Finch
Finch
Finch sviluppa un’infrastruttura API unificata per collegare i sistemi HRIS e di gestione delle paghe. La sua piattaforma riunisce i dati relativi all’occupazione e alle retribuzioni in un unico livello pensato per gli sviluppatori, aiutando le aziende del settore HR tech, dei benefit per i dipendenti, della fintech B2B e di ambiti correlati a fornire analisi finanziarie, gestire le trattenute in busta paga, supportare i flussi di lavoro per la conformità e trattare i dati con attenzione alla privacy. Con un team di 11-50 dipendenti, Finch si concentra sul rendere l’infrastruttura occupazionale più facile da integrare e gestire.

Responsabile Engineering, Infrastruttura di Piattaforma — Finch (Ibrido)

Guida la funzione di infrastruttura di piattaforma e developer experience di Finch. Gestisci gli ingegneri promuovendo sicurezza, affidabilità, strumenti e architettura per la tecnologia occupazionale.

Descrizione

  • Promuovi i valori di Finch: empatia, esecuzione, umiltà e curiosità
  • Guida e sviluppa un team di cinque persone nell’ingegneria di piattaforma attraverso selezione, colloqui individuali, valutazioni delle prestazioni, sviluppo professionale e costruzione della cultura
  • Gestisci la roadmap della piattaforma in collaborazione con gli ingegneri senior
  • Dai priorità alla stabilità dell’infrastruttura, agli strumenti per sviluppatori, alla sicurezza e ai miglioramenti architetturali
  • Prendi decisioni di compromesso tecnico relative al debito tecnico, alle nuove funzionalità, alle scelte tra sviluppo e acquisto, all’ottimizzazione e alle riscritture
  • Esamina Terraform e indirizza decisioni architetturali solide
  • Collabora con i team di ingegneria di prodotto e con la leadership per allineare gli investimenti sulla piattaforma alle priorità aziendali
  • Spiega chiaramente i vincoli della piattaforma e i compromessi tecnici
  • Stabilisci standard di ingegneria di piattaforma per infrastruttura come codice, osservabilità, pratiche di distribuzione e risposta agli incidenti
  • Migliora continuamente la produttività del team, i processi di ingegneria e l’efficienza delle consegne
  • Guida iniziative infrastrutturali che comprendono l’affidabilità della CI, il consolidamento dell’osservabilità, la crittografia delle informazioni personali identificabili, la prevenzione della contaminazione dei dati, la decomposizione del monolite e la scalabilità dei database

Requisiti

  • Almeno sette anni di esperienza nell’ingegneria del software, inclusa una solida esperienza in piattaforme, infrastruttura, SRE o DevOps
  • Almeno due anni di esperienza nella gestione delle persone
  • Esperienza pratica nell’ingegneria di piattaforma con infrastruttura, Terraform, Kubernetes o pipeline CI/CD
  • Capacità di guidare team di ingegneria in progetti tecnici complessi che coinvolgono ambiguità, priorità variabili e dipendenze tra team
  • Successo dimostrato nello sviluppo degli ingegneri attraverso la gestione delle prestazioni, lo sviluppo professionale e conversazioni difficili
  • Esperienza nella definizione delle priorità di backlog consistenti e nel bilanciamento tra debito tecnico, nuove funzionalità, stabilità e developer experience
  • Forti capacità di comunicazione tecnica
  • Capacità di combinare il contributo tecnico pratico con la leadership delle persone
  • Esperienza nella collaborazione tra funzioni per realizzare miglioramenti infrastrutturali
  • Ottime capacità di debugging tra applicazioni, infrastruttura e reti
  • Solida conoscenza delle migliori pratiche di testing; lo sviluppo guidato dai test è un vantaggio
  • Esperienza con sistemi CI/CD come GitHub Actions o strumenti equivalenti
  • Esperienza con i servizi AWS e l’infrastruttura come codice; Terraform è fortemente preferito
  • Esperienza con un sistema di messaggistica distribuito
  • Esperienza con strumenti di osservabilità come Datadog, Prometheus o Grafana
  • Esperienza dimostrata nella gestione delle persone, inclusi colloqui individuali, valutazioni delle prestazioni, sviluppo professionale e risoluzione dei conflitti
  • Esperienza nella pianificazione e nella definizione delle priorità delle roadmap in presenza di richieste concorrenti
  • Esperienza nella gestione e nella comunicazione con stakeholder interfunzionali
  • Esperienza nella selezione e nella costruzione di team ad alte prestazioni
  • Capacità di plasmare la cultura ingegneristica e stabilire standard tecnici

Benefit

  • La partecipazione azionaria è disponibile per tutti i ruoli a tempo pieno, con una finestra di esercizio di 10 anni
  • Indennità mensile flessibile
  • Copertura completa sanitaria, dentistica e oculistica
  • Copertura dell’85% per le persone a carico
  • Politica di ferie illimitate con un minimo di tre settimane
  • Congedo parentale
  • 401(k)
  • Viaggi aziendali per incontri fuori sede
  • Uffici a San Francisco e New York

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