American Express globalna je tvrtka za financijske usluge koja posluje u području bankarstva, financija i plaćanja među poduzećima. Njezino poslovanje obuhvaća potrošačke, poslovne i korporativne kreditne kartice; platne usluge i usluge za trgovce; štedne račune, potvrde o depozitu i osobne zajmove; kao i programe nagrađivanja, putne programe, korporativna platna rješenja, financijsko obrazovanje, sigurnosne usluge te podršku članovima kartičnog programa i trgovcima.
Direktor/ica za usklađenost i rizike trećih strana
Vodit ćete strategiju dobavljača i nadzor za programe regulatornih promjena u American Expressu. Uloga obuhvaća rizike trećih strana, uspješnost, upravljanje i poslovne odluke.
Opis
- Oblikovati strategiju dobavljača na razini cijele tvrtke za portfelj regulatornih promjena.
- Procjenjivati dobavljače prema regulatornim prioritetima i prepoznavati rizike povezane sa sposobnostima, kapacitetima, koncentracijom i ovisnostima.
- Pojednostavniti bazu dobavljača, produbiti strateška partnerstva, smanjiti složenost i povećati povrat na vanjsku potrošnju.
- Surađivati s višim rukovoditeljima na predviđanju potreba za resursima i sposobnostima trećih strana.
- Nadzirati upravljanje dobavljačima tijekom cijelog životnog ciklusa suradnje s trećim stranama.
- Osigurati da angažmani dobavljača zadovoljavaju interne politike, standarde rizika, ugovorne uvjete i regulatorna očekivanja.
- Uspostaviti nadzor temeljen na riziku za kritične dobavljače i dobavljače s velikim utjecajem, uključujući praćenje uspješnosti, rješavanje problema, eskalaciju i sanaciju.
- Prepoznavati i upravljati operativnim rizicima, rizicima usklađenosti, tehnologije, informacijske sigurnosti, podataka, koncentracije, otpornosti i isporuke.
- Održavati jasnu odgovornost i dokaze o nadzoru trećih strana radi ispunjavanja regulatornih obveza.
- Utvrđivati pokazatelje uspješnosti, očekivanja za usluge, evaluacijske kartice i redovite postupke upravljanja.
- Uočavati nove probleme s uspješnošću i poticati pravodobne korektivne mjere.
- Uspostaviti putove eskalacije i izvještavati više rukovodstvo o problemima s dobavljačima.
- Surađivati s voditeljima programa i inicijativa kako bi isporuke dobavljača zadovoljile zahtjeve kvalitete, rokova i regulative.
- Surađivati s odjelom Global Supply Management na odabiru dobavljača, ugovorima, obnovama, opisima poslova i komercijalnim pregovorima.
- Pri poslovnim odlukama odvagnuti troškove, sposobnosti, regulatorne rizike, rokove isporuke i dugoročnu stratešku vrijednost.
Zahtjevi
- Opsežno rukovoditeljsko iskustvo u regulatornim promjenama, rizicima trećih strana, upravljanju dobavljačima, strateškoj nabavi, transformaciji, rizicima, usklađenosti ili srodnom području.
- Iskustvo rada u strogo reguliranom okruženju financijskih usluga.
- Dobro poznavanje upravljanja životnim ciklusom trećih strana, upravljanja dobavljačima, procjene rizika, ugovaranja, upravljanja uspješnošću i komercijalnog upravljanja.
- Dokazano iskustvo u izgradnji okvira upravljanja, izvještavanja za rukovodstvo, pokazatelja uspješnosti i procesa eskalacije.
- Sposobnost utjecanja na više rukovoditelje i rada u složenim organizacijama s matričnom strukturom.
- Dobra prosudba te izvrsne komunikacijske, pregovaračke i prezentacijske vještine za rad s rukovodstvom.
- Prednost je iskustvo vođenja strategije dobavljača ili nadzora trećih strana za velike regulatorne programe ili programe transformacije tvrtke.
- Prednost je poznavanje očekivanja financijskih usluga u pogledu rizika trećih strana i operativne otpornosti.
- Prednost je uspjeh u poboljšanju uspješnosti dobavljača uz istodobno smanjenje troškova, složenosti ili rizika trećih strana.
- Obvezna je prvostupnička diploma; prednost su napredna diploma ili odgovarajući stručni certifikati.
- Obvezno je uspješno dovršiti provjeru prošlosti.
Pogodnosti
- Konkurentna osnovna plaća.
- Poticajni bonusi.
- Podrška za financijsko blagostanje i mirovinu.
- Zdravstveno, stomatološko i očni osiguranje te životno osiguranje i osiguranje od invalidnosti, ovisno o lokaciji.
- Fleksibilni hibridni, uredski ili virtualni radni aranžmani, ovisno o ulozi i poslovnim potrebama.
- Velikodušan plaćeni roditeljski dopust, ovisno o lokaciji.
- Besplatan pristup wellness centrima na lokaciji s medicinskim sestrama i liječnicima, ovisno o lokaciji.
- Besplatno i povjerljivo savjetovanje u okviru programa Healthy Minds.
- Mogućnosti razvoja karijere i stručnog usavršavanja.