Tapcheck
Tapcheck
Tapcheck je fintech in HR-tehnološko podjetje, osredotočeno na dostop do že zasluženega plačila. Njegova mobilna platforma zaposlenim omogoča dostop do plačila, ki so ga že zaslužili, še pred izplačilnim dnem, sredstva pa se nakažejo na bančni račun ali kartico Tapcheck Mastercard. Storitev je zasnovana tako, da se povezuje s sistemi za obračun plač in evidentiranje delovnega časa, delodajalcem pa omogoča podporo finančni prilagodljivosti in zadržanju zaposlenih. Ekipa podjetja Tapcheck deluje na presečišču finančnih storitev, infrastrukture za obračun plač in tehnologije za delovno okolje.

Višji vodja trženja uspešnosti – Tapcheck Hybrid

Vodite strategijo plačanega pridobivanja strank podjetja Tapcheck v Google Ads, Microsoft Ads in LinkedIn Ads za njegovo platformo za izplačilo plače na zahtevo. Prevzemite odgovornost za rast prodajnega lijaka, optimizacijo konverzij, atribucijo in učinkovitost prihodkov.

Opis

  • Vodite program vhodnega plačanega trženja od strateškega načrtovanja do praktične izvedbe
  • Upravljajte Google Ads in Microsoft Ads kot glavna vira kakovostnega prodajnega lijaka
  • Povečajte število predstavitev, ki jih sprejme prodaja, in priložnosti ter hkrati zmanjšajte strošek na priložnost
  • Izboljšujte strukturo kampanj, strategijo ključnih besed, ponujanje, proračune, oglasna sporočila in ciljne strani
  • Z nenehnim optimiziranjem izboljšujte ocene kakovosti, stopnje konverzije in kakovost potencialnih strank
  • Izboljšujte uspešnost LinkedIn Ads z uporabo InMaila, ciljanja občinstev, zmanjševanja potratenih sredstev in taktik za spodnji del lijaka
  • Prevzemite odgovornost za optimizacijo stopnje konverzije vhodnih spletnih strani, obrazcev in ponudb
  • Izvajajte iterativne eksperimente z ekipama Demand Generation in Web
  • Z orodji GA4, Google Tag Manager, Salesforce in/ali HubSpot zagotavljajte natančno sledenje, atribucijo in poročanje plačanih kanalov
  • Pripravljajte dvotedenska poročila o doseganju ciljev, ugotovitvah, pridobljenih spoznanjih in priporočilih
  • Sodelujte z ekipama Demand Generation in RevOps, da trženjske naložbe povežete s prodajnim lijakom in prihodki
  • Podpirajte uvajanje vhodnih kanalov z večjim nakupnim namenom, ko se program širi
  • Poročajte višjemu direktorju trženja rasti

Zahteve

  • Vsaj 7 let izkušenj z upravljanjem in optimizacijo Google Ads in Microsoft Ads v okoljih, usmerjenih v uspešnost
  • Dokazani uspehi pri izboljšanju kakovosti potencialnih strank in rezultatov prodajnega lijaka glede na metrike MQL, SQL, priložnosti in stroška na priložnost
  • Napredno znanje analize kampanj, raziskovanja ključnih besed, strategij ponujanja in razporejanja proračuna
  • Obsežne izkušnje z optimizacijo stopnje konverzije spletnih mest, vključno z iterativnim testiranjem ciljnih strani in obrazcev
  • Delovno znanje LinkedIn Ads, vključno z načrtovanjem občinstev, ponujanjem, kreativnimi eksperimenti in InMailom
  • Izkušnje z uporabo Google Analytics 4, Google Tag Managerja ter integracij CRM Salesforce in/ali HubSpot
  • Izkušnje z ustvarjanjem poročil in nadzornih plošč v Salesforceu
  • Močne analitične sposobnosti za povezovanje uspešnosti kanalov z rezultati potencialnih strank, MQL in priložnosti
  • Sposobnost samostojnega razvijanja in izvajanja strategije z omejenim nadzorom
  • Izjemna organiziranost, osredotočenost na podrobnosti ter doslednost pri izvedbi in poročanju
  • Odlične pisne in ustne komunikacijske veščine
  • Kandidat mora že imeti dovoljenje za delo v Združenih državah brez trenutnega ali prihodnjega sponzorstva delovnega vizuma na podlagi zaposlitve
  • Izkušnje s trženjem uspešnosti B2B so prednost

Ugodnosti

  • Prilagodljiv plačan dopust brez omejitve kopičenja
  • Deset plačanih praznikov, vključno s svetim večerom in silvestrovim
  • Zdravstveno zavarovanje prek družbe Blue Cross Blue Shield of Texas z možnostma PPO in HDHP
  • Kritje, upravičeno do HSA, s prispevkom delodajalca
  • Zobno in vidno zavarovanje MetLife
  • Prilagodljiv račun za stroške
  • Osnovno življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube uda
  • Program pomoči zaposlenim
  • 401(k) s 100-odstotnim prispevkom delodajalca za vplačila do 3 % plače po 90 dneh
  • Možnosti dela na daljavo in hibridnega dela

Sorodna delovna mesta