コンプライアンス担当ディレクター（サードパーティリスク）
アメリカン・エキスプレスの規制変更プログラムに関するベンダー戦略と監督を統括します。 サードパーティリスク、パフォーマンス、ガバナンス、商業上の意思決定を担います。
仕事内容
- 規制変更ポートフォリオに関する全社的なベンダー戦略を策定します。
- 規制上の優先事項に照らしてベンダーを評価し、能力、供給力、集中、依存に関するリスクを特定します。
- ベンダー基盤を合理化し、戦略的パートナーシップを深め、複雑さを軽減して外部支出の効果を高めます。
- 上級管理職と連携し、サードパーティのリソースおよび能力の需要を予測します。
- サードパーティのライフサイクル全体にわたるベンダーガバナンスを監督します。
- ベンダーとの契約や業務が社内ポリシー、リスク基準、契約条件、規制上の期待を満たすよう徹底します。
- 重要度や影響度の高いベンダーに対し、パフォーマンス追跡、問題対応、エスカレーション、是正を含むリスクベースの監督を行います。
- オペレーショナル、コンプライアンス、技術、情報セキュリティ、データ、集中、レジリエンス、デリバリーの各リスクを特定し、管理します。
- 規制上の義務を支えるため、明確な説明責任とサードパーティ監督の証跡を維持します。
- パフォーマンス指標、サービス基準、スコアカード、ガバナンスの定例運用を設定します。
- 顕在化しつつあるパフォーマンス上の問題を把握し、迅速な是正を推進します。
- エスカレーション経路を整備し、ベンダーの問題を上級管理職に報告します。
- プログラムや施策の責任者と連携し、ベンダーの成果物が品質、スケジュール、規制上の要件を満たすようにします。
- グローバルサプライマネジメント部門と連携し、ベンダー選定、契約、更新、作業範囲記述書、商業交渉を行います。
- 商業上の判断では、コスト、能力、規制リスク、納期、長期的な戦略価値を総合的に考慮します。
応募要件
- 規制変更、サードパーティリスク、ベンダー管理、戦略的調達、変革、リスク、コンプライアンス、または関連分野で豊富なリーダー経験があること。
- 規制の厳しい金融サービス環境での業務経験があること。
- サードパーティのライフサイクル管理、ベンダーガバナンス、リスク評価、契約、パフォーマンス管理、商業管理に関する深い知識があること。
- ガバナンスの枠組み、経営陣向け報告、パフォーマンス指標、エスカレーションプロセスを構築した実績があること。
- 上級幹部に働きかけ、複雑なマトリックス型組織で協働できること。
- 適切な判断力に加え、優れたコミュニケーション、交渉、経営陣向けプレゼンテーションのスキルがあること。
- 大規模な規制対応または全社変革プログラムで、ベンダー戦略やサードパーティ監督を主導した経験があれば尚可。
- 金融サービスにおけるサードパーティリスクおよびオペレーショナルレジリエンスの要件に関する知識があれば尚可。
- コスト、複雑さ、サードパーティリスクを抑えながらベンダーのパフォーマンスを改善した実績があれば尚可。
- 学士号が必須。大学院学位または関連する専門資格があれば尚可。
- バックグラウンド確認に合格することが必須。
福利厚生
- 競争力のある基本給。
- 賞与インセンティブ。
- 家計の健全性と退職後に関するサポート。
- 医療、歯科、眼科、生命保険、障害保障（勤務地によって異なります）。
- 職務と事業上のニーズに応じて、ハイブリッド、出社、またはリモートの柔軟な勤務形態を提供。
- 充実した有給育児休暇（勤務地によって異なります）。
- 看護師や医師が常駐する社内ウェルネスセンターを無料で利用可能（勤務地によって異なります）。
- Healthy Mindsプログラムを通じた無料かつ秘密厳守のカウンセリング。
- キャリア開発および研修の機会。
