Equinix
Equinix
Equinix fornisce infrastrutture digitali che aiutano le organizzazioni a connettere persone, piattaforme e servizi all’interno di ecosistemi globali. Le sue soluzioni includono data center, colocation, interconnessione, scoperta degli ecosistemi e servizi digitali progettati per supportare una connettività sicura e ad alte prestazioni in ambienti multicloud. Combinando reti a bassa latenza, ampia larghezza di banda, automazione e infrastrutture progettate tenendo conto della sostenibilità, Equinix sostiene la trasformazione digitale di aziende nei settori dei servizi finanziari, delle telecomunicazioni, della manifattura e dei mercati commerciali.

Vicepresidente delle vendite, ecosistema dell’IA e aziende native digitali in AMER

Guida la strategia commerciale di Equinix in AMER per i clienti dell’ecosistema dell’IA e delle aziende native digitali. Gestisci la crescita dei ricavi, l’adozione dell’interconnessione, gli account strategici e l’esecuzione della strategia go-to-market.

Descrizione

  • Gestire la crescita dei ricavi, l’impatto sui clienti e le performance aziendali in tutta AMER.
  • Guidare i direttori delle vendite, gli specialisti dell’interconnessione e i rappresentanti commerciali.
  • Definire e implementare la strategia di vendita verticale.
  • Ottenere risultati commerciali costruendo al contempo una roadmap di crescita sostenibile pluriennale.
  • Collaborare con il vicepresidente delle vendite, Interconnessione, alla strategia go-to-market del CRO per l’anno fiscale 2027.
  • Coordinare i team regionali e globali per fornire soluzioni ai clienti e aumentare il valore aziendale.
  • Espandere la verticale dell’IA e delle aziende native digitali nell’ambito dell’interconnessione digitale e dell’infrastruttura.
  • Contribuire a definire la direzione del team di leadership commerciale AMER e la strategia organizzativa più ampia.
  • Guidare un team ad alte prestazioni al servizio degli account di IA e aziende native digitali in tutta AMER.
  • Creare ed eseguire piani di vendita che raggiungano gli obiettivi di ricavi e crescita.
  • Stabilire processi di vendita, iniziative, KPI e ritmi operativi ripetibili.
  • Guidare le opportunità high-tech in AMER dallo sviluppo della pipeline alla chiusura degli accordi.
  • Sviluppare relazioni strategiche con clienti e partner prioritari.
  • Collaborare con i team Vendite, Prodotto, Marketing, Operazioni e CRO all’esecuzione della strategia go-to-market.
  • Fornire ai dirigenti informazioni sulle tendenze del mercato, le priorità dei clienti e lo sviluppo del portafoglio.
  • Gestire le metriche di performance e promuovere miglioramenti continui.
  • Costruire e guidare un solido team globale mantenendo i migliori talenti.

Requisiti

  • Esperienza senior nella leadership commerciale o di settore, preferibilmente nella tecnologia o in un ambiente di data center.
  • Esperienza comprovata nella leadership di team go-to-market o di vendita e nella chiusura di opportunità complesse.
  • Solido giudizio strategico e capacità di creare e realizzare strategie di vendita efficaci.
  • Ottime capacità di modellazione dei dati e sviluppo di business case.
  • Eccellenti capacità comunicative e di storytelling.
  • Esperienza nella comunicazione con i clienti, nell’abilitazione e negli eventi su larga scala.
  • Prospettiva da general manager che bilanci crescita, prodotto e risultati per i clienti.
  • Capacità di stabilire una visione e realizzarla con disciplina.
  • Flessibilità nel rispondere efficacemente a condizioni e mercati in evoluzione.
  • Profonda comprensione di come bilanciare le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali.
  • Capacità di lavorare oltre i confini organizzativi e allineare le risorse.
  • Capacità di prendere decisioni ponderate e tempestive in ambienti complessi e in rapido cambiamento.
  • Impegno per il rispetto, il coinvolgimento e le pari opportunità all’interno del team.

Benefit

  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Piani di assicurazione sanitaria.
  • Piani di assicurazione sulla vita.
  • Piani di assicurazione per l’invalidità.
  • Piani assicurativi volontari.
  • Contributi pensionistici dei dipendenti e di Equinix.
  • Ferie retribuite.
  • Festività retribuite.
  • Adattamenti sul luogo di lavoro per candidati qualificati con disabilità.