Tapcheck

51 – 200 Zaměstnanci

Tapcheck je fintechová a HR technologická společnost zaměřená na přístup k již vydělané mzdě. Její mobilní platforma umožňuje zaměstnancům získat mzdu, kterou již odpracovali, ještě před výplatním termínem, a to převodem na bankovní účet nebo kartu Tapcheck Mastercard. Služba je navržena tak, aby se propojovala se systémy pro zpracování mezd a evidenci pracovní doby, a poskytovala zaměstnavatelům možnost podporovat finanční flexibilitu a udržení zaměstnanců. Tým Tapcheck působí na pomezí finančních služeb, mzdové infrastruktury a technologií pro pracoviště.

Pracovní nabídky společnosti

Seniorní manažer výkonnostního marketingu — Tapcheck, hybridní práce

Veďte strategii placené akvizice společnosti Tapcheck v Google Ads, Microsoft Ads a LinkedIn Ads pro platformu výplat na vyžádání. Odpovídejte za růst prodejního trychtýře, optimalizaci konverzí, atribuci a efektivitu výnosů.

před 2 týdny

Wisconsin Hybridně Plný úvazek Senior Požadovaný Jazyk: angličtina Výkonnostní marketing

SQL

Popis

Vést program příchozího placeného marketingu od strategického plánování po praktickou realizaci
Spravovat Google Ads a Microsoft Ads jako hlavní zdroje kvalitního prodejního trychtýře
Zvyšovat počet ukázek přijatých obchodním týmem a obchodních příležitostí při současném snižování nákladů na příležitost
Zlepšovat strukturu kampaní, strategii klíčových slov, nabídky, rozpočty, reklamní sdělení a vstupní stránky
Průběžnou optimalizací zvyšovat skóre kvality, míru konverze a kvalitu leadů
Zlepšovat výkon LinkedIn Ads pomocí InMailu, cílení na publika, omezení neefektivních výdajů a taktik pro spodní část trychtýře
Odpovídat za optimalizaci konverzního poměru příchozích webových stránek, formulářů a nabídek
Provádět iterativní experimenty ve spolupráci s týmy Demand Generation a Web
Udržovat přesné sledování, atribuci a reporting placených kanálů pomocí GA4, Google Tag Manageru, Salesforce a/nebo HubSpotu
Připravovat dvoutýdenní reporty o plnění cílů, poznatcích, získaných zkušenostech a doporučeních
Spolupracovat s týmy Demand Generation a RevOps a propojovat marketingové investice s trychtýřem a výnosy
Podporovat zavádění příchozích kanálů s vyšším nákupním záměrem s rozšiřováním programu
Podléhat seniornímu řediteli růstového marketingu

Požadavky

Nejméně 7 let zkušeností se správou a optimalizací Google Ads a Microsoft Ads v prostředí zaměřeném na výkon
Prokazatelné úspěchy ve zvyšování kvality leadů a výsledků trychtýře podle ukazatelů MQL, SQL, obchodních příležitostí a nákladů na příležitost
Pokročilé schopnosti v analýze kampaní, průzkumu klíčových slov, strategii nabídek a alokaci rozpočtu
Výrazné zkušenosti s optimalizací konverzního poměru webů včetně iterativního testování vstupních stránek a formulářů
Praktická znalost LinkedIn Ads včetně plánování publik, nabídek, experimentů s kreativou a InMailu
Zkušenosti s Google Analytics 4, Google Tag Managerem a integracemi Salesforce a/nebo CRM HubSpot
Zkušenosti s vytvářením reportů a dashboardů v Salesforce
Silné analytické schopnosti propojit výkon kanálů s výsledky týkajícími se leadů, MQL a obchodních příležitostí
Schopnost samostatně vytvářet strategii a realizovat ji s omezeným dohledem
Výborná organizace, smysl pro detail a důslednost při realizaci i reportování
Silné písemné a ústní komunikační dovednosti
Uchazeč již musí mít oprávnění pracovat ve Spojených státech bez současného či budoucího sponzorování pracovního víza zaměstnavatelem
Zkušenost s B2B výkonnostním marketingem je výhodou

Benefity

Flexibilní placené volno bez limitu načítání
Deset placených svátků včetně Štědrého dne a Silvestra
Zdravotní pojištění prostřednictvím Blue Cross Blue Shield of Texas s možnostmi PPO a HDHP
Pojištění způsobilé pro HSA s příspěvkem zaměstnavatele
Zubní a oční pojištění MetLife
Flexibilní účet výdajů
Základní životní pojištění a pojištění pro případ úmrtí následkem úrazu a ztráty pracovní schopnosti
Program pomoci zaměstnancům
401(k) se 100% příspěvkem zaměstnavatele na vklady až do výše 3 % mzdy po 90 dnech
Možnost práce na dálku a hybridní práce