
Tapcheck je fintech i HR tehnološka tvrtka usmjerena na pristup već zarađenoj plaći. Njezina mobilna platforma zaposlenicima omogućuje da dobiju plaću koju su već zaradili prije dana isplate, a sredstva se uplaćuju na bankovni račun ili karticu Tapcheck Mastercard. Usluga je osmišljena za povezivanje sa sustavima za obračun plaća i evidenciju radnog vremena, a poslodavcima pruža način za podršku financijskoj fleksibilnosti i zadržavanju zaposlenika. Tim tvrtke Tapcheck djeluje na sjecištu financijskih usluga, infrastrukture za obračun plaća i tehnologije za radno mjesto.
Viši menadžer marketinga učinka – Tapcheck Hybrid
Vodite strategiju plaćene akvizicije tvrtke Tapcheck na platformama Google Ads, Microsoft Ads i LinkedIn Ads za platformu isplate plaće na zahtjev. Preuzmite odgovornost za rast prodajnog lijevka, optimizaciju konverzija, atribuciju i učinkovitost prihoda.
Opis
- Vodite program ulaznog plaćenog marketinga od strateškog planiranja do praktične provedbe
- Upravljajte platformama Google Ads i Microsoft Ads kao glavnim pokretačima kvalificiranog prodajnog lijevka
- Povećajte broj demonstracija prihvaćenih od prodaje i prilika uz istodobno smanjenje troška po prilici
- Unaprijedite strukturu kampanja, strategiju ključnih riječi, licitiranje, proračune, oglasne poruke i odredišne stranice
- Kontinuiranom optimizacijom povećajte ocjene kvalitete, stope konverzije i kvalitetu potencijalnih klijenata
- Poboljšajte rezultate LinkedIn Adsa pomoću InMaila, ciljanja publike, smanjenja rasipanja i taktika nižeg dijela lijevka
- Preuzmite vlasništvo nad optimizacijom stope konverzije ulaznih web-stranica, obrazaca i ponuda
- Provode iterativne eksperimente s timovima Demand Generation i Web
- Održavajte točno praćenje, atribuciju i izvještavanje plaćenih kanala uz GA4, Google Tag Manager, Salesforce i/ili HubSpot
- Izrađujte dvotjedne izvještaje o ostvarivanju ciljeva, uvidima, naučenim lekcijama i preporukama
- Surađujte s timovima Demand Generation i RevOps kako biste marketing ulaganja povezali s prodajnim lijevkom i prihodima
- Podržite uvođenje ulaznih kanala s većom namjerom kupnje kako se program širi
- Izvještavajte višem direktoru marketinga rasta
Zahtjevi
- Najmanje 7 godina iskustva u upravljanju i optimizaciji platformi Google Ads i Microsoft Ads u okruženjima usmjerenima na rezultate
- Dokazan uspjeh u poboljšanju kvalitete potencijalnih klijenata i rezultata prodajnog lijevka kroz metrike MQL-a, SQL-a, prilika i troška po prilici
- Napredno znanje analize kampanja, istraživanja ključnih riječi, strategije licitiranja i raspodjele proračuna
- Veliko iskustvo u optimizaciji stope konverzije web-stranica, uključujući iterativno testiranje odredišnih stranica i obrazaca
- Radno znanje LinkedIn Adsa, uključujući planiranje publike, licitiranje, kreativne eksperimente i InMail
- Iskustvo u korištenju alata Google Analytics 4 i Google Tag Manager te integracija CRM sustava Salesforce i/ili HubSpot
- Iskustvo u izradi izvještaja i nadzornih ploča u Salesforceu
- Snažna analitička sposobnost povezivanja rezultata kanala s rezultatima potencijalnih klijenata, MQL-a i prilika
- Sposobnost samostalnog razvijanja strategije i njezine provedbe uz ograničen nadzor
- Izrazita organiziranost, usmjerenost na detalje i dosljednost u provedbi i izvještavanju
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Kandidat već mora imati odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama bez trenutačnog ili budućeg sponzoriranja radne vize na temelju zaposlenja
- Iskustvo u B2B marketingu učinka je prednost
Pogodnosti
- Fleksibilno plaćeno slobodno vrijeme bez ograničenja nakupljanja
- Deset plaćenih blagdana, uključujući Badnjak i Staru godinu
- Zdravstveno osiguranje putem društva Blue Cross Blue Shield of Texas s opcijama PPO i HDHP
- Pokriće koje ispunjava uvjete za HSA uz doprinos poslodavca
- MetLife dentalno i vidno osiguranje
- Fleksibilni račun za troškove
- Osnovno životno osiguranje te osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova
- Program pomoći zaposlenicima
- 401(k) uz 100-postotno podudaranje poslodavca za doprinose do 3 % plaće nakon 90 dana
- Mogućnosti rada na daljinu i hibridnog rada