LogoFresh Jobs Ahead
Finch
Finch
11 – 50 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BAPIB2BTeknolojia ya Rasilimali Watu
Finch hujenga miundombinu ya API iliyounganishwa kwa ajili ya kuunganisha mifumo ya HRIS na mishahara. Jukwaa lake huleta data ya ajira na mishahara pamoja katika tabaka moja linalofaa kwa wasanidi programu, na kusaidia kampuni katika teknolojia ya rasilimali watu, manufaa ya wafanyakazi, fintech ya B2B na sekta zinazohusiana kuwezesha maarifa ya kifedha, makato ya mishahara, mtiririko wa kazi wa uzingatiaji wa kanuni, pamoja na shughuli za data zinazolinda faragha. Ikiwa na timu ya wafanyakazi 11–50, Finch inalenga kurahisisha ujumuishaji na usimamizi wa miundombinu ya ajira.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja wa Uhandisi, Miundombinu ya Jukwaa — Finch (Mseto)

Ongoza kazi ya miundombinu ya jukwaa na uzoefu wa waendelezaji wa Finch. Simamia wahandisi huku ukiimarisha usalama, utegemevu, zana, na usanifu wa teknolojia ya ajira.

USMarekaniCACaliforniaNYNew York
$ 210,000 – $ 230,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa uhandisi
AWSGrafanaKubernetesPrometheusTerraform

Maelezo

  • Tetea maadili ya Finch ya huruma, utekelezaji, unyenyekevu, na udadisi
  • Ongoza na kuendeleza timu ya uhandisi wa jukwaa yenye watu watano kupitia uajiri, mikutano ya mtu mmoja na mmoja, mapitio ya utendaji, maendeleo ya kazi, na ujenzi wa utamaduni
  • Simamia ramani ya maendeleo ya jukwaa kwa ushirikiano na wahandisi wakuu
  • Tanguliza uthabiti wa miundombinu, zana za waendelezaji, usalama, na maboresho ya usanifu
  • Fanya maamuzi ya mabadilishano ya kiufundi yanayohusu deni la kiufundi, uwezo mpya, chaguo la kujenga au kununua, uboreshaji, na uandishi upya
  • Kagua Terraform na kuongoza maamuzi madhubuti ya usanifu
  • Shirikiana na timu za uhandisi wa bidhaa na uongozi ili kuoanisha uwekezaji wa jukwaa na vipaumbele vya kampuni
  • Eleza kwa uwazi vikwazo vya jukwaa na mabadilishano ya kiufundi
  • Weka viwango vya uhandisi wa jukwaa kwa infrastructure as code, uonekano wa mifumo, mbinu za kusambaza, na mwitikio wa matukio
  • Boresha daima tija ya timu, michakato ya uhandisi, na ufanisi wa uwasilishaji
  • Ongoza mipango ya miundombinu inayohusisha utegemevu wa CI, kuunganisha uonekano wa mifumo, usimbaji wa PII, kuzuia uchafuzi wa data, kugawanya monolith, na kuongeza uwezo wa hifadhidata

Mahitaji

  • Angalau miaka saba ya uzoefu wa uhandisi wa programu, ikijumuisha uzoefu mkubwa wa jukwaa, miundombinu, SRE, au DevOps
  • Angalau miaka miwili ya uzoefu wa kusimamia watu
  • Uzoefu wa moja kwa moja wa uhandisi wa jukwaa unaohusisha miundombinu, Terraform, Kubernetes, au mabomba ya CI/CD
  • Uwezo wa kuongoza timu za uhandisi katika miradi changamano ya kiufundi yenye utata, vipaumbele vinavyobadilika, na utegemezi kati ya timu
  • Mafanikio yaliyothibitishwa katika kuwaendeleza wahandisi kupitia usimamizi wa utendaji, maendeleo ya kazi, na mazungumzo magumu
  • Uzoefu wa kupanga vipaumbele vya orodha kubwa ya kazi na kusawazisha deni la kiufundi, vipengele vipya, uthabiti, na uzoefu wa waendelezaji
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya kiufundi
  • Uwezo wa kuchanganya mchango wa kiufundi wa moja kwa moja na uongozi wa watu
  • Uzoefu wa kushirikiana kati ya vitengo ili kuwasilisha maboresho ya miundombinu
  • Uwezo thabiti wa kutatua hitilafu katika programu, miundombinu, na mitandao
  • Uelewa thabiti wa mbinu bora za majaribio; test-driven development ni faida ya ziada
  • Uzoefu wa mifumo ya CI/CD kama GitHub Actions au zana sawia
  • Uzoefu wa huduma za AWS na infrastructure as code; Terraform inapendelewa sana
  • Uzoefu wa kufanya kazi na mfumo wa ujumbe uliosambazwa
  • Uzoefu wa zana za uonekano wa mifumo kama Datadog, Prometheus, au Grafana
  • Uzoefu uliothibitishwa wa kusimamia watu, ikijumuisha mikutano ya mtu mmoja na mmoja, mapitio ya utendaji, maendeleo ya kazi, na utatuzi wa migogoro
  • Uzoefu wa kupanga na kuweka vipaumbele vya ramani za maendeleo katikati ya mahitaji yanayoshindana
  • Uzoefu wa kusimamia na kuwasiliana na wadau wa vitengo mbalimbali
  • Uzoefu wa kuajiri na kujenga timu zenye utendaji wa juu
  • Uwezo wa kuunda utamaduni wa uhandisi na kuweka viwango vya kiufundi

Manufaa

  • Hisa za kampuni zinapatikana kwa majukumu yote ya muda wote, zikiwa na muda wa kutekeleza wa miaka 10
  • Posho ya kila mwezi inayoweza kubadilika
  • Bima kamili ya afya, meno, na macho
  • Bima ya wategemezi ya 85%
  • Sera ya likizo isiyo na kikomo yenye kiwango cha chini cha wiki tatu
  • Likizo ya uzazi
  • 401(k)
  • Safari za kampuni za nje ya ofisi
  • Ofisi katika San Francisco na New York City