Tapcheck là một công ty công nghệ tài chính và công nghệ nhân sự, tập trung vào việc tiếp cận tiền lương đã kiếm được. Nền tảng di động của công ty cho phép nhân viên nhận phần tiền lương họ đã kiếm được trước ngày trả lương, với khoản tiền được chuyển vào tài khoản ngân hàng hoặc thẻ Mastercard Tapcheck. Dịch vụ này được thiết kế để kết nối với các hệ thống tính lương và chấm công, đồng thời giúp doanh nghiệp hỗ trợ sự linh hoạt tài chính và duy trì nhân viên. Đội ngũ Tapcheck hoạt động tại giao điểm của dịch vụ tài chính, hạ tầng tính lương và công nghệ nơi làm việc.
Quản lý Tiếp thị Hiệu suất Cấp cao - Tapcheck Hybrid
Dẫn dắt chiến lược thu hút khách hàng trả phí của Tapcheck trên Google Ads, Microsoft Ads và LinkedIn Ads cho nền tảng trả lương theo nhu cầu. Chịu trách nhiệm tăng trưởng pipeline, tối ưu hóa chuyển đổi, phân bổ nguồn và hiệu quả doanh thu.
Hoa Kỳ
Alabama
Arizona
California
Colorado
Florida
Idaho
Illinois
Louisiana
Massachusetts
Michigan
Missouri
Nevada
New Hampshire
New Jersey
New York
Bắc Carolina
Ohio
Oregon
Pennsylvania
Rhode Island
Nam Carolina
Texas
Utah
Virginia
Washington
WisconsinKết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTiếp thị hiệu suấtMô tả
- Dẫn dắt chương trình tiếp thị trả phí hướng đến khách hàng chủ động, từ lập kế hoạch chiến lược đến trực tiếp triển khai
- Quản lý Google Ads và Microsoft Ads với vai trò là các kênh chính tạo pipeline chất lượng
- Tăng số lượng cuộc trình diễn được bộ phận kinh doanh chấp nhận và Cơ hội, đồng thời giảm chi phí trên mỗi Cơ hội
- Tinh chỉnh cấu trúc chiến dịch, chiến lược từ khóa, đặt giá thầu, ngân sách, thông điệp quảng cáo và trang đích
- Nâng cao Điểm chất lượng, tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng khách hàng tiềm năng thông qua tối ưu hóa liên tục
- Cải thiện hiệu quả LinkedIn Ads thông qua InMail, nhắm mục tiêu đối tượng, giảm lãng phí và các chiến thuật ở cuối phễu
- Chịu trách nhiệm tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi cho các trang web, biểu mẫu và ưu đãi hướng đến khách hàng chủ động
- Tiến hành các thử nghiệm lặp lại cùng đội ngũ Tạo nhu cầu và Web
- Duy trì hoạt động theo dõi, phân bổ nguồn và báo cáo chính xác cho các kênh trả phí bằng GA4, Google Tag Manager, Salesforce và/hoặc HubSpot
- Lập báo cáo hai tuần một lần về mức độ đạt mục tiêu, thông tin chuyên sâu, bài học kinh nghiệm và đề xuất
- Phối hợp với đội ngũ Tạo nhu cầu và RevOps để liên kết đầu tư tiếp thị với pipeline và doanh thu
- Hỗ trợ triển khai các kênh hướng đến khách hàng có ý định cao hơn khi chương trình mở rộng
- Báo cáo cho Giám đốc Cấp cao phụ trách Tiếp thị Tăng trưởng
Yêu cầu
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa Google Ads và Microsoft Ads trong môi trường chú trọng hiệu suất
- Có thành tích rõ ràng trong việc cải thiện chất lượng khách hàng tiềm năng và kết quả pipeline theo các chỉ số MQL, SQL, Cơ hội và chi phí trên mỗi Cơ hội
- Năng lực nâng cao trong phân tích chiến dịch, nghiên cứu từ khóa, chiến lược đặt giá thầu và phân bổ ngân sách
- Có kinh nghiệm vững về tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi website, bao gồm thử nghiệm lặp lại trang đích và biểu mẫu
- Có kiến thức thực tế về LinkedIn Ads, bao gồm lập kế hoạch đối tượng, đặt giá thầu, thử nghiệm nội dung sáng tạo và InMail
- Có kinh nghiệm sử dụng Google Analytics 4, Google Tag Manager và tích hợp CRM với Salesforce và/hoặc HubSpot
- Có kinh nghiệm tạo báo cáo và bảng điều khiển trong Salesforce
- Có năng lực phân tích tốt để kết nối hiệu suất kênh với kết quả Lead, MQL và Cơ hội
- Có khả năng xây dựng chiến lược và tự triển khai với sự giám sát hạn chế
- Tổ chức tốt, chú trọng chi tiết và nhất quán trong triển khai cũng như báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
- Phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần bảo lãnh thị thực lao động hiện tại hoặc trong tương lai
- Kinh nghiệm tiếp thị hiệu suất B2B là một lợi thế
Phúc lợi
- Thời gian nghỉ có hưởng lương linh hoạt, không giới hạn tích lũy
- Mười ngày nghỉ lễ có hưởng lương, bao gồm đêm Giáng sinh và đêm giao thừa
- Bảo hiểm y tế thông qua Blue Cross Blue Shield of Texas với các lựa chọn PPO và HDHP
- Gói bảo hiểm đủ điều kiện tham gia HSA với khoản đóng góp từ công ty
- Bảo hiểm nha khoa và thị lực MetLife
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật nghiêm trọng
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên
- 401(k) với khoản đóng góp đối ứng 100% từ công ty cho phần đóng góp tối đa 3% lương sau 90 ngày
- Tùy chọn làm việc từ xa và kết hợp