
Tapcheck เป็นบริษัทเทคโนโลยีทางการเงินและเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่มุ่งเน้นการเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับแล้ว แพลตฟอร์มบนมือถือของบริษัทช่วยให้พนักงานสามารถรับค่าจ้างที่ตนทำงานได้รับแล้วก่อนถึงวันจ่ายเงิน โดยโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารหรือบัตร Mastercard ของ Tapcheck บริการนี้ออกแบบมาให้เชื่อมต่อกับระบบเงินเดือนและระบบบันทึกเวลาทำงาน พร้อมช่วยให้นายจ้างสนับสนุนความยืดหยุ่นทางการเงินและการรักษาพนักงาน ทีมงานของ Tapcheck ทำงานในจุดตัดระหว่างบริการทางการเงิน โครงสร้างพื้นฐานด้านเงินเดือน และเทคโนโลยีในสถานที่ทำงาน
ผู้จัดการการตลาดเชิงประสิทธิภาพอาวุโส - Tapcheck Hybrid
เป็นผู้นำกลยุทธ์การหาลูกค้าแบบชำระเงินของ Tapcheck ผ่าน Google Ads, Microsoft Ads และ LinkedIn Ads สำหรับแพลตฟอร์มรับค่าจ้างตามความต้องการ รับผิดชอบการเติบโตของไปป์ไลน์ การเพิ่มประสิทธิภาพคอนเวอร์ชัน การระบุแหล่งที่มา และประสิทธิภาพด้านรายได้
รายละเอียด
- เป็นผู้นำโปรแกรมการตลาดแบบชำระเงินสำหรับลูกค้าที่เข้ามาเอง ตั้งแต่การวางแผนเชิงกลยุทธ์จนถึงการลงมือดำเนินงาน
- บริหาร Google Ads และ Microsoft Ads ให้เป็นช่องทางหลักในการสร้างไปป์ไลน์ที่มีคุณภาพ
- เพิ่มจำนวนเดโมที่ฝ่ายขายยอมรับและโอกาสทางการขาย พร้อมลดต้นทุนต่อโอกาสทางการขาย
- ปรับโครงสร้างแคมเปญ กลยุทธ์คีย์เวิร์ด การเสนอราคา งบประมาณ ข้อความโฆษณา และหน้าแลนดิ้งเพจ
- เพิ่มคะแนนคุณภาพ อัตราคอนเวอร์ชัน และคุณภาพลีดผ่านการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- ปรับปรุงประสิทธิภาพ LinkedIn Ads ผ่าน InMail การกำหนดกลุ่มเป้าหมาย การลดการสูญเปล่า และกลยุทธ์ช่วงล่างของกรวยการตลาด
- รับผิดชอบการเพิ่มประสิทธิภาพอัตราคอนเวอร์ชันของหน้าเว็บ แบบฟอร์ม และข้อเสนอสำหรับลูกค้าที่เข้ามาเอง
- ดำเนินการทดลองแบบวนซ้ำร่วมกับทีมสร้างอุปสงค์และทีมเว็บ
- ดูแลการติดตาม การระบุแหล่งที่มา และการรายงานช่องทางแบบชำระเงินให้ถูกต้องด้วย GA4, Google Tag Manager, Salesforce และ/หรือ HubSpot
- จัดทำรายงานทุกสองสัปดาห์ครอบคลุมการบรรลุเป้าหมาย ข้อมูลเชิงลึก บทเรียนที่ได้รับ และข้อเสนอแนะ
- ทำงานร่วมกับทีมสร้างอุปสงค์และ RevOps เพื่อเชื่อมโยงการลงทุนด้านการตลาดกับไปป์ไลน์และรายได้
- สนับสนุนการเปิดตัวช่องทางขาเข้าที่มุ่งเน้นผู้มีเจตนาสูงขึ้นเมื่อโปรแกรมขยายตัว
- รายงานต่อผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายการตลาดเพื่อการเติบโต
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีในการบริหารและเพิ่มประสิทธิภาพ Google Ads และ Microsoft Ads ในสภาพแวดล้อมที่มุ่งเน้นประสิทธิภาพ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการยกระดับคุณภาพลีดและผลลัพธ์ของไปป์ไลน์ตามตัวชี้วัด MQL, SQL, โอกาสทางการขาย และต้นทุนต่อโอกาสทางการขาย
- มีความสามารถขั้นสูงด้านการวิเคราะห์แคมเปญ การวิจัยคีย์เวิร์ด กลยุทธ์การเสนอราคา และการจัดสรรงบประมาณ
- มีประสบการณ์อย่างมากด้านการเพิ่มประสิทธิภาพอัตราคอนเวอร์ชันเว็บไซต์ รวมถึงการทดสอบหน้าแลนดิ้งเพจและแบบฟอร์มแบบวนซ้ำ
- มีความรู้ในการใช้งาน LinkedIn Ads รวมถึงการวางแผนกลุ่มเป้าหมาย การเสนอราคา การทดลองครีเอทีฟ และ InMail
- มีประสบการณ์ใช้ Google Analytics 4, Google Tag Manager และการผสานรวม CRM ของ Salesforce และ/หรือ HubSpot
- มีประสบการณ์สร้างรายงานและแดชบอร์ดใน Salesforce
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์สูงในการเชื่อมโยงประสิทธิภาพของช่องทางกับผลลัพธ์ของ Lead, MQL และโอกาสทางการขาย
- สามารถพัฒนากลยุทธ์และดำเนินงานได้อย่างอิสระโดยมีการกำกับดูแลจำกัด
- จัดระเบียบงานได้ดี ใส่ใจรายละเอียด และดำเนินงานรวมถึงการรายงานอย่างสม่ำเสมอ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาอยู่แล้วโดยไม่ต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าทำงานจากนายจ้างในปัจจุบันหรืออนาคต
- หากมีประสบการณ์ด้านการตลาดเชิงประสิทธิภาพแบบ B2B จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างแบบยืดหยุ่นและไม่จำกัดการสะสม
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง 10 วัน รวมถึงวันคริสต์มาสอีฟและวันส่งท้ายปีเก่า
- ประกันสุขภาพผ่าน Blue Cross Blue Shield of Texas พร้อมตัวเลือก PPO และ HDHP
- ความคุ้มครองที่มีสิทธิ์ใช้ HSA พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- ประกันทันตกรรมและประกันสายตา MetLife
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- ประกันชีวิตพื้นฐานและประกันเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและทุพพลภาพ
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- 401(k) พร้อมเงินสมทบสมทบจากนายจ้าง 100% สำหรับเงินสะสมสูงสุด 3% ของเงินเดือนหลังทำงานครบ 90 วัน
- ตัวเลือกการทำงานทางไกลและแบบไฮบริด