávateľa
- Skúsenosti s výkonnostným marketingom v B2B sú výhodou
Benefity
- Flexibilné platené voľno bez limitu jeho nazbierania
- Desať platených sviatkov vrátane Štedrého večera a Silvestra
- Zdravotné poistenie prostredníctvom Blue Cross Blue Shield of Texas s možnosťou PPO a HDHP
- Poistenie oprávňujúce na HSA s príspevkom zamestnávateľa
- Zubné a očné poistenie MetLife
- Flexibilný účet výdavkov
- Základné životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia a roztrieštenia
- Program pomoci zamestnancom
- 401(k) so 100 % príspevkom zamestnávateľa k príspevkom do výšky 3 % mzdy po 90 dňoch
- Možnosti práce na diaľku a hybridnej práce